Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Kell-e eho-t vagy egyéb közterhet fizetni abban az esetben, ha a bérbeadó az ingatlan-bérbeadásból származó jövedelmét nem külön adózó jövedelemként 25 százalékos személyijövedelemadó-vonzattal számolja el, hanem az összevont adóalap részeként?
Részlet a válaszából: […] ...adja bérbe.Emlékeztetőül: a 14 százalékos eho az említett jövedelmentúl– a vállalkozásból kivont jövedelem,– az értékpapír-kölcsönzésből származó 25, illetőleg 35százalékos adóterhet viselő osztalék, vállalkozói osztalékalap és –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.
Kapcsolódó címkék:    

Ipari szövetkezeti tag jogviszonya

Kérdés: Megtarthatja-e továbbra is a tagsági viszonyát az az üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag, aki kilép a szövetkezetből (megszünteti munkaviszonyát), és egy kft.-hez megy dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha nem rendelkezik üzletrésszel? Üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag nyugdíjba megy a szövetkezettől. Megtarthatja-e tagsági viszonyát, vagy a munkaviszonyának megszüntetésével tagsági viszonyát is meg lehet-e szüntetni a nyugdíjba vonuló ipari szövetkezeti tagnak? Mi történik a tagsági viszonyával akkor, ha a szövetkezetnél továbbra is kiegészítő tevékenységben néhány órás tevékenységet végez, vagy akkor, ha évenként csak néhány esetben végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...megjelent másik esetidöntése a szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve szövetkezeti tagnak aszövetkezettel fennálló munkajogviszony kölcsönhatását más oldalról értelmezvemegállapította, hogy jogsértő az olyan alapszabályi rendelkezés, amely arra azesetre írja elő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...az üdülési csekk vagy természetbeni üdültetés.Az évi négyszázezer forintos béren kívüli juttatások körébetartozik: – az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címke:

14 százalékos eho alapja

Kérdés: 2007. január 1-jétől a munkabérből levont, vagy a munkáltató által megfizetett egészségbiztosítási járulékot kell-e összevonni az egyéb jövedelmekből levont százalékos eho-val, a 450 ezer forintos százalékos eho-fizetési korlát megállapításánál? Példa: 2007. évi bruttó bér: 1 800 000 forint, 2007. évi bérletidíj-bevétel: 1 500 000 forint, 2006. évi osztalék: 1 700 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...Eho-tv. 3. § (3) bekezdésében meghatározott jövedelemtípusok(vállalkozásból kivont jövedelem, értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem,25, illetőleg 35 százalékos adóterhet viselő osztalék,vállalkozóiosztalék-alap, árfolyamnyereségből származó jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék:  

Többségi tulajdonos ügyvezető önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni, illetve a tagtól levonni abban az esetben, ha egy kft. a többségi tulajdonos, személyesen közreműködő ügyvezetője részére önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet? Figyelembe vehető-e ez az összeg a táppénz alapjának meghatározásánál? Szerepeltetni kell-e az összeget a személyijövedelemadó-bevallásban, illetve a biztosítási kedvezményt ettől függetlenül érvényesítheti-e a tag?
Részlet a válaszából: […] ...§-ában taglalt adókedvezményt. A Tbj-tv. 21. § b) pontja alapján nem képezi járulék alapjáta foglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba a tag javárahavonta fizetett tagdíj összegének az része, amely havonta nem haladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Tulajdonosoknak adott kamatmentes kölcsön osztalékból történő visszafizetése

Kérdés: Milyen adó- és járulékterhekkel kell számolni abban az esetben, ha egy társaság a tulajdonosoknak adott kamatmentes kölcsön – mely után a kamatkülönbözetből származó jövedelem adóját és tb-terheit megfizette – visszafizetését a 2006. évi osztalékból szeretnék megoldani, az eredménytartalék bevonása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...osztalék kifizetését és a kamatmentes kölcsön rendezésétkét különböző ügyletként kell kezelni. A 2006. évi osztalék után 25, illetve 35százalék személyi jövedelemadót, illetve – ha a feltételei fennállnak – 4százalék egészségügyi hozzájárulást kell fizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Munkavállaló terhessége

Kérdés: Terhességének mely stádiumában köteles a munkavállaló tájékoztatni a munkáltatót állapotáról? A terhesség igazolásaként kérhető-e és elegendő-e a terhességi kiskönyv felmutatása? Kérheti-e a munkáltató, illetve kötelezheti-e a munkavállalót, hogy a beosztásából adódó munkafolyamatokat és tapasztalatokat írásban dokumentáltan adja át a munkáltatónak, segítségként az utánpótlás felkészítéséhez?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítése során mind a munkáltató, mind a munkavállaló ajóhiszeműség és tisztesség követelményeinek megfelelően kölcsönösenegyüttműködve kötelesek eljárni, továbbá a munkáltató a munkavállalót és amunkavállaló a munkáltatót köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...30. napjáig az igazgatásiszervhez adatszolgáltatást teljesít.Az Mt. harmadik részének XI. fejezete alapjánfoglalkoztatott munkavállalót a kölcsönbeadó köteles nyilvántartásba venni.A nyilvántartás adatairól a foglalkoztatás megszűnésekor 30napon belül, illetőleg – ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...gazdaságitársaság vezető tisztségviselője, továbbá a Munkavállalói RésztulajdonosiProgram szervezeteinek, az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárak, amagánnyugdíjpénztárak választott tisztségviselője, a helyi (települési)önkormányzat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Halasztott kezdetű nyugdíj-kiegészítés

Kérdés: Lehetséges-e az ún. halasztott kezdetű nyugdíj-kiegészítés kifizetése a várakozási időt követően egy önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tag munkavállaló kérésére az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt úgy, hogy továbbra is pénztártag marad? Milyen közterheket kell fizetni a kifizetés után, illetve kit terhel az eho-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagságról, az önkéntespénztár szolgáltatásairól az Öpt. rendelkezik. Az Öpt. 2. § (5) bekezdés c)pontja alapján nyugdíjszolgáltatásnak a nyugdíjkorhatár elérése után, az egyéniszámlán nyilvántartott összeg terhére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
1
…
17
18
19
…
26