Evaalany beltag közterhei

Kérdés: A személyes közreműködésre tekintettel van-e kötelező kivétje az eva hatálya alá bejelentkezett betéti társaság beltagjának, aki egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, vagy elég, ha bevételeit az eva szerinti mértékkel leadózza, és így válik adózott jövedelemmé? Hogyan változik a helyzet akkor, ha a beltagnak nincs munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...az eva hatálya alá tartozik, semmit sem befolyásol, amiből következik az is, hogy a társas vállalkozónak szintén nincs kötelező "kivétje", azaz csak a társaság és az ő megállapodásán múlik, hogy személyes közreműködésére tekintettel számolnak-e el a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Egyéni vállalkozó határozott idejű munkaviszonya

Kérdés: Milyen egyénijárulék-levonási, illetve eho-fizetési kötelezettsége keletkezik a munkáltatónak egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó alkalmazása esetén? A foglalkoztatásra fizikai munkára szóló, határozott idejű munkaszerződés alapján, 1-2 hetes időtartamra, heti 40 órás munkaidőben, napi bruttó 8000 forint javadalmazásért kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...36 órát eléri, annak napjait a minimumjárulék-alap megállapításánál nem kell figyelembe vennie, és esetlegesen erre az időszakra jutó kivétje után nem kell megfizetnie a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot [Tbj-tv. 29. § (6)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Átmeneti járadékban részesülő nő nyugdíjellátása

Kérdés: 1945-ben született, 34 év szolgálati idővel rendelkező nő átmeneti járadékban részesül. 2000 októberétől özvegy, egyedülálló. Özvegyi nyugdíjra nem jogosult, elhelyezkedni a kora miatt és munkahely hiányában nem tud. Van-e lehetőség valamilyen ellátás méltányosságból történő igénylésére?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv vezetője az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy, vagy rokkant, illetőleg árva részére kivételes nyugellátást állapíthat meg, illetve ezen személyek, vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Visszamenőlegesen kifizetett prémium járulékai

Kérdés: Egy társaság prémiumot szeretne fizetni egy adott időszakra, de likviditási helyzete nem engedi meg a kifizetést, csak egy későbbi adóévben. Mikor kell a járulékot bevallani és megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 10. § (1) bekezdése szerint a jövedelem megszerzésének időpontja – néhány kivételtől eltekintve – az a nap, amikor a magánszemély a bevételhez hozzájutott (pl. részére pénzben kifizették), vagy az a rendelkezésére állt. Ezért az Szja-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

GYET-ben részesülő egyéni vállalkozó jogállása

Kérdés: Kell-e járulékot fizetnie annak a főállású anyának, aki vasárnaponként egyéni vállalkozói tevékenysége keretében büfét üzemeltet egy piacon?
Részlet a válaszából: […] ...a heti 36 órát ledolgozza. A főállású anyaság nem minősül munkaviszonynak, így a járulékfizetési kötelezettség jövedelemkivét hiányában is fennáll. Ha az anya a vállalkozói tevékenységét személyesen nem folytatja, nem köteles járulékot fizetni arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A baleseti táppénz számítása esetén hogyan lehet figyelembe venni a betegszabadság napjait és összegét? Rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek számít-e a betegszabadság idejére járó 80 százalékos távolléti díj?
Részlet a válaszából: […] ...díj rendszeres vagy nem rendszeres jövedelemnek minősül, hiszen azért nem lehet figyelembe venni ezt a jövedelmet, mert a jogszabály a kieső kivételek között nevesíti. A bizonytalanságot ebben a témában az okozhatja, hogy a baleseti táppénz alapjánál a betegszabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?
Részlet a válaszából: […] ...nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat ésc) öregségi nyugdíjra nem jogosult ésd) az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb keresőtevékenységet sem folytat ése) elhelyezkedése érdekében együttműködik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Szja-fizetés evás társas vállalkozó esetében

Kérdés: Az eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető bt. esetében milyen módon lehet elkerülni az szja-fizetést? A közkereseti társaságnak és a betéti társaságnak az Eva-tv. alapján lehetősége van arra, hogy nyilvántartásait ne az Szt. hatálya alatt vezesse, hanem az Eva-tv.-ben meghatározott nyilvántartási rend szerint. Ez a döntése a kkt.-nak és bt.-nek nemcsak a nyilvántartási kötelezettség teljesítésére hat ki, hanem a 18 §. alapján személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség is keletkezik.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemre van szükség (pl.: nyugdíjba vonulás, anyasági ellátások igénybevétele stb.), a járulékfizetés mellett a jövedelemkivét személyi jövedelemadó fizetésével is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Választott tisztségviselő tiszteletdíja

Kérdés: Kell-e a tiszteletdíjból vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot abban az esetben, ha a választott tisztségviselő annál a részvénytársaságnál igazgatósági, felügyelőbizottsági tag, amely egyben a munkahelye? Tiszteletdíj 90 000 forint/hó + 30 000 forint/hó költségtérítés.
Részlet a válaszából: […] ...elbírálni.E szabály alól egyedül az egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonyok esetében nevez meg a Tbj-tv. [9. § (2) bekezdése] kivételt, amikor is kimondja, hogy ugyanannál a munkáltatónál tárgyhónapon belül ilyen jogviszonyokból származó kifizetéseket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulást is le kell róni jogviszonyára tekintettel (Tbj-tv. 27. §-a, Eho-tv. 6. §-a).E főszabály alól több kivétel is létezik, többek között, ha a társas vállalkozó rendelkezik legalább heti 36 órás (melyet több foglalkoztatásból is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
1
106
107
108
113