Nyugdíjas megbízott részére kifizetett megbízási díj szakképzési hozzájárulása

Kérdés: A szociális hozzájárulási adón kívül kell szakképzési hozzájárulást is fizetnie a kifizetőnek egy nyugdíjas egyéni vállalkozó részére havonta kifizetett megbízási díj után? Alkalmazható ebben az esetben a Szakhoz-tv. 2. §-a (5) bekezdésének c) pontja?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás alapja nem csökkenthető azon a jogcímen, hogy a megbízási díj nyugdíjas személy részére került kifizetésre.Megjegyezni kívánjuk, hogy amennyiben a kérdésben szereplő személy részére saját jogú nyugdíjas egyéni vállalkozóként végzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó vállalkozás osztaléka

Kérdés: Kell ehót fizetni egy kisadózó betéti társaság által kifizetett osztalék után? A cég megállapította az osztalékot kiváltó adót, amelyet 3 év alatt fizet meg.
Részlet a válaszából: […] ...§-a szerinti vállalkozói osztalékalapot terheli. A Kata-tv. 26. §-ának (3) bekezdése szerint megállapított osztalék utáni adót kiváltó adó alapja nem tartozik ebbe a körbe. Tehát a válasz, hogy nem kell ehót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Öregségi nyugdíjban részesülő közalkalmazott jogviszonyának megszűnése

Kérdés: Hogyan szűnik meg annak a korhatár előtti ellátásban részesülő dolgozónak a közalkalmazotti jogviszonya, aki nem kíván tovább dolgozni, mert igényt tart az ellátásra? Figyelembe kell-e venni, hogy a lemondási idő a Kjt. szerint 2 hónap? Hogyan szűnik meg annak a munka­vállalónak a jogviszonya, akinek 2013. július 31-ig szóló határozott idejű kinevezése van, de július 1-jétől választania kell, hogy dolgozik, vagy az el­látását kapja? A korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalókra is ugyanaz a szabály vonatkozik a jogviszony megszűnésével kapcsolatban, mint az öregségi nyugdíjasokra? Az időarányos szabadságot ki kell adni, vagy ebben az esetben kifizethető? Van-e a munkáltatónak valamilyen fizetési kötelezettsége a dolgozó részére a jogviszony megszűnésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 2013. január 1-jétől hatályos 83/C. §-ában foglalt rendelkezések értelmében az öregségi nyugdíj folyósítását – a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig – szüneteltetni kell,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

25 év alatti pályakezdő

Kérdés: Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a 25 év alatti pályakezdő fiatal alkalmazása esetén abban az esetben, ha a dolgozó tavaly nem váltotta ki a Start kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...kártya kiváltására 2012. december 31. után már nincs lehetőség, de ez nem jelenti azt, hogy a pályakezdő fiatalok elhelyezkedését elősegítő vállalkozások kedvezmények nélkül maradnak. A kormány tavaly meghirdetett munkahelyvédelmi akcióprogramjának keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Adótartozás levonása próbaidő alatt

Kérdés: Levonható az adótartozás a próbaidő alatt számfejtett munkabérből?
Részlet a válaszából: […] ...jogintézménye az Mt. által szabályozott, és csupán arra szolgál, hogy a szerződő felek megismerhessék egymást, és amennyiben mégsem kívánnak együttműködni, könnyen, költségek és felesleges adminisztrációs terhek nélkül vehessenek búcsút egymástól. Az erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.
Kapcsolódó címkék:  

Kft. nyugdíjas ügyvezetője után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Adható az 55 év felettieket megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény egy kft. nyugdíjas tulajdonos ügyvezetője részére, aki feladatait megbízási jogviszonyban vagy munka­viszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéb jogviszony keretében – pl. a megbízási, társas vállalkozói jogviszonyban – foglalkoztatottak után nem. Megjegyezni kívánjuk, hogy a kedvezmény nem a munkavállaló részére adható, hanem azt a munkaadó veheti igénybe, nevezetesen az őt terhelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Apát megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz "apaszabadságra" az édesapa abban az esetben, ha a gyermeket az édesanya férjének nevére anyakönyvezték?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadó apja a gyermeknek, és ezen jogát nem szüntette meg, illetve a későbbiek folyamán sem kívánja megszüntetni. Forma­nyomtatvány kitöltését a jogszabály nem kéri. A kér­dés feltevőjének problémája itt kezdődik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Külföldön tartózkodó beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie az szja-t és a járulékokat a minimálbér után egy betéti társaság beltagjának, aki tartósan külföldön tartózkodik, ahol nincs bejelentett jogviszonya, de fizet maga után egészségbiztosítási járulékot? A társaság ténylegesen nem működik, nincs bevétele és kiadása, és természetesen a tag sem vesz fel semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkezik bejelentett biztosítási jogviszonnyal, az egészségbiztosításijárulék-fizetés pedig önmagában nem elegendő ahhoz, hogy kiváltsa a magyar biztosítási kötelezettséget.Természetesen előfordulhat olyan eset, amikor Magyar­országon nem kell megfizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Kültag jogállása

Kérdés: Dolgozhat a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjért egy betéti társaság korhatár előt­­ti ellátásban részesülő kültagja, ha nem kíván biztosítási időt szerezni, és csak azért vesz részt a társaság tevékenységében, mert ő rendelkezik a működéshez szükséges szakképzettséggel?
Részlet a válaszából: […] A betéti társaság tagja – néhány kivételtől eltekintve (egyetlen beltagos bt. beltagja, vezető tisztségviselő) – szabadon döntheti el, hogy személyesen közreműködik-e a társaság tevékenységében, és ha igen, akkor ezt milyen jogviszonyban teszi.Ennek megfelelően nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
Kapcsolódó címkék:  

Ekho választása kiva szerint adózó munkáltató esetében

Kérdés: Az általános szabályok szerint megfizetettnek minősül-e a munkavállaló utáni közteher abban az esetben, ha 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, a munkabére meghaladja a garantált bérminimumot, és a munkáltatója 2013-tól a kisvállalati adóra vonatkozó szabályok szerint teljesíti a közteherviselést? Alkalmazhatja a dolgozó az ekho szerinti elszámolást labdarúgó-játékvezetőként megbízási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] Az egyszerűsített közteher-viselési adóval történő közteherfizetés mint adózási mód munkaviszonyban történő foglalkoztatás esetén – az egyéb feltételek fennállása mellett – akkor alkalmazható, ha a közterhek megfizetése a hónap első napján érvényes havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.
Kapcsolódó címkék:  
1
51
52
53
94