A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

563 talált cikk a kiegészítő tevékenység kifejezésre

563 cikk rendezése:

561. cikk / 563 Tagi jövedelem kivét

Kérdés: Kötelező-e ténylegesen jövedelmet felvennie a betéti társaság személyesen közreműködő beltagjának?

Részlet a válaszából: […] Ezt a sokakat foglalkoztató témát a Társadalombiztosítási Levelek I. évfolyam 3. számának 48. kérdése már érintette. A társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja számára sem főfoglalkozás, sem többes jogviszony, illetve kiegészítő tevékenység esetén nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

562. cikk / 563 Rokkantsági nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Társas vállalkozás többségi tulajdonos ügyvezetője rokkantsági nyugdíjba kerülése után folytathatja-e tevékenységét a régi formában, illetve milyen feltételek mellett?

Részlet a válaszából: […] A kérdés alapján vélhetően kft. meghatározó tulajdoni részesedéssel bíró ügyvezetőjéről van szó, aki e tevékenységét – tekintettel a tulajdoni részesedésére – társas vállalkozóként, pontosabban főfoglalkozású társas vállalkozóként végezte.Rokkantsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

563. cikk / 563 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] A társadalombiztosítási jogszabályok szerint a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó nem minősül biztosítottnak. Így a társaságnak sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kiegészítő tevékenység X

baleseti járulék kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag rokkantnyugdíjas tagi jövedelem tényleges jövedelemfelvét ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…563 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kiegészítő tevékenység

és a(z)

vállalkozó – 525 cikkben

díj – 515 cikkben

nyugdíj – 503 cikkben

nyugdíjas – 418 cikkben

biztosítás – 416 cikkben

társas vállalkozó – 403 cikkben

Art. – 387 cikkben

1% – 371 cikkben

jogviszony – 364 cikkben

tag – 319 cikkben

ellátás – 315 cikkben

jövedelem – 310 cikkben

nyugdíjjárulék – 277 cikkben

munkaviszony – 254 cikkben

egyéni vállalkozó – 234 cikkben

járulékfizetés – 225 cikkben

minimálbér – 222 cikkben

öregségi nyugdíj – 214 cikkben

nyugellátás – 203 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 172 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 169 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 166 cikkben

járulékalap – 165 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 157 cikkben

személyes közreműködés – 149 cikkben

jogosultság – 146 cikkben

foglalkoztatás – 141 cikkben

munkavállaló – 141 cikkben

nyugdíjkorhatár – 132 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 132 cikkben

eho – 129 cikkben

biztosítási kötelezettség – 123 cikkben

megbízás – 120 cikkben

eva – 120 cikkben

nyugdíj alapja – 114 cikkben

baleset – 113 cikkben

ügyvezető – 112 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 111 cikkben

társas vállalkozás – 107 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 106 cikkben

betéti társaság – 106 cikkben

munkabér – 104 cikkben

kivét – 104 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 97 cikkben

keresőtevékenység – 96 cikkben

foglalkoztató – 94 cikkben

szolgálati idő – 93 cikkben

megbízási jogviszony – 91 cikkben

GYES – 91 cikkben

szüneteltetés – 89 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 88 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 87 cikkben

nyugdíjas tag – 86 cikkben

nyugdíj folyósítása – 84 cikkben

szja – 82 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 80 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 79 cikkben

biztosítási jogviszony – 74 cikkben

kereseti korlát – 71 cikkben

nyugdíjazás – 68 cikkben

magánszemély – 68 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 67 cikkben

beltag – 67 cikkben

bejelentés – 65 cikkben

személyi jövedelemadó – 64 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 64 cikkben

éves keretösszeg – 63 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 63 cikkben

kisadózó – 62 cikkben

munkaidő – 62 cikkben

rehabilitáció – 60 cikkben

előleg – 59 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 59 cikkben

tisztségviselő – 57 cikkben

nyugellátás folyósítása – 56 cikkben

baleseti járulék – 55 cikkben

kata – 53 cikkben

táppénz – 52 cikkben

kiva – 51 cikkben

művész – 51 cikkben

közreműködő – 51 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 50 cikkben

több jogviszony – 50 cikkben

özvegy – 49 cikkben

özvegyi nyugdíj – 48 cikkben

tételes eho – 47 cikkben

megállapodás – 46 cikkben

rokkantsági ellátás – 46 cikkben

korhatár előtti ellátás – 46 cikkben

nyugdíjas egyéni vállalkozó – 46 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 46 cikkben

vezető tisztségviselő – 45 cikkben

segély – 45 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 44 cikkben

külföldi – 43 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 42 cikkben

többes jogviszony – 42 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 42 cikkben

kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó – 42 cikkben

minimumjárulék – 41 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat