Szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló

Kérdés: Alkalmazható az öregségi nyugdíjban részesülő munkaviszonyban lévő foglalkoztatottakra vonatkozó kedvező adózási szabály egy 2019. március 1-jétől alkalmazandó szolgálati járandóságban részesülő munkavállalóra is? Le kell vonni az egyéni járulékokat a dolgozótól, vagy csak a személyi jövedelemadót? Vonatkozik valamilyen jövedelmi korlát a szolgálati járandóságban részesülő munkavállalókra?
Részlet a válaszából: […] ...ezért az abban részesülő személy nem tekinthető öregségi nyugdíjasnak. Ebből következően a szolgálati járandóság mellett keresőtevékenységet folytató Mt. szerinti munkaviszonyban álló személyre az általános szabályok szerint [Tbj-tv. 5. § (1) a)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...teljes nyugdíj abban az esetben állapítható meg, amennyiben a kérelmező a negyven év jogosultsági időből minimum harminckét évet keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel (ez az idő harminc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

1957-ben született nő nyugdíja

Kérdés: Jogosult lehet a nők kedvezményes nyugdíjára az az 1957-ben született nő, aki az általános iskolai tanulmányai befejezését követően munkába állt, három gyermeket szült, melyek közül kettő után összesen 6 évig részesült GYES-ben, a harmadik gyermeke súlyosan fogyatékos, 14 éve otthon ápolja, és ápolási díjat kap? Jelenleg 36 év jogosultsági idővel rendelkezik, egészségi állapota ötvenszázalékos, és rehabilitálható.
Részlet a válaszából: […] ...kérelmezőnek a súlyosan fogyatékos gyermek ápolása, gondozása miatt harminc év keresőtevékenységgel szerzett jogosultsági idővel kell rendelkeznie, illetve a gyermekek felnevelésével, illetve a súlyosan fogyatékos gyermeke ápolásával töltött időből maximum tíz év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető külföldi munkavállalása

Kérdés: Figyelembe vehető a Svájcban létesített napi 8 órás munkaviszony a biztosítási kötelezettség megállapítása során egy kft. ügyvezetőjénél, aki a cégében megbízási jogviszonyban, "0" forintos díjazás ellenében látja el a tevékenységét, amely után korábban nem fizetett semmilyen közterhet, mert Magyarországon rendelkezett heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Meg kell fizetnie a minimális járulékokat az ügyvezetői tevékenység után?
Részlet a válaszából: […] ...szerint tehát a nem kiküldetésben dolgozó munkavállalói tevékenységet végző személy abban az államban biztosított, amelyben keresőtevékenységét végzi. A magyar jogszabályok értelmezésében mind a munkaviszonyban álló személy, mind a megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: Igénybe veheti egész napra az óvodát az a 4 éves legkisebb gyermek, akinek két idősebb testvére már általános iskolába jár, és az édesanya főállású anyaként meg szeretné igényelni a gyermeknevelési támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozást segítő ellátás esetében, itt az ellátást igénybe vevő személy csak akkor végezhet korlátlan időtartamban keresőtevékenységet, ha az otthonában dolgozik. Egyéb esetben gyermeknevelési támogatásban részesülő személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Rokkantsági ellátás ápolási díj mellett

Kérdés: Jogosult lehet rokkantsági ellátásra az a személy, aki idős édesanyja otthoni ápolása miatt 7 éve ápolási díjban részesül, de időközben a saját egészségi állapota is jelentősen megromlott? Jogosult lehet egyszerre a két ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási idővel, egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, és keresőtevékenységet nem végez, akkor az ápolási díj folyósítása mellett rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Kft.-tag rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő néhány nap fizetés nélküli szabadságot igényelnie egy egyszemélyes kft. munkaviszonyban álló ügyvezetőjének, annak érdekében, hogy rokkantsági ellátásra váljon jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultságnak egyik feltétele valóban az, hogy az igénylő ne folytasson keresőtevékenységet [2011. évi CXCI. tv. 2. § (1) bekezdés b) pontja], legalábbis azon a napon, amely naptól az ellátás folyósítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Esti tagozatos gimnazista vállalkozó

Kérdés: Jár továbbra is a családi pótlék egy szakgimnáziumi tanuló után, ha januártól esti tagozaton folytatja a tanulmányait? Milyen közterheket kell megfizetni utána abban az esetben, ha egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat, de vállalkozói kivétet nem számol el?
Részlet a válaszából: […] ...szerint tehát a diák után 20 éves koráig az esti tagozaton folytatott tanulmányai ellenére jár a családi pótlék.Ennek nem akadálya a keresőtevékenysége sem, noha a Cst. 14. §-a értelmében amennyiben a tizen-nyolcadik életévét betöltött személynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Korkedvezményes nyugdíjban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összegben kell beleszámítani a korkedvezményes nyugdíjban részesülő személyek kereseti korlátjába az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Mind a korhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjas, mind pedig a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban rendelkező személy esetében a kereseti korlát számítása során a Tny-tv. 83/B. §-a értelmében kizárólag a biztosítási kötelezettséggel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

GYED-ben részesülő apa munkavégzése

Kérdés: Végezheti a munkáját a továbbiakban is az általános feltételekkel egy 8 órás napi munkaidőben, 3 műszakos munkarendben dolgozó férfi munkavállaló abban az esetben, ha GYED-et igényel? Helyesen gondolja a foglalkoztató, hogy az Mt. 113. §-ában megfogalmazott különös rendelkezések nem vonatkoznak erre az esetre, ha az apa nem egyedül neveli a gyermekét?
Részlet a válaszából: […] ...idővel. Folyósítási szabályváltozás 2016. január 1-jétől, hogy a gyermekgondozási díjra való jogosultság kezdetétől végezhető keresőtevékenység az ellátás folyósítása mellett.Az Mt. és az Eb-tv. rendelkezései alapján tehát az apa is jogosult lehet GYED-re, az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.
1
27
28
29
92