Figyelembe vehető gyermek

Kérdés: Hová fordulhat a szülő, ha nem ért egyet azzal, hogy a gyógyszerésznek tanuló, doktoranduszképzésben részt vevő gyermekét nem veszik figyelembe a családi pótlék folyósításakor?
Részlet a válaszából: […] ...a gyám családi pótlékra jogosult, továbbá aki közoktatási intézmény tanulója vagy felsőoktatási intézményben első felsőfokú szakképzésben, első alapképzésben, első mesterképzésben vagy első egységes, osztatlan képzésben részt vevő hallgató, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.
Kapcsolódó címke:

Tanulószerződéssel rendelkező őstermelő

Kérdés: Mentesül a családi gazdaság tagja a járulékfizetési kötelezettség alól, ha emellett tanulószerződéssel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében a képzési idő tartama alatt biztosított, a mellette folytatott őstermelői tevékenysége alapján nem terjed ki rá a biztosítás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Jogosultság árvaellátásra

Kérdés: Jogosult árvaellátásra a gyermek abban az esetben, ha a szülei elváltak, és az elhunyt édesapjának a halálakor nem volt meg a 20 év szolgálati ideje?
Részlet a válaszából: […] ...Ezt követően az árvaellátás akkor jár, ha az árva nappali rendszerű iskolai oktatásban vagy felsőoktatási intézményben nappali képzésben vesz részt, vagy megváltozott munkaképességűvé válik. Az árvát az ellátás mindaddig megilleti, amíg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörben foglalkoztatott dolgozóknak jár, amely tevékenység végzéséhez az alapfokú képzettséget érdemben meghaladó, az országos képzési rendszerben beazonosítható, legalább középfokú képesítés szükséges. Amennyiben tehát a nevelő munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonyban nem álló személy szolgálati időt szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodást, akia) felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányoknak (ideértve a doktoranduszképzést is) a Tny-tv. 41. §-a szerint figyelembe vehető idejét,b) a társadalombiztosítási öregségi teljes nyugdíjhoz a Tny-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonyai

Kérdés: Kell fizetnie valamilyen közterhet egy egyszemélyes kft. tagjának, aki rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal, de a cégben is személyesen közreműködik, ő végzi a tényleges tevékenységet, alkalmazott nincs? Ezeken túl a társasági szerződés szerint a vezető tisztség-viselői feladatokat munkaviszony keretében végzi. Végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet és a személyes közreműködést is "0" forintért a saját cégében, vagy mindenképpen kell kivennie jövedelmet? Helyesen jelentik a havi bevallásban "társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett" jogviszonyban, vagy ezen változtatni kell?
Részlet a válaszából: […] ...adó, 10 százalékos nyugdíjjárulék, 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék, valamint 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulás).Jelen esetben a legcélszerűbb megoldás az volna, ha az ügyvezetést megbízási jogviszonyban (0 forintos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.
Kapcsolódó címke:

Betéti társaság beltagjának jogviszonyai

Kérdés: Rendelkezhet két külön jogviszonnyal a tulajdonában lévő betéti társaságban a beltag, aki ellátja a vezető tisztségviselői feladatokat, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, vagy a két tevékenységet egy jogviszony keretében láthatja csak el? Valóban mentesülne vezető tisztségviselőként e minimális közteherfizetés alól, abban az esetben, ha egy egyesületben rendelkezik egy 20 órás bejelentett munka-viszonnyal, és a társaságban a személyes közreműködést szintén egy 20 órás munka-viszonyban látná el?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adót, 10 százalékos nyugdíjjárulékot, 7 százalékos egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Végrehajtás ruházati költségtérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a ruházati költségtérítés?
Részlet a válaszából: […] ...tagot a munkaviszony jellegű jogviszony alapján megillető munkadíj,c) az alkotó- és munkaközösségi tag jövedelme,d) a tudományos továbbképzési ösztöndíjasnak a munkabér jellegű ösztöndíja,e) bármely személynek a munkájából eredő olyan díjazása, juttatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Kötelező tanfolyam díjának elszámolása

Kérdés: Elszámolhatja a munkáltató a szakképzési hozzájárulás terhére az általa finanszírozott akkre-ditált tanfolyam költségeit abban az esetben, ha a munka elvégzéséhez szükséges tanfolyam elvégzését kötelezővé teszi a dolgozói részére?
Részlet a válaszából: […] ...5. §-ának d) pontja, legfeljebb a bruttó kötelezettség 16,5 százalékáig, lehetőséget nyújt a saját dolgozók számára szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő leszámolására, de meglehetősen szigorú feltételek mellett. Ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.

Felsőfokú tanulmányok idejének megvásárlása szolgálati időként

Kérdés: Kihagyhatja a diákmunkával töltött időszakokat a járulékfizetés során az a magánszemély, aki meg szeretné vásárolni a felsőfokú tanulmányai idejét szolgálati időként, vagy ez csak a teljes időszakra tehető meg? A megvásárolt időszak milyen hatással lesz a nyugdíj összegére, tekintettel arra, hogy a nyugdíjjárulékot a minimálbér alapulvételével kell megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...teszi lehetővé, hogy a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében folytatott tanulmányok (ideértve a doktoranduszképzést is) idejét a magánszemély – megállapodás alapján, járulékfizetés ellenében – szolgálati időként elismertesse,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.
Kapcsolódó címke:
1
27
28
29
62