Igazolás nyugdíjbiztosítási adatokról

Kérdés: Hogyan ellenőrizheti egy magánszemély, hogy bejelentette-e a korábbi munkáltatója?
Részlet a válaszából: […] ...szereplő összes bejelentett időszakra, vagy csak meghatározott időszakokra, vagy meghatározott foglalkoztatónál eltöltött jogviszonyra, vagy az 1987. december 31-ét követő időszakra a biztosítási jogviszony alapján járuléklevonással érintett jövedelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Kormányzati szolgálati jogviszony

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személynek, ha nem ért egyet a munkáltató eljárásával, amely szerint egyoldalú szerződésmódosítással lecsökkentette négy órára a korábbi nyolcórás munkaidejét, amellyel együtt jár a jövedelme csökkenése is? A munkáltató álláspontja szerint ez jogszerű és megteheti.
Részlet a válaszából: […] ...ebben a foglalkoztatástípusban jogszerűnek minősül, és éppen ezért az etikus aggályok ellenére nem tekinthető példa nélkülinek.A jogviszony fenntartásának érdeke a foglalkoztató oldalán elvesztette a rendeltetését. Módosítása egyoldalú, nem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Szociálishozzájárulásiadó-fizetési felső határ

Kérdés: Helyesen gondolja a magánszemély adózó, hogy egy kft.-től kapott megbízási díját és az egyéni vállalkozóként szerzett bevételét göngyölítve csak addig kell szociális hozzájárulási adót fizetnie, amíg az adófizetési felső határt el nem éri? Az érintett mindkét jogviszonyában jelentős szociális hozzájárulási adót fizet. Figyelembe vehető mindkét jövedelem a szociális hozzájárulási adó felső határának számítása során?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk sajnos helytelen következtetésre jutott.A Szocho-tv.-ben adóalapként meghatározott jövedelmeknek [a jogszabály 1. § (5) bekezdés a)–e) pontjában felsorolt jövedelmek, teháta) a vállalkozásból kivont jövedelem (Szja-tv. 68. §),b) az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvezető jogviszonyának rendezése

Kérdés: Milyen módon rendezheti egy kft. a szolgálati járandóságban részesülő ügyvezető jogviszonyát és közterheit abban az esetben, ha társas vállalkozóként bejelentésre került 2020 júliusától, és azóta is folyamatosan megfizetésre kerülnek utána a minimumközterhek, az ügyvezetői teendőket pedig 0 forintos megbízási díj ellenében látja el, de most a könyvelőváltás során kiderült, hogy az érintett nem is tagja a vállalkozásnak? Milyen következményekkel kell számolnia a cégnek, illetve az ügyvezetőnek magánszemélyként?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett személy megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, és mivel nem tag ügyvezetőről van szó, esetében nem kell alkalmazni a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. alpontját, azaz jogviszonya nem minősül társas vállalkozói jogviszonynak, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Szünetelő egyéni vállalkozó bevétele

Kérdés: Kell fizetnie járulékot az I. negyedévben annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki 2025 októberétől 2026. április 26-ig szünetelteti a tevékenységét, de 2026. január végén nagy összegű bevétele érkezett a 2025-ben végzett munkájára tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. 31. szakasza akként rendelkezik, hogy a biztosítás szünetelése alatt a szünetelést megelőzően fennálló biztosítással járó jogviszony alapján kifizetett (juttatott), megszerzett járulékalapot képező jövedelmet (ideértve az olyan bevételt, amelyből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:    

ÖCSG tagjainak szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy háromtagú családi gazdaság átalányadózást alkalmazó tagjainak szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettségét az alábbi esetben? Az ÖCSG 2025. évi árbevétele 3×17 millió forint = 51 millió forint volt. Az egyik tag, az édesapa, munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, a másik két tag az ikergyermekei, akik 2025. október 6-án töltötték be a 18. életévüket, de még mindketten középiskolai tanulók.
Részlet a válaszából: […] ...apa munkaviszony mellett folytatja őstermelői tevékenységét, tehát őstermelői jogviszonyában biztosítási és járulékfizetési kötelezettség nem terheli. Mivel 2025. évi bevétele nem haladta meg az éves minimálbér ötszörösét (5×12×290.800 = 17.448.000 forintot), nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:    

Egyházi szolgálati jogviszonyban álló lelkész részére biztosított SZÉP-kártya-juttatás adózása

Kérdés: Terheli az egyházi szolgálati jogviszonyban álló személy részére biztosított béren kívüli juttatások után a kifizetőt adó- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...elkülönítve jeleníti meg.Az általános járulék- és adófizetésre vonatkozó szabályoktól eltérően az egyházi szolgálati jogviszonyban álló személy után az egyház – a minimálbér alapulvételével – havonta központilag fizeti meg a nyugdíjjárulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

Táppénz alapja

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a kifizetőhelynek a 2025. december 1-jétől alkalmazásában álló munkavállaló esetében, aki 2026. április 9-től négyéves gyermeke jogán GYÁP-igényt nyújtott be, és egyben kérte, hogy a 2026. január 1-jétől hatályba lépett rendelkezések szerint, a táppénz összegének megállapítása során az előző munkáltatójánál elért jövedelme is kerüljön beszámításra, mert az lényegesen kedvezőbb, mint a jelenlegi jövedelme? A munkavállaló előző munkaviszonya 2020. április 1-jétől 2025. november 30-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapításánál az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban az adóelőleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. A kifizetőhelynek ezt a szabályt be kell tartania....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címkék:    

Tb-kiskönyv

Kérdés: Elfogadhatja és tárolhatja a munkáltató az új belépő munkavállaló által leadott tb-kiskönyvet?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől már nem kell vezetni a papíralapú, ún. tb-kiskönyvet. A foglalkoztatónak legkésőbb a foglalkoztatási jogviszony megszűnésekor a biztosított részére hitelt érdemlő módon igazolva át kell adni. A biztosított a részére átadott papíralapú kiskönyvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:

GYED alapja

Kérdés: Beleszámítható a GYED naptári alapjába a 2025. április hónapban kifizetésre került túlóra abban az esetben, ha a munkavállaló a számfejtés időszakában már veszélyeztetett terhes volt? A gyermek 2025. augusztus 23-án született, a CSED időszaka: 2025. augusztus 23-tól 2026. február 6-ig tartott, irányadó időszak: 2024. január 1. – 2025. május 31., számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 05. 31. A rendkívüli munkavégzés díjazása a CSED alapjába beszámításra került. GYED-időszak: 2026. 02. 07. – 2027. 08. 23.; irányadó időszak: 2024. 01. 01. – 2025. 11. 30.; számítási időszak: 2024. 09. 04. – 2025. 03. 02.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsága első napját megelőzően legalább 180 napnyi – az Eb-tv. 48/A. §-ának (2) bekezdése szerinti – folyamatos biztosítási jogviszonya, a naptári napi alapja a tényleges jövedelme. A számítási időszak a 2025. január 1-jétől – feltételezve, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. április 28.
Kapcsolódó címke:
1
2
3
…
429