Nyugdíjelőlegben részesülő munkavállaló közterhe

Kérdés:

Vonni kell továbbra is a társadalombiztosítási járulékot, és fizetni kell a szociális hozzájárulási adót annak a magyar állampolgárságú munkavállalónak az esetében, aki 2025. július 17-én betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát, de korábban Lengyelországban is dolgozott, így az adatok hiánya miatt a nyugdíja összege nem állapítható meg, ezért végzésben nyugdíjelőleget állapítottak meg a részére?

Részlet a válaszából: […] ...megkezdődik a nyugdíjelőleg folyósítása.A leírtak alapján, véleményünk szerint, a nyugdíjelőlegben részesülő személy biztosítási jogviszonyának megszűnése bejelenthető a ’T1041-es adatlapon, és a továbbiakban nem kell társadalombiztosítási járulékot vonni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Külföldi munkaviszonyban álló magyar vállalkozó

Kérdés:

Biztosítottnak minősül a Tbj-tv. szerint az a Magyarországon 2025. évben nyilvántartásba vett, kiegészítő tevékenységűnek nem minősülő egyéni vállalkozó, aki magyar állampolgár, kizárólag Magyarországon rendelkezik állandó lakhellyel, létérdekeinek központja Magyarország, egyéni vállalkozói tevékenységét kizárólag Magyarország területén, magyar illetőségű magánszemélyek és szervezetek részére nyújtott szolgáltatásként végzi, de ezzel egyidejűleg osztrák munkáltatóval heti harminchat órát meghaladó munkaviszonnyal is rendelkezik? Egyéni vállalkozóként be kell nyújtania ebben az esetben a 2558-as bevallást?

Részlet a válaszából: […] ...a hatálya alá tartozik, amelyben a tevékenységet munkavállalóként végzi.E szabály alapján az érintettre egyéni vállalkozói jogviszonyában (az ausztriai biztosítását igazoló A1-es nyomtatvány birtokában) Magyarországon nem terjed ki a biztosítás, és nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Távmunka külföldről

Kérdés: Társadalombiztosítási szempontból melyik állam hatálya alá fog tartozni az a magyar munkavállaló, aki családi okok miatt Finnországba költözik, és a jövőben külföldről távmunkában dolgozik? Az érintett hosszabb távú tartózkodását a finn hatóságoknál bejelentette, ott másik jogviszonya nem lesz, csak a magyar munkáltató részére fog dolgozni. Melyik államban keletkezik személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség ebben az esetben? Milyen feladatai vannak a magyar munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...hatóságok tudnak tájékoztatást adni.Az A1-es igazolás birtokában a magyar munkaadó a ’T1041-es nyomtatványon bejelentheti a biztosítási jogviszony megszűnését, illetve a munkavállalónak pedig be kell jelentenie ügyfélkapun keresztül a külföldön létrejött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Osztalék szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Köteles Magyarországon szociális hozzájárulási adót fizetni egy magyar illetőségű társas vállalkozás tagja a cégből kivett osztalék után abban az esetben, ha a biztosítási jogviszonya Ausztriában van?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 5. §-ának (4) bekezdése értelmében szociális biztonsági rendszerek koordinálásáról szóló rendeletek hatálya alá tartozó, másik tagállamban vagy az Európai Unió intézményei által biztosított személy jövedelme után nem kell adót fizetni.Tehát, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...gyermekápolási táppénzes napokat már kimerítette. Ez ugyancsak nem alkalmazható a GYOD miatt otthon maradt szülőre.Az anya biztosítási jogviszonya tehát szünetel, de egészségügyi szolgáltatásra jogosult, így nem kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

CSED- és GYED-jogosultság többes jogviszonyban

Kérdés: Megkaphatja mindkét munkaviszonyában a CSED-et és a GYED-et a várhatóan 2025. november 26-án születendő gyermekére tekintettel az édesanya, aki egyik munkaviszonyában 2019-től dolgozik napi 6 órás munkaidőben, a másik munkahelyén pedig 2025. február 1-től napi 3 órás munkaidőben, és 2025. július 1-től veszélyeztetett várandósságára tekintettel mindkét jogviszonyában táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...a CSED- és a GYED-jogosultságról tájékoztatást adunk, először nézzük meg, hogy táppénzre meddig jogosult a különböző jogviszonyaiban a munkavállaló. Ugyanis akinek egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonya van, annak táppénzre, CSED-re, GYED-re...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Jogosultság szolgálati juttatásra

Kérdés: Jogosult lehet a 6 havi szolgálati juttatásra 2026. február hónapban a Hszt. hatálya alá tartozó, jelenleg gyermek gondozása céljából illetmény nélküli szabadságon tartózkodó munkavállaló, ha megszünteti az illetmény nélküli szabadságát, és kérvényezi a szülői szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...büntetés hatálya vagy a további tételesen említett korlátozó okok, nem érvényesülnek.A Hszt. VIII. fejezetében részletezett szolgálatijogviszony-szünetelési körülmények sem állnak fenn. A szünetelés időtartama alatt a hivatásos állomány tagja a szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Gyermektartásdíj-hátralék letiltása megbízási díjból

Kérdés: A végrehajtó munkabérletiltást adott ki a foglalkoztató részére annak érdekében, hogy a megbízottól a tartozást munkabérletiltás keretében vonja le. A letiltásról értesülve a megbízott panaszt terjesztett elő a foglalkoztatónál, mert álláspontja szerint a megbízási díj nem munkabér, ezért nem lehet munkabérként kezelni, így letiltani. Mi minősül helyes munkáltatói eljárásnak?
Részlet a válaszából: […] ...Vht. 66. szakaszában a jogalkotó a letiltás szempontjából munkabérnek tekinthető járandóságok tételezését további foglalkoztatási jogviszonyok mentén is indokoltnak tartja, így az egyes szolgálati jogviszonyok mellett a tagságból származó és munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Mezőgazdasági őstermelői tevékenység NYES mellett

Kérdés:

Helyesen jár el a mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha korábban munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amely 2025. szeptember 30-án megszűnik, és október 1-től nyugdíj előtti álláskeresési segélyt vesz igénybe, ezért őstermelőként válik biztosítottá, és a tavalyi 1.610.000 forintos árbevétele alapján a IV. negyedéves járulékalapját 1.610.000 forint × 15 százalék/4 = 60.375 forint összegben állapítja meg? Ez évi bevétele ugyancsak ezen összeg körül mozog, tehát e szerint szociális hozzájárulási adót nem kell fizetnie.

Részlet a válaszából: […] ...a biztosítási jogviszonyra vonatkozó álláspontot kell korrigálnunk. A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében, amennyiben a mezőgazdasági őstermelői tevékenységet folytató személy bármely más jogviszonyában – ide nem értve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Egyszemélyes kft. többes jogviszonyú tagja

Kérdés: Társas vállalkozónak minősül annak az egyszemélyes kft.-nek a tagja, aki az ügyvezetést választott tisztségviselő jogviszonyban, azaz okirat szerint megbízási jogviszonyban, nulla forint tiszteletdíjért látja el, és személyes közreműködésre tekintettel van egy napi 2 órás munkaviszonya a kft.-ben? Az érintettnek a kft.-n kívül van egy kisadózó egyéni vállalkozása is.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett kft.-tag az ügyvezetést ingyenes megbízási jogviszonyban látja el, így e státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül, és mivel nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.
1
2
3
4
…
422