Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Valóban igénybe vehette volna már korábban a nők kedvezményes nyugdíját egy 1962. január 2-án született nő, aki 1977. december 1-jétől megszakítás nélkül dolgozik, és 2 gyermeke van, akikre tekintettel összesen 5 évig volt GYES-en? Egy információ szerint jogosult lenne gyermekenként 1-1 év szolgálati időre?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezik legalább húsz év szolgálati idővel (az öregségi résznyugdíjhoz tizenöt év szolgálati idővel), és nem áll biztosítási jogviszonyban azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Nem főállású kisadózó jövedelmi korlátja

Kérdés: Évente milyen összegben állíthat ki számlát a nyugdíja veszélyeztetése nélkül az az egyéni vállalkozó, aki a nők 40 év jogosultsági idejére tekintettel folyósított kedvezményes öregségi nyugdíjban részesül, és kisadózóként havonta megfizeti a 25 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...a kereseti korlát, vagyis az ún. "éves keretösszeg" számításánál a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonyban álló, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytató személyek által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezetés CSED alatt

Kérdés: Elláthatja a CSED folyósítása alatt a teendőit egy kft. ügyvezető tagja, aki e jogviszonya alapján vált biztosítottá, és a társaságban egyéb tevékenységet nem végez, vagy másik ügyvezetőt kell választani erre az időszakra? Keresőtevékenységnek minősül az ügyvezetés abban az esetben, ha a tag ezért a tevékenységért nem vesz fel semmilyen jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontjába foglalt rendelkezés szerint nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...illetve munkaidőre vonatkozó kötöttség nélkül?- lehet keresőtevékenységet folytatni. Ez alól kivételt egyedül a nem biztosítási jogviszony által megalapozott "diplomás" GYED képez annyiban, hogy az ebben az ellátásban részesülő személy az Eb-tv. 42/E....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Verseny díjainak közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy nyilvánosan meghirdetett zenei verseny győztese(i) számára adott díjak után?
Részlet a válaszából: […] ...személyijövedelemadó-fizetési kötelezettséget. Járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azonban biztosítási jogviszony, illetőleg adófizetési kötelezettséget eredményező jogviszony hiányában nem merül fel a pénzben adott díj(ak) után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Lemondás nyugdíjról

Kérdés: Lemondhat visszamenőlegesen az ellátásáról a nyugdíjhatározat kézhezvételét követően egy kft. megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője, aki 2017. január 20-án tölti be a nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól be is nyújtotta a nyugdíjigényét, de közben felmerült a lehetőség, hogy február 1-jétől további egy évre megbízást kap az ügyvezetésre, ebben az esetben viszont a tulajdonosok ragaszkodnak ahhoz, hogy még ne legyen nyugdíjas? Az esetleges lemondás befolyásolhatja a későbbi jogosultságát? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a megbízás meghosszabbításáról szóló határozat január végén születik meg.
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 83. §-ának (1) bekezdése értelmében a már megállapított nyugellátásról lemondani nem lehet. Ugyanakkor az igénylő az igényét a határozat véglegessé válása előtt visszavonhatja. Tehát a kérdésben említett ügyvezető a végleges nyugdíjhatározat (az előleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő utólagos módosítása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a magánszemélynek, akinek a nyugdíj elbírálása során nem fogadtak el szolgálati időként 250 nap egyéni vállalkozói jogviszonyt az 1992-es évben arra hivatkozva, hogy csak baleseti járulékot kellett fizetnie? Ugyancsak nem fogadták el a középiskolai tanulmányai alatt kb. másfél évig végzett rikkancs tevékenységet, annak ellenére, hogy két hiteles tanú jegyzőkönyvben is igazolta a jogviszony meglétét, amiről egyébként semmilyen dokumentummal nem rendelkezik. A nyugdíjat megállapító határozatban erről a jogviszonyról egyáltalán nem rendelkeztek, annak ellenére, hogy abban az időben a nyugdíjjárulék levonása megtörtént.
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozás tagját akkor kellett kiegészítő tevékenységet folytatónak tekinteni, ha egyidejűlega) munkaviszonyban, szövetkezeti tagsági jogviszonyban állt – ide nem értve a mezőgazdasági szövetkezet tagját –, és a munkáltató (foglalkoztató) legalább heti 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony nyugdíjazás esetén

Kérdés: Kérheti 2018. február 1-jétől a nyugdíjazását a 40 éves jogosultsági ideje alapján a munkavállaló abban az esetben, ha fizetés nélküli szabadságon van, tekintettel arra, hogy ebben az esetben biztosítási jogviszonyban nem áll? A dolgozó február 2-től – már nyugdíjasként – tovább dolgozna.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés jogos, hiszen nem beszélhetünk a biztosítási jogviszonyról akkor sem, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van, és természetesen akkor sem, ha a jogviszony megszűnik. A fizetés nélküli szabadság ideje alatt viszont a biztosítás a Tbj-tv. 8. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Jogalap nélküli GYED visszakövetelése

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy munkavállalónak munkabértartozása keletkezett, de a visszafizetésre vonatkozó munkáltatói felhívásnak ellentmondott, ezért az ügy perré alakult. Visszakövetelheti a munkabértartozásból eredő többletfolyósítás miatti túlfolyósítás összegét a munkáltatónál működő kifizetőhely, ha a magasabb összegű munkabér figyelembevételével gyermekgondozási díjat állapított meg, és folyósított a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál – a törvényben foglalt kivételekkel – az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban személyijövedelemadó-előleg (a továbbiakban: adóelőleg) megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Munkabérletiltás levonásának elmulasztása

Kérdés: Milyen következményekkel járhat, ha egy munkáltató elmulasztotta levonni munkavállalója letiltását?
Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató viszont bekérni köteles a tartozásra vonatkozó vagy a nemleges tartalmú igazolást.Előfordul, hogy a foglalkoztatási jogviszony létesítése alkalmával a munkavállaló arról tájékoztatja a foglalkoztatót, hogy megelőző munkahelyén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.
Kapcsolódó címke:
1
149
150
151
427