A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

473 talált cikk a jogviszony megszűnése kifejezésre

473 cikk rendezése:

471. cikk / 473 Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?

Részlet a válaszából: […] Táppénzre az is jogosult, aki a biztosítás megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett volt. Ebből az következik, hogy nem csak az jogosult...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

472. cikk / 473 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] A munkaviszony megszűnése esetén a munkabért, a végkielégítést, a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a 18...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

473. cikk / 473 Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?

Részlet a válaszából: […] A szabadságmegváltás nem rendszeres bérjövedelemnek minősül. A Jövedelemigazoláson és a pótlapon is a kifizetés hónapjában kell feltüntetni.A táppénzfolyósítás, illetőleg igényelbírálás, adatszolgáltatás egyik nélkülözhetetlen eleme a "Jövedelemigazolás az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jogviszony megszűnése X

jövedelemigazolás munkaviszony megszűnése passzív táppénz szabadságmegváltás táppénz végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…473 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jogviszony megszűnése

és a(z)

jogviszony – 472 cikkben

Art. – 410 cikkben

biztosítás – 358 cikkben

díj – 340 cikkben

1% – 340 cikkben

ellátás – 303 cikkben

jogosultság – 258 cikkben

nyugdíj – 248 cikkben

munkavállaló – 245 cikkben

munkaviszony – 238 cikkben

biztosítási jogviszony – 214 cikkben

foglalkoztató – 187 cikkben

öregségi nyugdíj – 156 cikkben

jövedelem – 155 cikkben

foglalkoztatás – 147 cikkben

GYES – 136 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 132 cikkben

nyugellátás – 128 cikkben

nyugdíjas – 127 cikkben

tag – 127 cikkben

táppénz – 121 cikkben

közalkalmazott – 116 cikkben

szabadság – 109 cikkben

munkabér – 109 cikkben

szolgálati idő – 104 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 98 cikkben

bíró – 93 cikkben

igazolás – 88 cikkben

nyugdíjkorhatár – 86 cikkben

taj – 86 cikkben

baleset – 85 cikkben

közszolgálati jogviszony – 85 cikkben

járulékfizetés – 83 cikkben

bejelentés – 82 cikkben

vállalkozó – 81 cikkben

kivét – 81 cikkben

megállapodás – 80 cikkben

biztosítási kötelezettség – 80 cikkben

nyilatkozat – 78 cikkben

GYED – 76 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 76 cikkben

kiva – 74 cikkben

felmentés – 73 cikkben

eho – 72 cikkben

minimálbér – 71 cikkben

szüneteltetés – 71 cikkben

nyugdíjjárulék – 71 cikkben

megbízás – 68 cikkben

szja – 68 cikkben

nyugdíjazás – 68 cikkben

keresőképtelenség – 66 cikkben

járulékalap – 66 cikkben

köztisztviselő – 66 cikkben

EU – 66 cikkben

magánszemély – 65 cikkben

biztosítási idő – 65 cikkben

szülő – 64 cikkben

eva – 61 cikkben

munkaviszony megszűnése – 59 cikkben

tanuló – 59 cikkben

gyermekgondozási díj – 59 cikkben

jogviszony megszüntetése – 59 cikkben

GYET – 58 cikkben

nyugdíj folyósítása – 58 cikkben

gyakorlat – 56 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 56 cikkben

keresőtevékenység – 56 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 55 cikkben

segély – 55 cikkben

felmentési idő – 54 cikkben

munkakör – 52 cikkben

illetmény – 50 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 50 cikkben

végkielégítés – 50 cikkben

képzés – 50 cikkben

nyilvántartás – 49 cikkben

munkaszerződés – 49 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 49 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 49 cikkben

szünetelés – 48 cikkben

ápolás – 48 cikkben

külföldi – 47 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 47 cikkben

baleseti táppénz – 47 cikkben

munkaidő – 47 cikkben

jutalom – 47 cikkben

felmondás – 46 cikkben

jogosultsági idő – 46 cikkben

szülés – 46 cikkben

megbízási jogviszony – 44 cikkben

korhatár előtti ellátás – 44 cikkben

egyéni vállalkozó – 42 cikkben

bejelentési kötelezettség – 42 cikkben

biztosítás megszűnése – 41 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 41 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 41 cikkben

társas vállalkozó – 40 cikkben

pótlék – 40 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 39 cikkben

kifizetőhely – 39 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat