Nyugdíjemelés 2026-ban

Kérdés: Milyen mértékű a 2026. januári nyugdíj-emelés?
Részlet a válaszából: […] ...támogatás, a kiegészítő hozzátartozói támogatás, az árvák kiegészítő támogatása és a honvédek baleseti járadékára való jogosultsága megállapításának és folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti kiegészítő rokkantsági támogatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Öregségi nyugdíj 2026-ban

Kérdés: 2026-ban kik vehetik igénybe az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...azok mehetnek nyugdíjba, akik– az előző években már jogosultságot szereztek öregségi nyugdíjra, de azt nem vették igénybe, továbbá– azok a nők, akik 2026-ban szerzik meg az életkori feltétel nélküli öregségi teljes nyugdíj megállapításához szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék háztartásból kikerült gyermek után

Kérdés: Továbbra is jogosult a családi pótlékra az édesapa abban az esetben, ha a bírósági ítélet alapján nála elhelyezett gyermeket az édesanya magához vette oly módon, hogy elvitte az iskolából? Az apa rendőrségi feljelentést tett.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult személy az igényelbíráló szervnek 15 napon belül írásban köteles bejelenteni minden olyan tényt, adatot, amely az ellátásra jogosultságát vagy annak összegét érinti, ilyen különösen, ha a gyermek a kérelmező háztartásából kikerül.A gyermek jelenleg nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy jövedelmei

Kérdés: Érinti az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött személy rokkantsági ellátásra való jogosultságát, ha heti 20 órás munkaviszonyában havi 200.000 forintot keres, és emellett változó összegű felszolgálási díjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kereset) nélkül lehet keresőtevékenységet folytatni, így munkaviszonyából származó jövedelme nem érinti a rokkantsági ellátásra való jogosultságát.(Kéziratzárás: 2026. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Szabadság táppénzjogosultság lejárta után

Kérdés: Igénybe veheti a keresőképtelenség miatt felhalmozódott szabadságát az egyéves táppénzjogosultság lejárta után az a munkavállaló, aki továbbra is keresőképtelen? A dolgozó felépülése előreláthatóan még hosszú ideig fog tartani, és az ellátatlanság elkerülése miatt kérte a munkáltatóját a szabadság kiadására.
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben a megoldás az lenne, ha a munkavállaló megszakítaná a keresőképtelen állományát, és kivenné a szabadságát. Ebben az esetben ismét jogosult lenne betegszabadságra, illetve a szabadság és a betegszabadság időtartamának megfelelő táppénzre.Amennyiben az orvosa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Éven áthúzódó keresőképtelenség

Kérdés: Mikortól állapítható meg a táppénz annak a munkavállalónak, aki 2025. december 19-től „8”-as kóddal keresőképtelen beteg, amely előreláthatóan hosszabb ideig fennáll majd? A dolgozó 2025. évben még nem vette igénybe, csak gyermekápolási táppénzben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban betegségének megállapítása vagy gyógykezelése miatt részesül, táppénzre a betegszabadságra való jogosultsága lejártát követő naptól jogosult. Mivel a dolgozó keresőképtelensége 2025. december 19-től folyamatos, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

Kedvezményszabály

Kérdés: Alkalmazható a következő gyermek esetén az édesanyánál a kedvezményszabály abban az esetben, ha jelenleg az édesapa veszi igénybe a gyermekgondozási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani.Ez a kedvezményes elbírálás kizárólag akkor alkalmazható, ha a jogosultság kezdőnapján a biztosított ugyanazon foglalkoztatónál, ugyanazon folyamatos biztosítási jogviszonyban áll, mint amelyből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Igénylő nyilatkozata GYES-igénylés esetén

Kérdés: Jogosult bekérni a társadalombiztosítási kifizetőhely a GYES lemondásáról/megszüntetéséről szóló határozatot a dolgozótól, illetve a GYES-ellátást folyósító szervtől abban az esetben, ha egy munkavállaló édesapaként GYED-et igényel gyermekére tekintettel, aki után korábban 168 napig az édesanya GYES-ben részesült? A kifizetőhely tájékoztatta a dolgozót, hogy az édesanyának le kell mondania a GYES-ről annak érdekében, hogy az apa megkaphassa a GYED-et. Szükséges a kifizetőhelynek bizonyítani azt, hogy a család biztosan nem vesz igénybe duplán ellátást, vagy elég ez esetben a GYED-kérelem, amelyben lenyilatkozták, hogy meddig tartott a GYES-ellátás időtartama, és mikortól igényli az apa a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az általa közölt adatok a valóságnak megfelelnek. A nyilatkozat szerint a kérelmező tudomásul veszi, hogy köteles az ellátásra való jogosultságot vagy az ellátás folyósítását érintő változásokat 8 napon belül bejelenteni az ellátást megállapító szerv részére....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető képviseleti jogosultságának korlátozása

Kérdés: Állami tulajdonban lévő gazdasági társaság SzMSz alapján, az ügyvezető az SzMSz-ben foglalt különleges rendelkezések figyelembevételével önállóan képviseli a társaságot harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok és más hatóságok előtt. A különleges rendelkezések alapján saját szakterületét illetően az ügyvezető-helyettes képviseli a társaságot harmadik személyekkel szemben, valamint bíróságok, illetve hatóságok előtt. Az alapító jogszerűen korlátozhatja ilyen módon az ügyvezető képviseleti jogát? A társaság SzMSz-e úgy rendelkezik, hogy ügyvezetésnek minősül mindazon, a társaság vezetéséhez és irányításához szükséges döntések meghozatala, amelyek nem tartoznak a tagok vagy az alapító hatáskörébe, illetve az SzMSz-ben meghatározott ügyvezető-helyettesi hatáskörbe. Jogszerűen korlátozhatja az alapító az ügyvezető ügyvezetési jogosultságát egy, a társaság szervezetében alatta álló vezető tisztségviselőnek nem minősülő személy hatáskörére tekintettel?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy jelen esetben gazdasági társaságról van szó, így ebben az esetben a Ptk. az alkalmazandó jogszabály, azon belül is a jogi személyek vezető tisztségviselőinek a korlátozására vonatkozó szabályokat érdemes áttekintenünk.A Ptk. 3:31. §-a szerint: „A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.

14. havi nyugdíj 2026-ban

Kérdés: Ki kaphat 14. havi nyugdíjat 2026-ban?
Részlet a válaszából: […] ...támogatás, a kiegészítő hozzátartozói támogatás, az árvák kiegészítő támogatása és a honvédek baleseti járadékára való jogosultsága megállapításának és folyósításának szabályairól szóló kormányrendelet szerinti kiegészítő rokkantsági támogatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:
1
3
4
5
315