Keresőképtelen munkavállaló juttatása

Kérdés: Van arra valamilyen mód, hogy a munkáltató havi rendszerességgel pénzjuttatásban (munkabér, megbízási díj) részesítse egy régi munkavállalóját, aki elhúzódó, folyamatos kezelést igénylő betegségben szenved, és előreláthatóan legalább ez év végéig táppénzben részesül? A cég nem szeretné veszélyeztetni a dolgozó ellátásra való jogosultságát, de szeretné támogatni ebben a nehéz helyzetben.
Részlet a válaszából: […] A keresőképtelenséget valamennyi jogviszonyban külön-külön kell elbírálni, így teljesen életszerű, hogy míg egy munkavállaló „A” jogviszonyában keresőképtelen és táppénzben részesül, addig „B” jogviszonyában munkát végez és jövedelemben részesül, feltéve, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.