Apasági szabadság családba fogadott gyermek után

Kérdés: Családba fogadott újszülött esetében az apa jogosult lehet az apasági szabadság igénybevételére? Az apasági szabadság célja, hogy a gyermeknevelés kezdetén az apa is részt vállaljon a gyermek gondozásában/nevelésében. A befogadó apa ugyanúgy kiveszi a részét a gondozással együtt járó feladatokból, mintha saját vagy örökbe fogadott gyermeke lenne.
Részlet a válaszából: […] ...az örökbe fogadó apát illeti meg.Azonban a jogszabály társadalmi rendeltetését, a jogalkotó szándékát tekintve a családba fogadó apa jogosultsága nem tűnik korlátozhatónak.Az apasági szabadság az apa gyermeke születése esetén legkésőbb a gyermeke születését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Képviselet a kifizetőhely eljárásában

Kérdés: Elfogadhatja a kifizetőhely a munkavállaló táppénz, illetve CSED, GYED iránti kérelmét abban az esetben, ha azt nem a dolgozó, hanem annak házastársa vagy egyéb meghatalmazottja írja alá és nyújtja be? Amennyiben igen, akkor kell valamilyen igazolást kérni arról, hogy jogosult képviselni a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] ...képviselője által meghatalmazott személy, továbbá az ügyfél és képviselője együtt is eljárhat.Az eljáró személy képviseleti jogosultságát a kifizetőhelynek minden esetben meg kell vizsgálnia.A képviselő eljárását vissza kell utasítani, ha– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Főállású mezőgazdasági őstermelő álláskeresési járadéka

Kérdés: Fizethet továbbra is őstermelőként járulékot egy főállású, biztosított mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha álláskeresési járadékot, illetve majd NYEST igényel, vagy a kettő kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni, azaz eléri a minimálbér hatszorosát. Ebben az esetben tehát megszűnik az álláskeresési ellátásra való jogosultság.(Kéziratzárás: 2025. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Kisadózó egyéni vállalkozás visszamenőleg igényelt rokkantsági ellátás esetén

Kérdés: Hogyan kell eljárni annak a kisadózó egyéni vállalkozónak az esetében, aki visszamenőleg 6 hónapra, 2024. szeptember 1-jétől kérte a rokkantsági ellátás megállapítását? A vállalkozó rendelkezik a szükséges szolgálati idővel, és egészségi állapota kevesebb mint 50 százalék. Meg kell szüntetni az egyéni vállalkozást, és ha igen, milyen dátummal? Ha megszűnik a vállalkozás, vissza kell fizetni a már kiutalt táppénzt?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdéssel összefüggő releváns jogszabályi előírásokat.Az Mm-tv. 11. §-ának (1) bekezdése értelmében a rokkantsági ellátás a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Résznyugdíjhoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Érdemes megvásárolnia a résznyugdíjhoz szükséges 20 évből hiányzó szolgálati időt annak a személynek, aki 19 év 100 nap szolgálati idővel rendelkezik, jelenleg nem dolgozik, és néhány hónap múlva eléri a nyugdíjkorhatárát? Milyen összegbe kerülne a hiányzó egy év megvásárlása, kifizetődő a magánszemély számára ez a megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott húsz év szolgálati idő elérése érdekében megállapodást köthet az a nagykorú személy, aki az öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges hiányzó szolgálati idejét, legfeljebb azonban öt naptári évet kíván szolgálati időként elismertetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Önellenőrzés munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: Van arra valamilyen előírás, hogy hány hónapra visszamenőleg kell önellenőrzést végeznie a munkáltatónak abban az esetben, ha egy munkavállaló 2025 áprilisában adta le a határozatot, amely szerint 2024. augusztus 1. napjától meghatározott összegű öregséginyugdíj-részre jogosult? A munkavállaló a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjra adta be a kérelmét. Nyugdíjasnak kell minősíteni ez alapján a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján a munkavállaló a foglalkoztatónak nyugdíj megállapítására vonatkozó végleges határozatot mutatott be, amely szerint 2024. augusztus 1-jétől öregségi nyugdíjas.Ez alapján a dolgozóra 2024. augusztus 1-jétől nem terjed ki a biztosítás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Táppénzjogosultság többes jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre egy magánszemély, akinek a heti 40 órás munkaviszonya mellett van egy egyéni vállalkozása is, ahol nem vesz ki jövedelmet, így társadalombiztosítási járulékot sem fizet? Kell szüneteltetni az egyéni vállalkozást ebben az esetben? A vállalkozásban dolgozik egy alkalmazott is heti 4 órás részmunkaidőben.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége, de ha érvényesíti a családi járulékkedvezményt, s nem kell fizetnie járulékot, ez nem érinti a tb-ellátásokra való jogosultságát, és az ellátások összegét sem.Az egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszonyban állók esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Táppénz kezdőnapja

Kérdés: Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a munkavállaló „9” kódú táppénzigényt nyújtott be a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztatóhoz a 2025. március 23-tól március 28-ig tartó időtartamra, de március 23-a a dolgozó pihenőnapja volt? A kifizetőhelyi tájékoztató alapján március 23-ra a táppénz megállapítására nem kerülhet sor, mivel a biztosítottnak aznap nem állt fenn a munkavégzési kötelezettsége, az Eb-tv. 47. § (2) bekezdéséből azonban 2023. július 1-től kikerült az a szöveg, hogy nem jár táppénz, ha a munkavégzési kötelezettség hiányában keresetveszteség nincs, így a kifizetőhely ellentmondásosnak találja a törvény és a tájékoztató szövegét.
Részlet a válaszából: […] ...törlésre kikerült a munkavégzési kötelezettség hiánya, illetve a biztosítás szünetelése, ugyanis ezen esetekben maga a táppénzre való jogosultság hiányzik. A biztosítottnak nincs olyan munkája, melyet ne tudna ellátni, hiszen, ha nem lenne beteg, akkor sem dolgozna. Ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Közcélú munkavégzés során elszenvedett baleset

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe a száj- és körömfájás elleni védekezés érdekében elrendelt közcélú munkavégzés során a tartásihely-azonosítón nyilvántartott tenyésztelepen munkavégzés közben elszenvedett baleset sérültje az egészségbiztosítás keretein belül? A munkát végző a tevékenység ellátása során, munkavégzéssel összefüggésben, a ragadós száj- és körömfájás típusú vírussal fertőzött állatállomány kezelése közben elrendelt feladatkörében állat rúgásától szenvedett térdsérülést. Jogosult lehet baleseti táppénzre ebben az esetben? Amennyiben igen, milyen feltételekkel igényelhető az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban álló személy, és a munkavégzés feltételeit generálisan az Mt. szabályozza, ezért főszabály szerint a közfoglalkoztatott jogosultsága több ponton szinkronitást mutat a munkaviszonyban álló személlyel.Ezzel szemben a Tbj-tv. 21. §-ának d) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Nyugdíj előtt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Hogyan számít be a szolgálati időbe a változás, illetve éri valamilyen hátrány emiatt azt az önkormányzatnál munkaviszonyban álló dolgozót, aki a nők részére 40 éves jogosultsági idő alapján járó kedvezményes öregségi nyugdíjazását szeretné kérni 2025. október végén, áprilistól azonban a napi 8 órás munkaideje napi 6 órás részmunkaidőre változik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjogosultságsághoz szükséges szolgálati idő, illetve a „nők 40-hez” szükséges jogosultsági idő tekintetében a munkaidőnek nincs jelentősége, tehát e tekintetben semmilyen hátrány sem éri a munkavállalót.A nyugdíj összegét befolyásoló szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
1
2
3
4
303