Ügyvezető gyermeknevelési támogatása

Kérdés: Részesülhet főállású anyasági támogatásban egy gazdasági társaság ügyvezetője abban az esetben, ha a cégnek két ügyvezetője van?
Részlet a válaszából: […] ...támogatásban részesülő személy akár ügyvezetőként, akár más jogviszonyban munkát végez, még nem zárja ki az ellátásra jogosultságot.Tekintettel arra, hogy az érintett cégnek két ügyvezetője van, feltételezhető, hogy a gyermeknevelési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Jogosultság baleseti táppénzre munkáltatóváltás esetén

Kérdés: Jogosult lesz baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2012. december 10-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkahelyén üzemi balesete következtében 2012. szeptember 13-tól október 29-ig baleseti táppénzben részesült, majd 2013. március 14-től a korábbi üzemi balesete következtében ismét keresőképtelen volt 2013. március 31-ig, és 2013. október 28-tól ugyanazon balesetből kifolyólag ismételten keresőképtelenné vált? A dolgozó a baleseti táppénzre jogosultsága megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi balesetből kifolyólag lett ismét keresőképtelen, baleseti táppénzének összege – mivel nem abban a jogviszonyában lett keresőképtelen, ahol az üzemi baleset érte – lényegesen kevesebb volt.
Részlet a válaszából: […] ...kezdődő keresőképtelenségének időtartamára jogosult baleseti táppénzre, amelynek összege azonos lesz a baleseti táppénzre való jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári hónapban végzett munkáért, tevékenységért kifizetett (elszámolt), a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Táppénz alapja veszélyeztetett terhes kismama esetén

Kérdés: Mi a táppénz alapja 2013-ban annak a kismamának, aki 2001-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik a jelenlegi munkáltatójánál, 2011. április 16-tól 2011. augusztus 20-ig táppénzt, 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig terhességi-gyermekágyi segélyt kapott, 2012. február 5-től 2013. augusztus 21-ig maximum GYED-ben részesült, és 2013. augusztus 22-től jelenleg is veszélyeztetett terhesként keresőképtelen? A TGYÁS napi átlaga a 2010. évi jövedelem alapján 6322,75 forint volt, a besorolási bér 164 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] ...a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál, csak annál a munkáltatónál elért jövedelem vehető figyelembe, ahol a jogosult a jogosultsága kezdőnapján biztosítási jogviszonyban áll.A kismama táppénzének az összegét, mivel sem a jogosultságát megelőző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1958-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Beadhatja az előnyugdíj iránti kérelmét az az 1958-ban született nő, aki passzív GYES-ben is részesült?
Részlet a válaszából: […] ...el. Az 1956. december 31-ét követően született személyek öregségi nyugdíjkorhatára már a betöltött 65. életév.Az öregségi nyugdíjjogosultság további feltétele, hogy az igénylő az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges legalább húsz év, a résznyugdíjhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet a nyugdíjkorhatár betöltése előtt három évvel előnyugdíjba az az 1954. január 28-án született nő, aki 42,5 év szolgálati idővel rendelkezik, egy főiskolás gyermeke van, és jelenleg szociális segélyben részesül? Csökkentett lesz ebben az esetben az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...hatálybalépésével megszűnt. Az 1954-ben született személyek legkorábban a 63. életév betöltését követő 183. napon szerezhetnek jogosultságot öregségi nyugdíjra, feltéve ha eddig az időpontig rendelkeznek legalább húsz év szolgálati idővel, és azon a napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás közterhei

Kérdés: Levonásra kerül a személyi jövedelemadó, illetve az egyéni járulékok összege a rehabilitációs ellátásból? Szolgálati időnek számít az ellátások folyósításának időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapításakor szolgálati időként figyelembe kell venni, de az a nők kedvezményes nyugdíja szempontjából nem minősül jogosultsági időnek.Az Szja-tv. 1. számú melléklete 1.1. pontjának értelmében a szociális és más ellátások közül adómentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott bére felmentés esetén

Kérdés: Mennyi bérre jogosult az a közalkalmazott, aki nem dolgozza le a nyugdíj előtt felmentési időt?
Részlet a válaszából: […] ...kérelmezheti a munkáltatótól közalkalmazotti jogviszonyának felmentéssel történő megszüntetését, ha az öregségi nyugdíjra való jogosultság feltételeivel a munkáltatói felmentés közlésének, illetve a felmentési idő kezdetének napján rendelkezik.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó GYES-e

Kérdés: Igénybe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó unokájára tekintettel a GYES-t? Beleszámít a jövedelemkorlátba az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti keresőtevékenység minősül. E tekintetben tehát a GYES összegét figyelmen kívül kell hagyni. De vajon nem befolyásolja a jogosultságot az a tény, hogy az érintett számára gyermekgondozási segély került megállapításra?A 2011. évi CXCI. tv. 13....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Korengedményes nyugdíj összegének újraszámítása

Kérdés: Van lehetősége az ellátás újraszámítását kezdeményezni annak a korengedményes nyugdíjban részesülő személynek, aki 2011-ben vált jogosulttá az ellátásra, és 2012-től jelenleg is dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...szerez. Az így szerzett szolgálati idő, valamint járulékfizetés ellentételezéseképp a 2011. évi CLXVII. tv. az öregségi nyugdíjjogosultság feltételeinek vizsgálata nélkül lehetővé teszi az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítását, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Vasárnapi pótlék számítása

Kérdés: Kinek és milyen jogviszony alapján kell számítani vasárnapi pótlékot? Hogyan változtak a pótlékszámításra vonatkozó szabályok 2013. augusztus 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytató munkáltatónálfoglalkoztatott munkavállaló számára osztható be.Változott a munkaszüneti napi pótlékra való jogosultság is. Amennyiben a munkavállaló munkaszüneti napon, rendes vagy éppen rendkívüli munkaidőben végez munkát, részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címke:
1
181
182
183
316