Jutalom utólagos beszámítása a nyugdíj összegébe

Kérdés: Beszámítható a jutalom a nyugdíj összegébe abban az esetben, ha a kifizetésre az ellátás megállapítása után került sor?
Részlet a válaszából: […] ...nem vehető figyelembe, az utána megfizetett nyugdíjjárulék a Tny-tv. 22/A. §-a szerinti 0,5 százalékos nyugdíjnöveléséhez nyújt jogosultságot.Egészen más az eljárás azonban az olyan kifizetés esetében, amely a nyugdíj megállapítása (és ennek megfelelően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő elengedése

Kérdés: Lehetséges, hogy eltekintsenek a hiányzó szolgálati időtől annak az igénylőnek az esetében, akinek 1 év hiányzik az öregségi nyugdíjhoz?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíj-biztosítási ellátások esetében nincs lehetőség arra, hogy a nyugdíjjogosultsághoz hiányzó szolgálati időt méltányosságból elismerjék vagy azt pótolják.Mivel a kérdező születési dátumát nem ismerjük, nem tudjuk tájékoztatni a nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Egyetemi évek elismerése szolgálati időként

Kérdés: Elismerik a nyugdíj megállapításakor a nappali tagozaton végzett egyetem időszakát?
Részlet a válaszából: […] ...és a képesítés megszerzéséhez szükséges tanulmányok idejét szolgálati időként figyelembe kell venni az öregségi nyugdíjra jogosultság szempontjából 1998. január 1-je előtt, valamint hozzátartozói nyugellátás esetén az időpontra tekintettel, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...a nyilvántartott nyugdíjjárulék-köteles kereseteit, illetve a levont nyugdíjjárulék összegét, továbbá az egyéb szolgálati, jogosultsági időnek minősülő időtartamokat. A kimutatást az előzetes tájékoztatás során kérheti papíron vagy elektronikusan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Uniós tagállamban tanuló magyar diák jogállása

Kérdés: Köteles-e valamilyen járulékot fizetni egy uniós tagállamban tanuló magyar diák? Mi a helyzet abban az időszakban, amikor itthon van, milyen ellátásokra jogosult, illetve jogosult-e egyáltalán valamire ilyenkor? Változik a diák kötelezettsége és a jogosultsága attól, ha a tanulmányait nem uniós tagállamban (harmadik országban) folytatja?
Részlet a válaszából: […] ...körére jogosult, ugyanakkor a havi 6810 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot köteles megfizetni. E kötelezettséget és jogosultságot nem befolyásolja az, hogy a magyar diák külföldön tanul, vagy éppen itthon tartózkodik. A kérdezőnk ugyan nem említette,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállaló abban az esetben, ha munkavégzés közben balesetet szenved?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. szerinti biztosítottnak,b) nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra, valamint álláskeresési ellátásra szerez jogosultságot.A nyugellátás számításának alapja napi 500 forint közteher esetén 1370 forint/nap, napi 1000 forint vagy azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Amerikába kiküldött munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz a gyermeke születésével kapcsolatos juttatásokra az a munkavállaló, akit a cége három évre Amerikába küldött kiküldetésre, továbbra is Magyarországon biztosított, itt kapja a fizetését, itt adózik, itt fizetik utána a járulékokat, de Amerikában is biztosított, ott jár orvosi ellenőrzésekre, és a gyermeke is ott fog születni?
Részlet a válaszából: […] ...várható időpontját megelőző 28 nappal szülési szabadságot vehet igénybe. Ha rendelkezik a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsági feltételeivel, abban az esetben jogosult a szülési szabadság időtartamára terhességi-gyermekágyi segélyre.Nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Táppénz alapja 180 napi jövedelem hiányában

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. november 20-tól áll a cég alkalmazásában, 2014. május 14-től keresőképtelen, és ettől a naptól táppénzre is jogosult, mivel a 15 nap betegszabadságát már kimerítette, és a minimálbér alapulvételével kapta az ellátását, tekintettel arra, hogy jelenlegi munkáltatójánál nincs 180 naptári napi jövedelme? A dolgozó előző munkaviszonya 2011. augusztus 14-től 2013. november 18-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] ...értelmében, ha a biztosítottnak nincs az irányadó időszakban a munkáltatónál 180 naptári napi jövedelme, de van a táppénzre való jogosultsága első napját megelőzően 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya, táppénzét a tényleges, ennek hiányában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

TGYÁS alapjának megállapítása

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a nála elért 180 naptári napi jövedelem alapján állapítja meg a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező naptári napi átlagot annak a munkavállalónak, aki 2013. október 21-től áll a cég alkalmazásában, a szülés várható időpontja 2014. június 4., és ettől a naptól szeretné igényelni az ellátást? A dolgozó 2009-től 2013. szeptember 30-ig egy másik cég alkalmazásában állt, kieső napja nem volt, a TGYÁS-ra való jogosultság feltételeivel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...júliusától fő szabály, hogy a pénzbeli ellátások alapját képező naptári napi átlag kiszámításához csak az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem vehető figyelembe. Az átmeneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.

Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megválthatja az ellátáshoz szükséges három évet egy 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne vonulni, de csak 17 év szolgálati idővel rendelkezik? Mennyit kell befizetnie és mi ennek a módja?
Részlet a válaszából: […] ...érvényes minimálbér alapulvételével számított 34 százalék nyugdíjjárulék fizetésével. Az öregségi teljes, illetve résznyugdíjra jogosultsághoz szükséges szolgálati idő szerzése címén kötött megállapodás alapján legfeljebb öt naptári évet lehet megvásárolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
1
171
172
173
316