Külföldön munkát vállaló magánszemély egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Köteles-e megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy belföldi magánszemély abban az esetben, ha külföldön létesít munkaviszonyt, és a foglalkoztatója megfizeti az ott érvényes szabályok szerinti járulékokat? A magánszemély Magyarországon semmilyen biztosítási kötelezettség alá eső jogviszonnyal nem rendelkezik. A kötelezettség szempontjából van-e jelentősége, hogy az EU-ban vagy más államban van a munkavállalónak biztosítotti jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi ellátásra jogosult. ASzerbiában/Montenegróban fennálló biztosítási jogviszonyt az illetékesegészségbiztosító szöveges igazolásával igazolhatja. Egyébiránt ha a közösségirendelet vagy a kétoldalú nemzetközi egyezmény hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Saját autó hivatali célú használata

Kérdés: Kell-e a magánszemélynek cégautóadót fizetnie abban az esetben, ha a munkáltató a dolgozót hivatalos útra kiküldetési rendelvénnyel küldi, de kilométerenként nem kilenc, hanem 15 forint költségtérítést fizet számára az üzemanyagköltség mellett?
Részlet a válaszából: […] ...II/6. pontja alapján a kiküldetési rendelvénnyel kifizetettköltségtérítést nem kell bevételként figyelembe venni, és egyébként igazolásnélkül elszámolható a kiküldetési rendelvényen feltüntetett km-távolság szerintaz üzemanyag-fogyasztási norma és legfeljebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Súlyosan fogyatékos munkavállaló adókedvezménye

Kérdés: Ki minősül súlyosan fogyatékos személynek? Munkavállalása esetén igénybe veheti-e az adókedvezményt egy 50 százalékos rendszeres szociális járadékos, aki 30 százalékos baleseti járadékot is kap?
Részlet a válaszából: […] ...betegségben szenvedő;i) aki vaknak minősül; j) aki súlyos mozgáskorlátozottnak minősül.A súlyos fogyatékosság adókedvezménye orvosi igazolásalapján vehető igénybe. A súlyos fogyatékosság igazolására és az állapot véglegesvagy átmeneti jellegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Elektronikus ügyintézés

Kérdés: Szolgáltathat-e elektronikusan adatot a nyugdíj-biztosítási szerveknek egy egyéni vállalkozó? Valóban könnyebb-e így az ügyintézés?
Részlet a válaszából: […] ...a magyar kormányzat elektronikusügyfélbeléptető és azonosító rendszere, amely biztosítja, hogy felhasználói – aszemélyazonosság igazolása után – biztonságosan kapcsolatba léphessenek azzalaz igazgatási szervvel, amely felé az adatszolgáltatást teljesíteni kívánja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatás

Kérdés: Hogyan kell teljesíteni 2009-ben a nyugdíj-biztosítási adatszolgáltatást, és mi a határidő?
Részlet a válaszából: […] ...esetén az adatszolgáltatásttartalmazó adathordozót, a programból két példányban kinyomtatott konszignációslistát és az igazolást, a nyomtatványon történő adatközlés esetén a lezártnyilvántartó lapot, a nyilvántartó lapokról két példányban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Áttelepült nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen egészségügyi ellátásokat vehet igénybe az a nyugdíjas magánszemély, aki úgy dönt, hogy egy másik EU-tagállamba települ át?
Részlet a válaszából: […] ...vagy bejegyzés a személyi igazolványban.A nyomtatvány egyéves érvényességgel adható ki, ennekelteltével a jogosultság további igazolása alapján korlátlan alkalommalhosszabbítható.A nyomtatványt az Országos Egészségbiztosítási Pénztár küldiel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Megbízási díj elszámolása

Kérdés: Helyesen jár-e el a kifizető, ha az általa megbízási szerződéssel foglalkoztatott oktatók 2-3 hónapig tartó jogviszonya végén számolja el a megbízási díjat, és ekkor vallja, illetve fizeti meg a közterheket is? Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a 800 000 forintos kifizetéseket?
Részlet a válaszából: […] ...afoglalkoztatónak a havi 1950 forint (napi 65 forint) tételes egészségügyihozzájárulást, amennyiben az érintettek nem rendelkeznek olyan igazolással,hogy ezt más foglalkoztató megfizeti utánuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Felvilágosítás táppénzigény leadásáról

Kérdés: Hol és milyen módon érdeklődhet egy biztosított a leadott táppénzes papírjai után? A munkáltató felvilágosítása szerint az igénylés leadása megtörtént, de négy hónapja semmilyen értesítést, sem pénzt nem kapott a jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...afoglalkoztatójánál kell bejelentenie. A kifizetőhellyel nem rendelkezőfoglalkoztató az igény elbírálásához "Foglalkoztatói igazolás"-t köteleskiállítani, és azt a biztosított által benyújtott igazolásokkal együtt hárommunkanapon belül a székhelye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...bizony terhel az 1,5 százalékos járulék.A szolgálati idő meglétére vonatkozóanszolgálatiidő-elismerési kérelem benyújtásával lehet igazolást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Belépés napján kilépő munkavállaló kilépési okmányai

Kérdés: Ki kell-e állítani a kilépőpapírokat annak a munkavállalónak a részére, aki belép a munkáltatóhoz, bejelentése megtörténik, de másnap nem veszi fel a munkát, így a bejelentés napjával azonos napon a kijelentése is megtörténik?
Részlet a válaszából: […] ...adóhatósághoz. Mivel amunkaviszony létrejötte meghiúsult, megszüntetni sem kell azt, és amunkaviszony megszűnésével kapcsolatos igazolások kiadása sem jöhet szóba. Akésőbbi félreértések elkerülése végett azonban fontosnak tartjuk, hogy amunkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
1
94
95
96
127