Olasz állampolgárságú ügyvezető eho-ja

Kérdés: Kell-e eho-t fizetni egy betéti társaság 90 százalékos többségi tulajdonnal rendelkező olasz állampolgár ügyvezetője után, aki személyes közreműködésért jövedelmet nem vesz fel?
Részlet az állásfoglalásából: […] Betéti társaság társas vállalkozónak minősülő üzletvezetőjéről van szó, aki után a tételes egészségügyi hozzájárulást az Eho-tv. 6. § (3) b) pontja alapján meg kell fizetni.Ám az sem zárható ki, hogy ezen túlmenően járulékfizetési kötelezettség is felmerül,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:  

Szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek foglalkoztatása

Kérdés: Egy mérnöki szolgáltatást nyújtó cég a tervezési munkákhoz tervezőmérnökök és szakértők munkáját veszi igénybe. Ezek a szakértők adószámmal rendelkeznek (7-es számmal kezdődő adószámú, ún. szabad szellemi foglalkozású magánszemélyek), akik számlát bocsátanak ki. A magánszemélyek lehetnek saját jogú nyugdíjasok, illetve heti 36 órát elérő munkaviszony mellett munkát végzők. – A kifizetőnek a vállalkozási díjból (10 százalék költséghányad figyelembevételével) milyen levonási kötelezettségei vannak? (Egyéni járulékok, szja stb.) – Milyen fizetési kötelezettségek terhelik a céget? – A szerződés megbízási vagy vállalkozási?
Részlet az állásfoglalásából: […] Bár a szerződés tartalmának az ismerete nélkül nehéz azt minősíteni, a kérdésben elmondottak alapján úgy tűnik, hogy a cég és a szakértők között vállalkozási jogviszony jött létre. Társadalombiztosítási szempontból azonban – mivel az érintett természetes személyek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. augusztus 31.

Eva-tv. hatálya alá tartozó vállalkozó jövedelme

Kérdés: Eva-tv. hatálya alá tartozó, 36 órás munkaviszonnyal rendelkező vállalkozó jövedelmét kizárólag osztalékként kívánja felvenni. Megteheti-e ezt, és hogyan történik a közterhek levonása és fizetése?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Eva-tv. hatálya alá tartozó, heti 36 órás foglalkoztatással rendelkező egyéni vállalkozó járulékalapja a Tbj-tv. 29/A §-ának (4) bekezdése értelmében az eva alapjául szolgáló jövedelem 4 százaléka. (Esetében a vállalkozói kivét eleve értelmezhetetlen, hiszen nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke:

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy kft. magánszemély tagja ügyvezetői teendőit megbízási jogviszony keretében látja el 2000. április 1-jétől (máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonyban dolgozik). A megbízási díj minden évben a minimálbér összegének megfelelően van megállapítva. Nyilatkozata alapján mind az szja, mind a járulékok elszámolása 90 százalékos jövedelemhányad figyelembevételével történik. Helyes-e ez így, illetve ha nem, akkor hogyan lehet korrigálni több évre visszamenőleg, figyelembe véve a NYENYI-adatszolgáltatást is, ami mágneslemezen történt?
Részlet az állásfoglalásából: […] A megbízási jogviszonyban munkát végző személyre a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja értelmében a biztosítás akkor terjed ki, ha az e tevékenységből származó járulékalapot képező (tehát az adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme havonta eléri a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozó személyes közreműködése

Kérdés: A Tbj-tv. 29. § (4) a) pontjában mit jelent a "személyesen folytatja" kifejezés? Személyes közreműködésnek számít-e, ha egy egyéni vállalkozó csak a bevallásait, illetve szerződéseit írja alá? A tevékenységét vagy alkalmazott közreműködésével végzi, vagy esetenként (megrendelés és bevétel hiányában) egyáltalán nem. Amikor bevétele keletkezik, lehet vállalkozói jövedelme is, ez azonban nem vállalkozói kivét. Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik utána?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő (tehát nem nyugdíjas) egyéni vállalkozó biztosítási kötelezettsége a vállalkozói igazolványa átvételétől, annak visszaadásáig tart. Ennek tartama alatt – ide nem értve a legalább heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. június 1.

Bejelentési kötelezettség

Kérdés: Kötelező-e valakit bejelenteni és utána járulékot fizetni abban az esetben, ha a kft.-nél egyáltalán nem történik munkavégzés?
Részlet az állásfoglalásából: […] Bejelentési és járulékfizetési kötelezettség csak biztosítottal összefüggésben keletkezhet. Éppen ezért a válasz érdekében azt kell elsősorban tisztáznunk, hogy áll-e valaki a Tbj-tv. 5. §-ában meghatározott biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. május 4.
Kapcsolódó címke:

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet az állásfoglalásából: […] A kérdező nem tesz említést a járulékfizetési kötelezettség elbírálása szempontjából olyan lényeges körülményekről, mint a beltag személyes közreműködése, illetve annak formája, továbbá a beltagnak a betéti társaságtól származó esetleges jövedelméről sem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címke:

Társas vállalkozó bejelentése

Kérdés: Miért van bejelentési kötelezettség annak a társas vállalkozónak az esetében, aki tevékenységét heti 36 órás munkaviszony mellett folytatja, nem vesz ki jövedelmet, így nem esik biztosítási kötelezettség alá. A törvényekből ez nem derül ki egyértelműen. Amennyiben a biztosított fizet járulékot, a bejelentési kötelezettség egyértelmű.
Részlet az állásfoglalásából: […] Olvasónk felvetése logikus, ám pontosításra szorul. A kérdésben egy társas vállalkozás – a személyes közreműködésére tekintettel a Tbj-tv. 4. § d) pontja értelmében – társas vállalkozónak minősülő tagjáról van szó, aki e tevékenységéért egyébként...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. március 9.
Kapcsolódó címke:

Közhasznú társaság vezető tisztségviselőinek díjazása

Kérdés: Egy újonnan alapított közhasznú társaság ügyvezetője nyugdíjas, cégvezetője vállalkozói igazolvánnyal rendelkező nyugdíjas. Egy másik közhasznú társaság ügyvezetője heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezik, cégvezetője főfoglalkozású egyéni vállalkozó. Kötelező-e a részükre a minimálbért kifizetni, vagy személyes közreműködésük alapján a taggyűlés határozza meg a díjazásukat? Milyen járulékok terhelik e kifizetéseket?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az első tisztázandó probléma ebben az esetben is az, hogy az érintettek milyen jogviszony keretében látják el az adott tevékenységet: társas vállalkozóként-e, vagy más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban?A kérdésből erre vonatkozón nem kapunk eligazítást,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. február 10.
Kapcsolódó címke:

Kft.-tag jövedelme az eva hatálya alatt

Kérdés: Kötelező-e egy eva hatálya alá tartozó kft.-ben a személyesen közreműködő tagok részére jövedelmet kifizetni, és ha igen, milyen jogszabály alapján, abban az esetben, ha a társaságnak alkalmazottja nincs, és a 3 tulajdonos tag heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet az állásfoglalásából: […] Semmilyen jogszabály nem írja elő, hogy a kft. társas vállalkozónak minősülő tagjainak személyes közreműködésükre tekintettel bármilyen díjazást fizessen.Ugyanez vonatkozik az ügyvezetői teendőket – munkaszerződés hiányában – megbízásos jogviszonyban ellátó tagra is...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2004. január 13.
Kapcsolódó címkék:    
1
…
17
18
19
20