Családi ellátásra jogosultság két tagállamból

Kérdés:

Vissza kell majd fizetnie a Magyarországon folyósított ellátást annak az édesanyának, aki a GYED folyósítása alatt külföldre költözött, a munkáltatójánál és az egészségbiztosítónál is bejelentette, hogy másik EGT-államban szerzett jogosultságot családtámogatási ellátásra, de ennek ellenére továbbra is kapja a GYED-et?

Részlet a válaszából: […] ...járó (azaz nem biztosításhoz kötött) családi pótlék, gyermekgondozást segítő ellátás (GYES), illetve gyermeknevelési támogatás (GYET) is.A 883/2004/EK rendelet 11. cikkében megfogalmazott egyik legfontosabb alapelv szerint, a rendelet hatálya alá tartozó személyekre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 25.

Biztosítási jogviszony GYOD folyósítása alatt

Kérdés:

Fennáll az édesanya társadalombiztosítási jogviszonya a gyermekek otthongondozási díjának folyósítására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Amennyiben szünetel a biztosítás, fizetnie kell az egészségügyi szolgáltatási járulékot erre az időszakra?

Részlet a válaszából: […] ...szabadság ideje alatt a munkavállaló biztosítása szünetel, kivéve, ha a fizetés nélküli szabadság idejére CSED, GYED, ÖFD, GYES vagy GYET kerül folyósításra. Kizárólag az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a családtámogatási ellátások folyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.

Tanulmányait szüneteltető társas vállalkozó

Kérdés:

Mikortól terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség azt a társas vállalkozót, aki 2025. szeptember hónaptól szünetelteti a nappali tagozatos egyetemi tanulmányait, a diákigazolványa viszont október 31-ig érvényes? 2025. június 15-től, szeptember 1-től, október 31-től vagy december 15-től kell megfizetni a járulékokat ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] A kérdésben négy dátum is megjelölésre került. Az első időpont a tanév befejezésének az időpontja, míg a második az új tanév kezdete.A minimumjárulék-fizetési kötelezettség ez utóbbi naptól (tehát szeptember 1-jétől) terheli a társas vállalkozót, hiszen ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Tévesen kifizetett egészségbiztosítási ellátás

Kérdés: Visszakérhető a munkavállalótól a helytelenül kifizetett ellátás, és ha igen, hány százalékban az alábbi esetben? Egy önkormányzati fenntartású bölcsődében egy közalkalmazott dolgozónak 2022-ben munkahelyi üzemi balesete volt, melyet az intézményvezető elismert, és a Magyar Államkincstár 100 százalékos táppénzt számolt el a keresőképtelenség idejére. 2025-ben a kormányhivatal egészségbiztosítási főosztálya újra vizsgálta az ügyet, és az intézménnyel visszafizetteti a táppénz összegét, mert megítélésük szerint nem volt jogos a 100 százalékos kifizetés.
Részlet a válaszából: […] Ha jól értjük a kérdést, egy dolgozó baleseti táppénzben részesült, s az utólagos ellenőrzés során megállapítást nyert, hogy a balesete nem ismerhető el üzemi balesetnek, de keresőképtelen volt, s táppénzre jogosult. Ezért a táppénz és a baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Külföldi munkavállalókkal kapcsolatos társadalombiztosítási kötelezettségek

Kérdés: Hogyan kell eljárnia egy havonta 50-60 külföldi munkavállalót foglalkoztató intézménynek abban az esetben, ha a különböző EU-tagállamokból érkezett dolgozói a saját országukban rendelkeznek biztosítási jogviszonnyal, amelyet A1 igazolással is alátámasztanak? Ebben az esetben az adatszolgáltatást és a járulékfizetést a munkavállaló biztosításának helye szerint kell teljesíteni, azaz minden érintett tagállamban külön regisztráció, nyilvántartás, járuléklevonás és -befizetés, valamint -bevallás teljesítése szükséges a helyi nyelven, a helyi szabályok szerint? Van valamilyen lehetőség központi adminisztratív egyszerűsítésre, vagy a feladat átvállalására szolgáltatón (pl. nemzetközi ügyvédi vagy könyvelőiroda) keresztül? Hogyan kell eljárni annak a román–magyar kettős állampolgárnak az esetében, aki egy magyar egyetem romániai kihelyezett karán dolgozik hosszú évek óta, így Magyarországon nem biztosított, Romániában sem, és az egyetem sem jelentette be a román társadalombiztosítási szervhez? Jogilag előfordulhat olyan helyzet, hogy valaki munkaviszonyban áll az EU-ban, de egyáltalán nem válik biztosítottá?
Részlet a válaszából: […] ...– nem lép Magyarország területére, hanem teljes egészében a saját államában végzi a munkáját (például távmunkában vagy az egyetem kihelyezett karán), akkor Magyarországon nem válhat biztosítottá, tajszámot sem kaphat.Ebben az esetben is kötelező vizsgálni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Családi pótlék folyósításának megszűnése középiskolai tanulmányok befejezése után

Kérdés:

Van valamilyen teendője a szülőnek abban az esetben, ha gyermeke befejezi a középiskolai tanulmányait, vagy automatikusan megszűnik a családi pótlék folyósítása?

Részlet a válaszából: […] ...Megjegyzem, hogy ez kizárólag arra az esetre vonatkozik, ha a gyermek középiskolai tanulmányokat folytat majd szeptembertől.Főiskolai, egyetemi képzés esetében más a helyzet, de ez csak akkor játszik szerepet, ha az igénylő másik gyermeke után még a családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 23.

Harmadik országból hazatért munkavállaló várandóssága és szülése

Kérdés:

Milyen lehetőségei vannak annak a munkaviszonyban álló, biztosított dolgozónak, aki 2022. január 1-jétől 2025. június 16-ig Thaiföldön élt és dolgozott, 2025. július 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, és 2025. augusztus 3-án veszélyes várandósság miatt keresőképtelen állományba került? Az orvos tájékoztatása szerint a szülésig már nem dolgozhat. Mennyi időre kaphat táppénzt ebben az esetben? Beszámítható biztosításban töltött időnek a Thaiföldön töltött időszak? Jogosult lesz a szülésre tekintettel járó CSED-re és GYED-re?

Részlet a válaszából: […] ...elnevezésű nyomtatványt.Amennyiben a biztosított a kormányhivatal méltányossági jogkörében hozott döntésével nem ért egyet, úgy keresetet nyújthat be a döntés ellen a kormányhivatalhoz. Abban az esetben, ha a munkavállaló méltányossági CSED-,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás

Kérdés:

Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy milyen adatokat tart róla nyilván a nyugdíjbiztosító?

Részlet a válaszából: […] ...követően az ügyfél kérelemre indult eljárás esetén 30 napon, hivatalból indult eljárás esetén 60 napon belül jelezheti, hogy azzal egyetért, vagy hiányosnak tartja. Az észrevételt a „Nyilatkozat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban szereplő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. szeptember 2.

Egyetemi hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Valóban legalább a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást kell fizetnie egy szakmai gyakorlati helyként is működő cégnek az egyetemi hallgató 4 hetes szakmai gyakorlatának idejére? Az egyetemmel kötött együttműködési megállapodásban ez a díjazás szerepel, a cég azonban eddig úgy tudta, hogy ezt az összeget csak a 6 hetet elérő szakmai gyakorlat esetén kötelező megfizetni. Érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény a diákoknak kifizetett díjazás összege után?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben foglaltak szerint, olyan egyetemi hallgatóról van szó, aki a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlatot külső gyakorlóhelyen végzi. A Felsőokt-tv. 44. §-ának (1) bekezdése értelmében, ebben az esetben hallgatói munkaszerződés alapján végezhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Kérheti az öregségi nyugdíj megállapítását egy jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki hamarosan betölti a 65. életévét? Amennyiben igen, kérhet előzetes kalkulációt az öregségi nyugdíj várható összegéről?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról (tb-kiskönyv), bedolgozói kiskönyvet, mezőgazdasági, halászati termelőszövetkezeti tagkönyvet, főiskolai vagy egyetemi leckekönyvet, végbizonyítványt, ipari tanuló munkakönyvet, szakmunkástanulói bizonyítványt, egészségügyi vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.
1
2
3
…
75