Jogalap nélküli GYED visszakövetelése

Kérdés: Mi a helyes eljárás az alábbi esetben? Egy munkavállalónak munkabértartozása keletkezett, de a visszafizetésre vonatkozó munkáltatói felhívásnak ellentmondott, ezért az ügy perré alakult. Visszakövetelheti a munkabértartozásból eredő többletfolyósítás miatti túlfolyósítás összegét a munkáltatónál működő kifizetőhely, ha a magasabb összegű munkabér figyelembevételével gyermekgondozási díjat állapított meg, és folyósított a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] A feltett kérdés azt a speciális helyzetet szemlélteti, amikor a korábban a munkáltatói oldalon vétett hiba korrekciója, jogszerűen ugyan, de megoldásában a munkavállalóra nézve okoz hátrányt.A munkáltató teljes odafigyelése mellett is előfordul, hogy a munkavállalót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

GYED-en lévő munkavállaló átvétele jogutódlással

Kérdés: Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha egy GYED-en lévő kismamát egy másik cég jogutódlással át szeretne venni, és jelenlegi munkahelye nem társadalombiztosítási kifizetőhely, az átvevő cég azonban igen? A munkavállaló a GYED mellett nem végez munkát.
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban részesülők ellátásait az átvevés (jogutódlás) időpontjától a kifizetőhelynek kell továbbfolyósítani. Ez vonatkozik a GYED-re is. A kifizetőhelynek az ellátások – tehát nemcsak a GYED, hanem a táppénz, baleseti táppénz, CSED –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Ingatlan-bérbeadás ehója

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2018-ban egy magánszemélynek a tulajdonában lévő ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemély, akkor a bérbeadónak kell az általa alkalmazott módszer szerint megállapított jövedelme után a 15 százalék adóelőleget negyedévenként, a negyedévet követő hónap 12-éig az adóhatósághoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Egészségügyiszolgáltatásijárulék- tartozás

Kérdés: Van bármilyen következménye az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot illetően annak, ha az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett magánszemély nehéz anyagi helyzete miatt nem tudja fizetni rendszeresen a járulékot, és hátralékot halmoz fel?
Részlet a válaszából: […] ...a családjában az egy főre jutó havi jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének 120 százalékát (egyedülálló esetében 150 százalékát), és családjának vagyona nincs.Ezen hatósági bizonyítvány birtokában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Szülés GYED alatt

Kérdés: Mennyi ideig kell dolgoznia a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak annak érdekében, hogy mindkét gyermeke után jogosult legyen ellátásra, ha jelenleg második gyermekével már várandós, de még vissza tudna menni dolgozni a GYED mellett? A dolgozó 2010 óta áll munkaviszonyban jelenlegi foglalkoztatójánál.
Részlet a válaszából: […] ...veheti [Eb-tv. 39. § (4) bekezdés]. Természetesen abban az esetben, ha a jogosultsági feltételekkel rendelkezik.Jelen esetben az anya a GYED igénybevétele miatt fizetés nélküli szabadságon van. A fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a biztosítás szünetel, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátás GYED alatt

Kérdés: Igényelheti ismét a rokkantsági ellátását a GYED folyósítása alatt az a dolgozó, aki már részesült az ellátásban, de 2017. július 10-én szült, CSED-ben részesül 2017. december 24-ig, ezért az ellátás megszüntetésre került, de 2017. december 25-től GYED-et igényel? Amennyiben nem, akkor hogyan kell értelmezni pontosan a 2011. évi CXCI. tv. 13. §-a (2) bekezdésének b) pontjában foglaltakat?
Részlet a válaszából: […] ...az volt a jogalkotó célja, hogy a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülő személy is jogosultságot szerezhessen GYED-re abban az esetben, ha a jogosultság kezdőnapján pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.
Kapcsolódó címke:

GYÁP-jogosultság

Kérdés: Folyósítható gyermekápolási táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben? A dolgozó 1990-től áll jelenlegi foglalkoztatója alkalmazásában, és három kiskorú gyermeket nevel. A?harmadik gyermekkel GYES-ben részesült 2017. május 29-ig, majd a GYES lejártát követően GYET-et igényelt, amelyet folyósítanak is a részére. A?dolgozó 2017. augusztus 1-jétől napi 5 órás munkaidőben ismét dolgozik, és 2017. augusztus 17-től szeptember 6-ig a 2014. május 29-én született gyermeke betegségére tekintettel GYÁP-ot igényelt.
Részlet a válaszából: […] ...háromévesnél idősebb, de hatévesnél fiatalabb gyermek otthoni ápolása esetén évenként és gyermekenként a szülőnek negyvenkettő nap (egyedülálló szülőnek nyolcvannégy nap) gyermekápolási táppénz jár [Eb-tv. 46. § (1) bek. d) pont]. Ugyanezen paragrafus azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Jogosult fogyatékossági támogatásra egy 2-es típusú cukorbetegségben szenvedő személy?
Részlet a válaszából: […] ...fogyatékossága miatt állandó felügyeletet, irányítást igényel, mivel térben és időben tájékozódni nem tud, a lakásban nem képes egyedül élni anélkül, hogy ez önmagára vagy másokra nézve veszélyt ne jelentene. Az önkiszolgálási képessége annak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Mezőgazdasági őstermelő járulékalapja

Kérdés: A bevétel 20 százalékának tizenketted része alapján kell meghatározni a 2018-ban alkalmazandó havi járulékalapot abban az esetben is, ha egy tevékenységét 2017. október 1-jén kezdő mezőgazdasági őstermelő éves bevétele 2017. december 31-ig kb. 3 millió forint, vagy arányosítani kell a bevételt az évi 8 millió forintos értékhatár figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...Ebből következően, ha az említett őstermelő a 8 millió forint alatti (e tekintetben támogatásokkal csökkentett) bevételét 2017. IV. negyedév alatt éri el, 2018. évi járulékfizetési kötelezettségét ebben az esetben is a Tbj-tv. 30/A. §-ának (2) bekezdése alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosítás fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Szünetel az anya biztosítása abban az esetben, ha gyermeke gondozása céljából fizetés nélküli szabadságot igényel, de a GYED-et az édesapa veszi igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – megillető fizetés nélküli szabadságot mindkét szülő igénybe veheti, ugyanakkor a GYED-re természetesen csak az egyikük jogosult.A Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja értelmében szünetel a biztosítás a fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.
Kapcsolódó címke:
1
55
56
57
140