A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

123 talált cikk a felmentési idő kifejezésre

123 cikk rendezése:

121. cikk / 123 Felmondás nyugdíjas munkavállalónak

Kérdés: Létszámleépítés miatti felmondás esetén milyen járandóságra jogosult az az 1944. június 26-án született, előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő nő munkavállaló, akinek munkaviszonya 1962. június 7-től folyamatos, és jelenleg is teljes munkaidős nyugdíjasként dolgozik?

Részlet a válaszából: […] Az előrehozott öregségi nyugdíj egy véglegesen megállapított nyugellátási forma. Az egyszer már megállapított öregségi nyugdíj folyósítását és összegét a fennálló munkaviszony megszüntetése nem érinti. A munkaviszony megszüntetésére, a felmentési időre és a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

122. cikk / 123 Előre kifizetett munkabér járulékai

Kérdés: A munkavállaló (jelen esetben köztisztviselő) jogviszonya 2003. május 3-án szűnik meg. Utolsó munkában töltött napja 2002. november 13., amikor is a munkavállalóval el kell számolni és részére a jövedelmet ki kell fizetni. Ebben az esetben milyen mértékkel és milyen felső határ figyelembevételével történik az egyéni járulék levonása, és miként történik a NYENYI adatszolgáltatás?

Részlet a válaszából: […] Az egyénijárulék-fizetési kötelezettség problémáját két jogszabályi hely segítségül hívásával tudjuk egyértelműen megoldani: a Tbj-tv. 18. §-ának (5) bekezdése kimondja, hogy a járulékokat a kifizetéskor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni, a Tbj-tv....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

123. cikk / 123 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] A munkaviszony megszűnése esetén a munkabért, a végkielégítést, a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a 18...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

felmentési idő X

előre kifizetett munkabér felmondás munkaviszony megszűnése nyugdíjas munkavállaló végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…123 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

felmentési idő

és a(z)

Art. – 115 cikkben

jogviszony – 101 cikkben

díj – 101 cikkben

munkaviszony – 87 cikkben

munkavállaló – 87 cikkben

nyugdíj – 85 cikkben

1% – 81 cikkben

jogosultság – 74 cikkben

biztosítás – 65 cikkben

ellátás – 63 cikkben

végkielégítés – 57 cikkben

közalkalmazott – 56 cikkben

nyugdíjas – 54 cikkben

öregségi nyugdíj – 53 cikkben

foglalkoztatás – 53 cikkben

felmondás – 53 cikkben

jogviszony megszűnése – 53 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 48 cikkben

szolgálati idő – 44 cikkben

szabadság – 42 cikkben

munkabér – 42 cikkben

kiva – 41 cikkben

nyugellátás – 39 cikkben

illetmény – 38 cikkben

nyugdíjazás – 37 cikkben

átlagkereset – 36 cikkben

foglalkoztató – 36 cikkben

felmondási idő – 35 cikkben

eho – 35 cikkben

közös megegyezés – 33 cikkben

nyugdíjkorhatár – 32 cikkben

munkakör – 31 cikkben

bíró – 31 cikkben

GYES – 30 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 29 cikkben

gyakorlat – 28 cikkben

rendes felmondás – 27 cikkben

megállapodás – 27 cikkben

munkaviszony megszűnése – 27 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 27 cikkben

jogviszony megszüntetése – 27 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 26 cikkben

EU – 26 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

baleset – 25 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

közszolgálati jogviszony – 25 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 24 cikkben

jutalom – 23 cikkben

jubileumi jutalom – 23 cikkben

jogutód – 23 cikkben

kivét – 22 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 22 cikkben

köztisztviselő – 21 cikkben

munkaidő – 20 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 20 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

kollektív szerződés – 20 cikkben

taj – 19 cikkben

korkedvezmény – 18 cikkben

távolléti díj – 18 cikkben

tag – 18 cikkben

igazolás – 17 cikkben

nyugdíjjogosultság – 16 cikkben

táppénz – 16 cikkben

eva – 15 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 15 cikkben

áthelyezés – 15 cikkben

munkaszerződés – 14 cikkben

korengedményes nyugdíj – 14 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

keresőképtelenség – 14 cikkben

nyilatkozat – 14 cikkben

jogosultsági idő – 14 cikkben

végzettség – 13 cikkben

pótlék – 13 cikkben

létszám – 12 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 12 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 12 cikkben

GYED – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

alapbér – 11 cikkben

közalkalmazott felmentése – 11 cikkben

közalkalmazotti jogviszony megszüntetése – 11 cikkben

szülő – 11 cikkben

tájékoztatás – 11 cikkben

betegszabadság – 10 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 10 cikkben

közalkalmazott nyugdíjazása – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

több jogviszony – 9 cikkben

ápolás – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

40 év jogosultsági idő – 8 cikkben

étkezés – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat