Egyéni vállalkozó táppénzének alapja

Kérdés: Miért nem a tényleges jövedelem alapján állapították meg a táppénz összegét annak az egyéni vállalkozónak, aki 2021. szeptember 15-től kezdte meg a tevékenységét, előtte augusztus 31-ig munkaviszonyban állt, és október 11-től keresőképtelen? A vállalkozó október hónapban 300 ezer forint kivétet számolt el, a táppénzt mégis a minimálbér alapulvételével állapították meg.
Részlet a válaszából: […] ...is, ami miatt bizonyosan nem a tényleges, hanem a szerződés szerinti jövedelemből kell kiindulni.Az Eb-tv. 39/A. §-a alapján a pénzbeli ellátások alapjának megállapításánál a jogosultság kezdőnapjának hónapjára járó, szerződés szerinti jövedelmet [ami az Eb-tv. 5/C...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Hogyan kell bevallania és megfizetnie a szociális hozzájárulási adót a mezőgazdasági őstermelőnek?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított mezőgazdasági őstermelőnek a minimálbér vagy a magasabb összegű társadalombiztosítási ellátások megszerzése érdekében vállalt összeg alapján negyedévente, a negyedévet követő hónap 12-éig adóelőleget kell fizetnie. Ez vonatkozik az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Szülés többes jogviszonyban

Kérdés: Hogyan és kinél kell igényelnie a szüléshez kapcsolódó ellátásokat annak a személynek, aki 2017 óta kisebb-nagyobb megszakításokkal megbízási jogviszonyban dolgozik egy társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltető vállalkozásnál, első gyermekét 2022 januárjára várja, és CSED-et, majd GYED-et kíván igényelni? A kis-mama egy másik cégnél is dolgozik szintén megbízási jogviszonyban.
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatónál biztosítási jogviszonyban álló biztosítottnak a pénzbeli ellátásai, így a CSED iránti kérelmét is a foglalkoztatónál kell benyújtania.Ha a foglalkoztatónál kifizetőhely működik, a benyújtott igényeket a kifizetőhely bírálja el, és folyósítja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címke:

Szakképzési munkaszerződéses tanuló táppénze

Kérdés: Hogyan kell megállapítani annak a 16 éves szakképzési munkaszerződéses tanulónak a táppénzjogosultságát, az ellátás mértékét, illetve összegét, aki 2021. szeptember 21-től áll biztosítási jogviszonyban egy duális képzőhelyen, ahol október hónapban 1-jén és 10-től 15-ig volt munkavégzési kötelezettsége, 4-től 8-ig, valamint 18-tól 22-ig iskolai napok voltak, 25-től 31-ig őszi szünet, a szombati és a vasárnapi napokon pedig pihenőnapja van, és október 5-től október 27-ig keresőképtelen volt? A tanuló havi bruttó munkabére 100 440 forint, az időarányosan járó betegszabadságát egy előző keresőképtelensége során már kimerítette. A keresőképtelenség teljes tartamára, vagy csak a beosztott munka-napokra jár táppénz ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló a szakképzési munkaszerződés időtartama alatt a társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság szempontjából munkaviszonyban foglalkoztatott biztosítottnak minősül. A tanulónak a szakképzési munkaszerződés alapján kifizetett pénzbeli juttatást 18,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató, amikor nem ismerte el a baleset üzemiségét a következő esetben? A munkavállaló a napi munkavégzés befejezését követően a munkáltatói öltözőből kilépett, megbotlott, és a jobb bokája kifordult, de nem voltak fájdalmai, ezért az eseményről aktualitásában nem tett bejelentést a munkáltató képviselőjének, napokkal ezután azonban fájdalmai lettek, ezért felkereste a szakrendelést, ahol a kezelőorvosa a boka rándulását és húzódását állapította meg? Az igazolás birtokában a sérült munkavállaló indítványozta a baleset kivizsgálását, és annak üzemi jellegének megállapítását.
Részlet a válaszából: […] ...határozatot, mert az Eb-tv. 65. §-ának (1) bekezdése alapján az üzemi balesettel összefüggésben egészségbiztosítási baleseti ellátás csak az üzemi baleset tényét megállapító határozat bemutatása esetében állapítható meg. A 65. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásból öregségi nyugdíj

Kérdés: Valóban kérheti a rokkantsági ellátása öregségi nyugdíjként történő folyósítását az a személy, aki már betöltötte az öregségi nyugdíjkorhatárát?
Részlet a válaszából: […] ...személy kérhette, illetve, ha még nem kérte, még most is kérheti, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően a rokkantsági ellátását azonos összegben öregségi nyugdíjként folyósítsák tovább. Ebben az esetben a rokkantsági ellátást változatlan összegben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Megállapodás szolgálati idő szerzésére

Kérdés: Hogyan szerezhet szolgálati időt az a személy, aki jelenleg nem dolgozik, de nem szeretné elvesztegetni ezt az időszakot?
Részlet a válaszából: […] ...betöltött személy köthet, aki még nem nyugdíjas, nincs munkája, vagy más formában nem biztosított, vagy a biztosítása szünetel.A nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíj-alapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Családi pótlék elvált szülők esetén

Kérdés: Kinek jár a családi pótlék elvált szülők esetén, ha a gyermeket az édesanyánál helyezte el a bíróság, ennek ellenére az édesapa elvitte magához?
Részlet a válaszából: […] ...családi pótlék alapvetően a gyermek nevelését segítő ellátásfajta, ebből következően bármelyik formájának, akár a nevelési ellátás, akár az iskoláztatási támogatás folyósításának elengedhetetlen feltétele a gyermek saját háztartásban történő elhelyezése....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Jogosultság fogyatékossági támogatásra

Kérdés: Valóban kaphatná a magasabb összegű fogyatékossági támogatást a jelenleg folyósított vakok személyi járadéka helyett egy látássérült férfi, aki nagyon nehéz anyagi körülmények között él?
Részlet a válaszából: […] ...vakok személyi járadéka egy olyan, még folyósítható, bár már nem megállapítható ellátásfajta, mely az igénylőt abban az esetben illeti meg, ha látása károsodott. Más az eljárás abban az esetben, ha kizárólag a látási fogyatékosságra történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Ukrán biztosítási idő igazolása

Kérdés: Be tudja szerezni a biztosítási idő igazolását a munkáltató annak az új belépő munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonya eddig Ukrajnában volt, amit egy kézzel írott ukrán nyelvű munkakönyvvel tud csak igazolni? A munkavállalónak két gyermeke van, az első Ukrajnában, a második már Magyarországon született. A dolgozó elmondása szerint a kisebbik gyermeke után Magyar-országon GYED-et kapott, ezt azonban semmilyen módon nem tudta eddig igazolni. Figyelembe vehető az ukrán előzmény a táppénz számításakor abban az esetben, ha valamilyen módon sikerül beszerezni az igazolást? A dolgozó rendelkezik magyar adóazonosítóval és tajszámmal.
Részlet a válaszából: […] ...magyar-szovjet szociálpolitikai egyezmény (1963. évi 16. tvr.) alapján az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai meghatározása során figyelembe lehet venni az Ukrajnában szerzett biztosítási időt. Vélhetően az édesanya GYED-re való jogosultságát is ez alapozta meg.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.
1
84
85
86
422