Emelt összegű családi pótlék

Kérdés: Meg fogják szüntetni az emelt összegű családi pótlékot abban az esetben, ha esedékes lenne a gyermek felülvizsgálata, de a veszélyhelyzet miatt a szakorvosi rendelőkben szünetelnek az ilyen jellegű vizsgálatok?
Részlet a válaszából: […] ...fennállását. Más a helyzet akkor, ha a fiatal felnőtt már betöltötte ezt a kort. Ilyenkor a kérelmező saját jogán igényelheti az ellátást. Mégpedig abban az esetben, ha az orvosszakértői bizottság szakvéleménye szerint a 18. életévének betöltése előtt legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.
Kapcsolódó címkék:  

Járandóság karantén esetén

Kérdés: Jogosult munkabérre a munkavállaló abban az esetben, ha a környezetében történt koronavírusos megbetegedés miatt karanténban történő elkülönítését és orvosi megfigyelését rendelték el, és emiatt nem tud dolgozni? Abban az esetben, ha nem jár neki munkabér, milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] Abban az esetben, ha a munkavállaló maga nem beteg, azonban környezetében előfordult fertőződés, elkülönítését, járványügyi megfigyelését rendelik el, vagy járvány-ügyi zárlat alá kerül [18/1998. NM rendelet 28. § (1) bekezdés, 29. §]. Elkülönítés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Román nyugdíjban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy önkormányzat által fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjas munkavállalónak, aki már magyar állampolgár, de Romániából kapja a nyugdíját, román hatóságok állapították meg a jogosultságát, és a nyugdíjba vonulásakor még román állampolgár volt? Az érintett munkavállaló Magyarországon soha nem fizetett semmilyen közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...f) pontja] – többek között – saját jogú nyugdíjasnak minősül az a személy is, aki bármely EGT-tagállamban saját jogú öregségi nyugellátásban részesül.Így, ha az említett személy öregségi nyugellátásban részesül Romániától, akkor a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:    

Egy munkáltató, két munkaviszony

Kérdés: Létesíthető jogszerűen munkaviszony a gondnoki feladatok ellátására egy munkavállalóval abban az esetben, ha ugyanazzal a kft.-vel már érvényben van egy napi 8 órás munkaszerződése targoncás munkakörre? Abban az esetben, ha nincs jogi akadálya ennek a megoldásnak, hány órában foglalkoztatható a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...ami a munkavállaló kimerültsége miatti alacsonyabb hatékonysággal végzett munka esetén nem éri meg.Jelen esetben a gondnoki feladatok ellátása indokolhatja esetleg a munkakör készenléti jellegűvé minősítését, amelyről szintén a munkaszerződésben kell megállapodni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkorhatárt betöltő özvegy közterhei

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy egy nyugdíjkorhatárt hamarosan betöltő özvegyasszony nem igényli meg a saját jogú nyugellátását arra való tekintettel, hogy feléled az özvegyi nyugdíjra jogosultsága, és az elhunyt férje nyugdíjának 30 százaléka jóval magasabb összegű, mint a számára az alig 20 év szolgálati idejére tekintettel megállapítható ellátás? Az érintett jelenleg főállású őstermelő, változik valamilyen módon a jogviszonya, illetve a járulékfizetési kötelezettsége? Hogyan alakul a jogviszonya, ha a későbbiekben munkaviszonyt kíván létesíteni, vagy egyéni vállalkozóvá válik, és esetleg a kisadózást választja?
Részlet a válaszából: […] ...annak az öregségi nyugdíjnak, amely az elhunytat halála időpontjában megillette vagy megillette volna, amennyiben nem részesül rokkantsági ellátásban, rehabilitációs ellátásban, saját jogú nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállaló foglalkoztatása szülési szabadság alatt

Kérdés: Foglalkoztathatja havonta néhány napban egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy kft. a munkaviszonyban álló alkalmazottját, aki jelenleg szülési szabadságon van, és CSED-ben részesül, anélkül hogy elveszítse az ellátásra való jogosultságát? Amennyiben ez az eljárás nem megoldható, van valamilyen egyéb lehetőség, tekintettel arra, hogy a munkáltatónak nagy szüksége lenne a dolgozó munkájára?
Részlet a válaszából: […] Ez több okból sem lehetséges. Az Eb-tv. 41. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe veheti a munkáltató a dolgozót a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény, illetve a rehabilitációs hozzájárulás vonatkozásában abban az esetben, ha nem rendelkezik a megváltozott munkaképességű személy állapotára vonatkozó orvosi szakvéleménnyel, ám a rokkantsági ellátás megállapítására vonatkozó határozat alapján egyértelműen megállapítható az érintett egészségi állapota?
Részlet a válaszából: […] ...tényét, továbbá az ezek igazolására szolgáló okirat másolatát. Ugyanakkor ez az előírás nem zárja ki, hogy a dolgozót az ellátását megállapító határozat adatai alapján sorolja a munkaadó a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címke:

Ellátások harmadik gyermek szülésekor

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az édesanya, aki második gyermeke után 2020. április 2-ig GYED-et kap, utána igénybe kívánja venni a GYEST-t, és a harmadik gyermekét július elejére várja? Amennyiben jogosult a harmadik gyermek után járó ellátásokra, kaphatja ezekkel egy időben továbbra a GYES-t is? Az anya 2020. március 2-án munkahelyet változtatott, korábbi munkahelyén 2013. április 1. óta dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított szülő akkor jogosult, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt. Az anya mindkét ellátásra való jogosultság feltételei-vel rendelkezik.Az Eb-tv. 39. §-ának (4) bekezdésében foglaltak szerint a szülő a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Álláskeresési támogatásban részesülő nő szülése

Kérdés: Jogosult táppénzre az a kismama, aki 2020. május hónap végéig álláskeresési támogatásban részesül és veszélyeztetett terhes? Milyen ellátásokat kaphat a gyermek születése után, amelynek várható időpontja 2020. július 5.?
Részlet a válaszából: […] ...munkanélküli-ellátásban részesülő személy az ellátás folyósításának időtartama alatt biztosítottnak minősül.A táppénzjogosultság feltétele azonban nemcsak a biztosítás, hanem az is, hogy a biztosított a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  

Ellátások szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re a szülés napjával az a munkavállaló, aki 2019. március 26-tól 2020. március 25-ig tartó GYES-ellátásának folyósítása alatt 2020. február 19-én munkaviszonyt létesített, és újra várandós? A szülés várható ideje 2020. július vége.
Részlet a válaszából: […] ...vagy felsőoktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideje folytatott tanulmányok idejéből 180 napot és a rehabilitációs ellátás folyósításának idejét.A CSED tehát biztosításhoz kötött, míg a GYES alanyi jogon járó ellátás. A CSED-re tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
116
117
118
…
421