Nyugdíjba vonuló munkavállaló passzív jogú baleseti táppénze

Kérdés: Jogosult lesz a biztosítás megszűnését követően, passzív jogon a balesetitáppénz-ellátásra az a munkavállaló, aki 2024. szeptember 30-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt előreláthatóan 2025. januárig keresőképtelen lesz, de 40 év jogosultsági idejére tekintettel 2024. november 15-től nyugdíjba vonul? A foglalkoztató és a munkavállaló megállapodott a továbbfoglalkoztatásról.
Részlet a válaszából: […] ...a baleseti táppénz – ellentétben az Eb-tv. 44. szakaszában meghatározott keresőképtelenségre tekintettel folyósított táppénzzel – a biztosítás megszűnését követően is megilleti a baleseti sérültet.Tehát a biztosítási jogviszony megszűnése, megszüntetése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés:

Van valamilyen teendője a foglalkoztatónak a munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járulékának megfizetése érdekében arra a 30 napos időszakra vonatkozóan, amelyre a munkavállaló Ausztriában végzett mezőgazdasági munka miatt fizetés nélküli szabadságot kért?

Részlet a válaszából: […] ...szerint a fizetés nélküli szabadság tartama alatt szünetel a biztosítás, amit a foglalkoztatónak a ’T1041-es nyomtatványon be kell jelentenie, míg az érintettet egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség terheli.Ugyanakkor, ha a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Tb-kiskönyv megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Minden esetben ki kell tölteni egy kft. által szinte folyamatos megbízással foglalkoztatott szakértők tb-kiskönyvét, azaz az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatványát, ha a részükre fizetett havi jövedelem eléri a biztosítási összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 37. §-ának (1) bekezdése értelmében – főszabályként – valamennyi biztosítási jogviszonyt be kell jegyezni a tb-kiskönyvbe.Ez alól egyetlen kivételt – az Art. 1. számú mellékletének 11. pontja szerinti megbízási jogviszonyt – nevez meg a jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

CSED- és GYED-jogosultság több jogviszony esetén

Kérdés: Igényelheti 2024 novemberében a gyermeke megszületésének napjától a csecsemőgondozási díjat, majd a gyermekgondozási díjat a munkáltatójánál az a munkavállaló, aki 2024. április 1-jétől napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik, mellette van egy átalányadózó egyéni vállalkozói jogviszonya is, amelyben 2023-ban főfoglalkozásúként biztosított volt, és 2024. évben megbízási jogviszonyban is állt, ahol a havi nettó megbízási díja 300.000 forint volt? Elég, ha szünetelteti az egyéni vállalkozását, vagy meg kell szüntetnie az ellátásokra való jogosultság érdekében? Meg kell szüntetnie a megbízási szerződést, vagy elegendő, ha nem részesül díjazásban a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 39/A. §-ában foglaltak értelmében az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira – így a CSED-re és a GYED-re – való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani.A CSED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Munkaviszonnyal nem rendelkező anya GYES-jogosultsága

Kérdés: Igényelhet beteg gyermeke után GYES-t az édesanya abban az esetben, ha a férje Németországban munkavállaló, ő pedig két kiskorú gyermekével 2021. június hónaptól életvitelszerűen Magyarországon él? Az anya munkaviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...előfordul. A családi ellátások – melyek közé a GYES is tartozik Magyarországon – megállapításánál azonban ezen belül elsősorban a biztosítási elv érvényesül, vagyis, ha az igénylő állandó lakcíme és a biztosítást megalapozó jogviszonya más-más országban van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Nyugdíj melletti munkavégzés szabályai

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy nyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...a helyzet azonban, amikor a nyugdíjas egyéni vállalkozó vállalkozói szja-t vagy átalányadózást választ, ilyenkor ugyanis a társadalombiztosításijárulék- és a szociálishozzájárulásiadó-fizetés alól mentesül. Abban az esetben, ha a nyugdíjas személy osztalékot kap,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az ellátás folyósítása mellett az a rokkantsági ellátásban részesülő személy, aki 2024. november hónapban tölti be a nyugdíjkorhatárát az ellátás folyósítása mellett? Ha igen, hogyan kell elindítani a folyamatot?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő.A nyugellátás megállapításának nem akadálya, hogy az igénylő dolgozik, és a jogviszonyát nem szünteti meg.A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, akia) 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Öregségi nyugdíj újraszámítása

Kérdés: Mikor számítható újra az öregségi nyugdíj összege?
Részlet a válaszából: […] ...címzett kormányhivatal nevének és a 1916 Budapest egységes postacím feltüntetésével. A tartalma szerint idesorolható beadványt a nyugdíjbiztosítási szerveknek minden esetben újramegállapításra irányuló kérelemnek kell tekinteniük. A kérelemben célszerű leírni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Nyugdíjas munkavállaló továbbfoglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathatja tovább változatlan feltételekkel a korábbi munkaszerződése alapján a nyugdíjba vonuló munkavállalóját a munkáltató, vagy új munkaszerződést kell kötni vele?
Részlet a válaszából: […] ...kell új munkaszerződést kötni vele azért, mert a foglalkoztatás ideje alatt nyugdíjassá válik. A nyugdíjas munkavállaló után társadalombiztosítási járulékot nem, csak az általános szabályok szerint személyi jövedelemadót kell fizetni.Nyugdíjas személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Magyarországon élő orosz állampolgár munkavégzése külföldi foglalkoztató részére

Kérdés: Valóban önfoglalkoztatóvá válik az a Magyarországon élő orosz állampolgár, aki családi együttélés célú tartózkodási engedéllyel rendelkezik, állandó lakcíme nincs, csak szálláshely-bejelentése, és jelenleg egy amerikai cégnek dolgozik, amely Magyarországon nincs bejelentkezve? Az érintett adóazonosító jellel rendelkezik, de tajszáma nincs, és a kormányhivatal tájékoztatása szerint állandó lakcím hiányában nem is jogosult rá. Önfoglalkoztatóként tajszám hiányában hogyan tudja teljesíteni a járulékbevallásokat?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 1. §-ának (4) bekezdése értelmében a biztosítás az annak alapjául szolgáló jogviszonnyal egyidejűleg, a törvény erejénél fogva jön létre. Ennek érvényesítése érdekében a foglalkoztatót bejelentési, nyilvántartási, járulékmegállapítási és -levonási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.
1
…
7
8
9
…
493