Tb-kiskönyv

Kérdés: Le kell adnia a tb-kiskönyvét a kifizetőhely részére a 2026. január 8-án napi 8 órás munkaidőben belépett munkavállalónak, vagy valóban megszűnt a vezetési kötelezettség? Abban az esetben, ha a továbbiakban nem kell vezetni a kiskönyvet, mikor kell átadni a korábban leadott könyveket a többi dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...az „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány (tb-kiskönyv) vezetési kötelezettsége 2026. január 1-jétől megszűnt. Ezért 2026. január hónaptól a munkáltatóval biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Kilépő dolgozók egészségbiztosítási pénzbeli ellátásai

Kérdés: A továbbiakban is a kifizetőhelynek kell folyósítania a csecsemőgondozási díjat annak az édesanyának a részére, aki 2025. november 12-től részesül az ellátásban, de 2026. január 28-án megszűnt a munkaviszonya a cégnél?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a kifizetőhely a biztosítási jogviszony megszűnését követően nem bírálhat el és nem is folyósíthat pénzbeli ellátást (CSED, GYED, ÖFD) és baleseti táppénzt. Az ellátás továbbfolyósítása a foglalkoztató székhelye szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Munkabérletiltás változása 2026. évben

Kérdés: A munkavállaló munkabérét a végrehajtó korábban letiltotta. A munkavállaló 2025. december havi bérét nem kapta meg 2025-ben, csak 2026. január 5-én, ami természetesen jogszerű. A bér kifizetésénél a munkáltató nem vette figyelembe a minimálbér növekedését, így a letiltás alól mentes munkabérrész megemelkedését. A munkavállaló a munkáltatói eljárást helytelenítette, és kérte a különbözet utólagos elszámolását. El kell számolnia a munkáltatónak a különbözet összegével, vagy eljárása helyesnek tekinthető?
Részlet a válaszából: […] ...alapján, ha a munkaviszonyból származó, előző naptári évre vonatkozó bevételt, a munkáltató által kifizetett adóköteles társadalombiztosítási ellátást a következő év január 10-éig fizetik ki, azt az előző naptári év utolsó napján megszerzett jövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címkék:    

Minimumnyugdíj 2026-ban

Kérdés: Milyen összegű a minimálisan megállapítható öregségi nyugdíj 2026-ban?
Részlet a válaszából: […] ...tekintet nélkül – az együttfolyósítási összeghatárig kell együtt folyósítani. Az 1997. december 31-ig hatályban volt társadalombiztosítási jogszabályok lehetővé tették, hogy a saját jogú nyugellátásban is részesülő özvegy özvegyi nyugdíja akár az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás összege 2026-ban

Kérdés:

Emelkedett a rehabilitációs ellátás összege 2026-ban?

Részlet a válaszából: […] ...az igény benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 3 év, vagy 10 éven belül legalább 7 év, vagy 15 éven belül legalább 10 év biztosítási idővel rendelkezik, feltéve, hogy nem részesül rendszeres pénzellátásban.(Kéziratzárás: 2026. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 27.
Kapcsolódó címke:

Tartós megbízási jogviszony I.

Kérdés: Mely megbízási jogviszonyokat kell bejelenteni tartós megbízási jogviszonyként? Kötelezően be kell jelenteni a továbbiakban azokat a megbízási díjakat, amelyeket havonta fizet a vállalkozás, de a költségek levonása után a jövedelem már nem éri el a minimálbér 30 százalékát, ezért eddig a ’T1041-es nyomtatványon nem került bejelentésre a megbízott biztosítottként? Dönthet úgy a cég, hogy ezeket a jogviszonyokat továbbra sem minősíti tartós megbízási jogviszonynak?
Részlet a válaszából: […] ...Amennyiben nem, akkor pedig az eddigi – a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokra vonatkozó – szabályok szerint bíráljuk el a biztosítási kötelezettséget, és teljesítjük az ehhez kapcsolódó kötelezettségeket.(Kéziratzárás: 2026. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Tartós megbízási jogviszony II.

Kérdés:

Mit jelent pontosan a tartós megbízási jogviszony? Amennyiben a kifizető a megbízottat bejelenti tartósan, a munkabérhez hasonlóan minden forint biztosítási alapot képez? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy folyamatosan fennálló biztosítási jogviszony esetében minden hónapban utólag, teljesítési igazolás alapján történik a számfejtés? Például, ha a januári megbízási díj csak február hónapban kerül kifizetésre, akkor a januári bevallásban ki kell fizetni a minimálbér 30 százaléka után a járulékot és a szociális hozzájárulási adót, és februárban, amikor a tényleges összeg kifizetése megtörténik, önrevíziót kell csinálni januárra? Hogyan tud ez működni? Hogyan alakítható át 2026-tól tartós megbízássá a három éve fennálló, határozatlan időre kötött megbízás, amit eddig havonta utólag kellett bejelenteni?

Részlet a válaszából: […] ...be az állami adó- és vámhatóságnak.A bejelentéssel egyidejűleg – függetlenül a díjazás mértékétől – létrejön az érintett biztosítása, amely mindaddig fennáll, míg a felek nem szüntetik meg a jogviszonyt, illetve nem történik meg ennek bejelentése.Tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Tartós megbízási jogviszony III.

Kérdés:

Hogyan alakul a közteher-, illetve a nettó kifizetés tartós megbízási jogviszonyban, havi 100.000 forintos megbízási díj és 10 százalékos költséghányad esetén?

Részlet a válaszából: […] ...30 százaléka 2026-ban: 322.800×30% = 96.840 forint.Mivel a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimálbér 30%-át, nincs biztosítási, bejelentési és járulékfizetési kötelezettség.Szja: 90.000×15% = 13.500 forint.A kifizető által fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú kisadózó vállalkozó

Kérdés:

Hogyan érinti az egyéni vállalkozó kisadózói jogviszonyát, ha az édesapjától örökölt egy egyszemélyes korlátolt felelősségű társaságot, amelyben az ügyvezetést heti 2 órás munkaviszonyban látja el a minimálbér arányos részének megfelelő munkabér ellenében, és emellett egy betéti társaságban rendelkezik egy heti 20 órás munkaviszonnyal is? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kft.-ben a heti kétórás munkaviszony alapján?

Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató hallgató.A más munkáltatónál fennálló munkaviszony, illetve más biztosítási (jelen esetben kisadózói jogviszony) nem befolyásolja e kötelezettséget.Ami a kisadózói jogviszonyt illeti: a két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Egy korhatár előtti ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó majdnem elérte a kereseti korlátot, ezért december 10-től szünetelteti a tevékenységét előreláthatóan 2026. január 31-ig. Amennyiben január hónapban bevétele lesz, az a kereseti korlát szempontjából még a 2025. évet érinti? Vissza kell fizetni a december havi ellátást abban az esetben, ha a bevétel alapján keletkező jövedelemmel már meghaladja a kereseti korlátot a vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...§-ának (1) bekezdése értelmében, ha a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személy a tárgyévben biztosítással járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő társadalombiztosítási járulék alapja meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
8
9
10
…
519