OKJ-s tanfolyamra járó személy egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól az a középiskolát befejező tanuló, aki nappali tagozatos OKJ-s tanfolyamon vesz részt?
Részlet a válaszából: […] ...Az említett közteher az egészségügyi szolgáltatásra jogosultságot biztosítja azoknak a személyeknek a részére, akik nem állnak biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban, illetve az egészségügyi szolgáltatásra egyéb módon sem jogosultak. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címke:

Táppénz úti balesettel összefüggő keresőképtelenség miatt

Kérdés: Baleseti vagy normál táppénzt (betegszabadságot) kell elszámolni annak a munkavállalónak az esetében, aki korábban úti balesetet szenvedett, és 180 napot meghaladó időn túl ismét orvosi ellátást kellett igénybe vennie ugyanazzal a balesettel összefüggésben?
Részlet a válaszából: […] ...úti baleset.Az Eb-tv. 55. §-a értelmében baleseti táppénzre az jogosult, aki üzemi baleset következtében válik keresőképtelenné a biztosításának a fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő harmadik napon.Baleseti táppénzre jogosult a biztosított akkor is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címke:

GYES két gyermek után

Kérdés: Valóban kaphatja egyszerre két gyermek után a GYES-t az a szülő, aki egy egyéves, valamint egy négy- és egy hétéves gyermeket nevel, akik közül a négyéves gyermek beteg? Milyen módon igényelhetők az ellátások?
Részlet a válaszából: […] ...díjnak az összegét. A szabályozás szintén kivételként tekint a gyermekgondozási segélyre való jogosultság esetében a társadalombiztosítási nyugellátásra, az átmeneti bányászjáradékra, a nem ugyanazon gyermek után folyósított csecsemőgondozási díjra, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címkék:  

Kedvezményes nyugdíjhoz hiányzó jogosultsági idő

Kérdés: A nyugdíjhoz még hátralévő időmet tévesen a figyelembe vehető szolgálati idő alapján számítottam, így a nők 40 kedvezményes öregségi teljes nyugdíját még nem vehetem igényben, mivel nem vehető figyelembe minden szolgálati idő. Kérhetem-e méltányosságból a hiányzó szolgálati idő pótlását?
Részlet a válaszából: […] ...aki negyven év jogosultsági idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A kedvezményes konstrukció alapja a nők munkaviszonyban, egyéni vagy társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címkék:    

Egyéni vállalkozás rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Folytathat egyéni vállalkozói tevékenységet az a személy, aki 2011. december 31-ig III. csoportos rokkantsági nyugdíjban, 2012. január 1-jétől rehabilitációs ellátásban, 2015. februárban történt felülvizsgálata óta pedig rokkantsági ellátásban részesül? Amennyiben igen, akkor az ellátásra tekintettel kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak fog minősülni?
Részlet a válaszából: […] ...folytató személy nem minősül kiegészítő tevékenységet folytatónak. Az egyéni vállalkozó rokkantsági ellátott 8,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, valamint 10 százalék nyugdíjjárulékot köteles fizetni, illetve meg kell fizetnie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lehet táppénzre egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […]

Ha a rokkantsági ellátott az ellátás folyósítása mellett dolgozik, és a biztosítás fennállása alatt keresőképtelenné válik, jogosult táppénzre. A rokkantsági ellátás nem szűnik meg, folyósítását nem kell szüneteltetni, ha az ellátott táppénzre lesz jogosult.

[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.
Kapcsolódó címke:

Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...folytató tanuló minősül biztosítottnak, az együttműködési megállapodás alapján szakmai gyakorlatot töltő diákra nem terjed ki a biztosítási jogviszony. Tekintettel arra, hogy biztosítási jogviszony nem jön létre, és a törvény erre vonatkozóan semmilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.
Kapcsolódó címkék:    

Szünidős diákok foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében foglalkoztatható egy középiskolai tanuló, akit a nyári szünidő alatt egy büféket üzemeltető cég szeretne alkalmazni? Milyen különös szabályokra kell figyelni a munkavégzés során?
Részlet a válaszából: […] ...kerül sor, ha a pihenő­idő nem esik egybe a naptári nappal), annak tartama nem lehet kevesebb 48 óránál.A diákok foglalkoztatása során a biztosítási kötelezettség megállapítása, illetve a közterhek megfizetése valamennyi jogviszonyban az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.
Kapcsolódó címkék:      

Nappali tagozatos hallgatók hallgatói jogviszonyának szünetelése

Kérdés: Valóban született olyan törvénymódosítás, amely alapján mentesülnek a biztosítási kötelezettség alól a szövetkezetben végzett munkájuk tekintetében az iskolaszövetkezet nappali tagozatos hallgatói a hallgatói jogviszony szünetelése alatt? Amennyiben igen, akkor ez a változás érinti az egyetem mellett társas vállalkozói tevékenységet folytató tag járulékfizetési kötelezettségét is?
Részlet a válaszából: […] ...5. § (1) bekezdése b) pontjának, és a 2011. évi CLVI. tv. 455. § (2) bekezdése b) pontjának rendelkezései szerint nem terjed ki a biztosítás, illetve nem keletkeztet biztosításijárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettséget az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

Szabadságmegváltás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni a munkavállaló részére a kilépéskor megfizetett szabadságmegváltás összegéből, illetve mit kell fizetnie a munkáltatónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...azt jelenti, hogy a számított juttatásból le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, és természetesen a személyi jövedelemadót is. A szabadságmegváltásként kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.
Kapcsolódó címke:
1
…
225
226
227
…
516