Baleseti táppénz

Kérdés: Mikortól jár baleseti táppénz annak a munkavállalónak, aki 2010. november 11-én 13.00 órakor üzemi balesetet szenvedett, munkaideje 14.00 óráig tartott volna, és erre a napra teljes munkabért kap? Mi lesz az ellátás összege, ha a 2010. október havi munkabére 200 600 forint, valamint 76 240 forint 6 nap fizetett szabadság, és október hónapban került elszámolásra a szeptember havi 56 580 forint összegű, valamint az október hónapra járó 44 160 forint összegű túlórája is?
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy a dolgozó 2010. november 11-éreteljes munkabérét megkapja, ezért baleseti táppénz részére csak 2010. november12-től folyósítható.A baleseti táppénz összegének megállapításánál fő szabály,hogy a baleseti táppénzre jogosultságot megelőző naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Valóban nem jogosult-e semmilyen egészségbiztosítási ellátásra az a saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 2009. október 5-től munkaviszonyban áll, és 2010. augusztus 24-én munkába menet a gyalogátkelőhelyen elütötte egy autó, ami miatt azóta is keresőképtelen? A foglalkoztató tájékoztatása szerint kizárólag a 15 nap betegszabadságra jogosult, tekintettel arra, hogy a keresetéből nem vonnak pénzbeli egészségbiztosítási járulékot.
Részlet a válaszából: […] Sajnos, munkáltatója téves tájékoztatást adott. Először is üzemi balesetnek minősül az a baleset is, amelyeta biztosított munkába menet közben szenved el, ez az úti baleset (ez vonatkozikaz aktív korú és nyugdíjas munkavállalóra is). Az üzemi baleset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Passzív táppénz összege

Kérdés: Rosszul értelmezte-e az Eb-tv. 48. § (5) bekezdésében foglaltakat az ügyintéző az alábbi esetben? Egy folyamatos munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló 2007. április 1-jén lépett be a munkáltatójához, majd 2008. január 14-én munkába menet balesetet szenvedett, és baleseti táppénzt kapott 2008. január 14-től 2008. július 20-ig. 2009. november 5-én munkáltatói felmondással megszűnt a munkaviszonya, 2009. november 6-tól december 5-ig passzív táppénzben részesült, melynek összege a 2008. évi 648 467 forintos jövedelme alapján 117 nap osztószám figyelembevételével került megállapításra, tekintettel arra, hogy 189 napra baleseti táppénzt kapott. Az ellenőrzés szerint az ügyintéző hibát követett el, mivel a dolgozónak nem volt 180 naptári napi jövedelme.
Részlet a válaszából: […] Sajnos az ügyintéző valóban rosszul értelmezte ajogszabályt. A táppénz összegét ugyanis a táppénzre jogosultságkezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért egészségbiztosításijárulék alapját elért jövedelem alapulvételével kell megállapítani, ha van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Baleseti táppénz mértéke

Kérdés: Valóban csak kilencvenszázalékos baleseti táppénzre lesz-e jogosult az a munkavállaló, aki 2009. szeptember 3-án munkába menet balesetet szenvedett, baleseti táppénzben részesült 2010. január 4-ig, majd ugyanezen balesetből kifolyólag 2010. március 16-ától kórházi ápolásban részesül, és még egy ideig keresőképtelen lesz?
Részlet a válaszából: […] Valóban a baleseti táppénz mértéke úti baleset esetén 2010.január 1-jétől száz százalékról kilencven százalékra módosult. Az új mértéketazonban csak a 2009. december 31-ét követően bekövetkezett úti balesetek eseténkell alkalmazni. Erre az esetre tehát ez nem vonatkozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Nyugdíjas munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az az öregségi nyugdíjas munkavállaló, aki 2009. október 5-től folyamatosan napi négyórás munkaidőben dolgozik, és 2010. március 4-én a munkahelyén balesetet szenvedett, amelyet üzeminek ismertek el? A munkavállaló hosszú lábadozási időszakra számíthat.
Részlet a válaszából: […] Tekintettel arra, hogy balesete üzemi balesetnek lettelismerve, ezért a keresőképtelenségének az időtartamára baleseti táppénzrejogosult. A baleseti táppénz az előzetes biztosítási idejére tekintet nélkülegy éven át jár, de legfeljebb egy évvel meg is hosszabbítható. Mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Úti baleset

Kérdés: Valóban kevesebb lett-e a táppénz összege annak a munkavállalónak az esetében, aki az év első munkanapján, azaz január 4-én munkába menet balesetet szenvedett, és jelenleg is fekvőbeteg? Milyen mértékű ellátásra lesz jogosult a kifizetőhelyet működtető munkáltatónál dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] Elsősorban azt nézzük meg, hogy a balesete következtébenmilyen pénzbeli ellátásra lesz jogosult. Az Eb-tv. értelmében üzemi balesetnekminősül az a baleset is, amelyet a biztosított munkába menet szenved el (ez azúti baleset). Balesete üzemiségének az elismerése a kifizetőhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Baleseti táppénz alapja, osztószáma

Kérdés: Mennyi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2009 szeptemberében üzemi balesetet szenvedett munkavállalónak az esetében, akinek a 2009. augusztus havi munkabére 100 000 forint volt, és 2009 szeptemberében a 2009. január-augusztus havi jó munkájáért 50 000 forint jutalomban részesült? Ki kell-e venni a hétvégét is az osztószámból abban az esetben, ha a dolgozó augusztusban két napot (csütörtök, péntek) szabadságon volt? Csökkenti-e az osztószámot a fizetett ünnepnap?
Részlet a válaszából: […] A baleseti táppénz összegének kiszámításánál nem vehetőfigyelembe – többek között – az átlagkereset, a távolléti díj – ide nem értve amunkaszüneti napra járó távolléti díjat –, valamint az az időtartam, amelyreazt kifizették. Ebből következik, hogy nem vehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Üzemi baleset figyelembevétele táppénzelőzményként

Kérdés: Előzményként kell-e figyelembe venni az üzemi baleset miatti táppénzes napokat a táppénzre való jogosultság időtartamának megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] Először is szeretnénk pontosítani, hogy ha a biztosítottüzemi baleset következtében válik keresőképtelenné, nem táppénzre, hanembaleseti táppénzre jogosult. A baleseti táppénz összegének megállapítására, afolyósításának időtartamára eltérő rendelkezések vonatkoznak....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Baleseti táppénz kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani a baleseti táppénz egy naptári napi összegét egy 2009. június hóban balesetet szenvedett munkavállaló részére a juttatások alapján? A dolgozó 2009. május havi teljesítménybére 83 637 forint, ezenkívül 2009. május hónapban kifizetésre került 100 000 forint jutalom kiváló dolgozó jogcímen, melynek vonatkozási ideje 2009. januártól májusig tart, 20 000 forint üdülési hozzájárulás, és túlóra címén 5330 forint.
Részlet a válaszából: […] A baleseti táppénz összege azonos a biztosított balesetitáppénzre való jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári hónapbanvégzett munkájáért kifizetett, pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapotképező jövedelmének naptári napi összegével.A rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Balesetitáppénz-különbözet

Kérdés: Kell-e balesetitáppénz-különbözetet adni annak a közszférában dolgozó munkavállalónak, aki 2008 októberében baleseti táppénzben részesült, 2008. novemberben pedig 20 000 forint eseti keresetkiegészítést kapott?
Részlet a válaszából: […] A 2008. évi eseti keresetkiegészítés második üteméről szóló273/2008. Korm. rendelet alapján az eseti keresetkiegészítés a jogosultaknak a2008. november hónapra járó illetményük kifizetésével egyidejűleg történt.A keresetkiegészítés az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
1
5
6
7
8