×

A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

×

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

×

×

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

104 talált cikk a baleseti járadék kifejezésre

Találati lista:

101. cikk / 104 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] A kérdésben szereplő bosnyák állampolgárok társadalombiztosítási jogállásának tisztázása érdekében megkerülhetetlen a magyar-jugoszláv szociálpolitikai megállapodás (1959. évi 20. tvr.), amelynek hatálya Bosznia-Hercegovina állampolgáraira is kiterjed.E szerződés 3. cikke...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

102. cikk / 104 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] A munkaviszonyban álló dolgozóra a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a munkaidő hosszától függetlenül kiterjed a biztosítás, tehát főszabályként a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet.Hogy ezen ellátások közül ténylegesen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

103. cikk / 104 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] A kérdést feltételezhetően az a gondolat ihlette, hogy a rendszeres szociális járadék – rszj – folyósítása a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget valamiképpen – kedvezően – befolyásolhatja. Bizonyára kedvezőtlenül érinti a kérdésre adott válaszunk...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

104. cikk / 104 Öregségi nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: Milyen keresetek figyelembevételével történik az öregségi nyugdíj összegének megállapítása?

Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj összege a figyelembe vehető átlagkeresetnek az elismert szolgálati időtől függő százaléka.A figyelembe vehető átlagkeresetet a Tny-tv.-ben foglaltak alapján kell meghatározni, mely szerint a nyugdíj összegét az 1988. január 1-jétől, a nyugdíj...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

1

…

10

11

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

×

Keresési feltételek módosítása

baleseti járadék X

×

valuew bosnyák állampolgár ellátás külföldi nyugdíj nyugdíj alapja öregségi nyugdíj rendszeres szociális járadékos részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

×

…104 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti járadék

és a(z)

baleset – 103 cikkben

díj – 94 cikkben

ellátás – 92 cikkben

Art. – 92 cikkben

nyugdíj – 90 cikkben

1% – 75 cikkben

biztosítás – 63 cikkben

öregségi nyugdíj – 60 cikkben

jövedelem – 60 cikkben

nyugellátás – 56 cikkben

tag – 54 cikkben

jogviszony – 51 cikkben

egészségkárosodás – 51 cikkben

jogosultság – 49 cikkben

GYES – 47 cikkben

özvegy – 44 cikkben

rehabilitáció – 44 cikkben

szja – 44 cikkben

hozzátartozó – 42 cikkben

szülő – 41 cikkben

átmeneti járadék – 40 cikkben

táppénz – 40 cikkben

özvegyi nyugdíj – 40 cikkben

művész – 39 cikkben

árva – 39 cikkben

árvaellátás – 37 cikkben

baleseti táppénz – 37 cikkben

szabadság – 36 cikkben

munkavállaló – 35 cikkben

nyugdíjas – 35 cikkben

fogyatékossági támogatás – 33 cikkben

szövetkezet – 33 cikkben

rokkantsági ellátás – 33 cikkben

pótlék – 33 cikkben

rokkantsági járadék – 33 cikkben

polgármester – 33 cikkben

korhatár előtti ellátás – 32 cikkben

rehabilitációs ellátás – 32 cikkben

házastárs – 31 cikkben

szülői nyugdíj – 31 cikkben

vakok személyi járadéka – 28 cikkben

munkaviszony – 27 cikkben

üzemi baleset – 26 cikkben

jövedelempótlék – 26 cikkben

szövetkezeti tag – 26 cikkben

segély – 25 cikkben

nyugdíjjárulék – 24 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 24 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 24 cikkben

magánszemély – 23 cikkben

nyugdíj összege – 23 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

nyugdíjkorhatár – 22 cikkben

foglalkoztató – 22 cikkben

biztosítási jogviszony – 20 cikkben

gyermekgondozási díj – 20 cikkben

foglalkoztatás – 20 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 19 cikkben

kivét – 18 cikkben

nyugdíjemelés – 18 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

taj – 17 cikkben

prémium – 17 cikkben

pénzbeli ellátások – 17 cikkben

ápolás – 17 cikkben

GYÁS – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

szolgálati idő – 16 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

munkabér – 15 cikkben

igazolás – 15 cikkben

ápolási díj – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

számla – 15 cikkben

munkanélküli – 15 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 14 cikkben

keresőképtelenség – 14 cikkben

nyugdíj alapja – 14 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 13 cikkben

közteher – 13 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 13 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

rendszeres szociális járadék – 13 cikkben

átlagkereset – 13 cikkben

eho – 12 cikkben

nyilvántartás – 12 cikkben

nyilatkozat – 12 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 12 cikkben

munkanélküli-járadék – 12 cikkben

megbízás – 11 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 11 cikkben

ekho – 11 cikkben

gyermekgondozási segély – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 11 cikkben

EU – 10 cikkben

csecsemőgondozási díj – 10 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

MasterCard

Maestro

MasterCard részletfizetés

ID Check

VISA

V PAY

VISA secure

partnerünk a CIB bank

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat