Magántanuló árvaellátása

Kérdés: Jogosult árvaellátásra az a gyermek, aki magántanulóként végzi a tanulmányait?
Részlet a válaszából: […] ...meg, ha annak oka betegség vagy fogyatékosság. Például ha a tanuló egyéni adottságai, sajátságos helyzete vagy antiszociális magatartása tette indokolttá a tanulmányok magántanulóként történő folytatását, az árvaellátás nem jár. A magántanulói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...csak a magyar nyugdíjbiztosítási szerv által megállapított öregségi nyugdíjban és rehabilitációs járadékban részesülő személyek tartoznak. Ennek következtében a szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag nem tekinthető kiegészítő tevékenységet folytató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik 2016. május hótól arra a munkavállalóra, aki 2014 augusztusától dolgozik jelenlegi munkáltatójánál, a 44 százalékos egészségkárosodására tekintettel rehabilitációs ellátást kap, és rehabilitációs kártyával is rendelkezik? A munkavállaló 2015. január 1-jétől jelenleg is napi 4 órás munkaviszonyban dolgozik a cégnél, tekintettel arra, hogy az ellátása veszélyeztetése nélkül korábban csak heti 20 órát dolgozhatott. Milyen feltételekkel foglalkoztatható tovább a munkavállaló úgy, hogy az ellátásra való jogosultsága is megmaradjon?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. 2016. május 1-jétől hatályos 10. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében a rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Figyelembe vehető a rehabilitációs hozzájárulás összegének csökkentése szempontjából megváltozott munkaképességűként az a munkavállaló, aki az OTF Orvosszakértői Intézet által kiállított szakvéleménnyel rendelkezik, amely 1993-ban az 53/1992. Korm. rendelet alapján került kiállításra, és végleges állapotot rögzít?
Részlet a válaszából: […] ...Intézete által kiállított szakvélemény, illetve– a fogyatékossági támogatásról szóló határozatszolgál.Természetesen nem kizárt, hogy a kérdésben említett dolgozó állapota alapján ugyancsak megváltozott munkaképességű személynek minősül, ám...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásának igénylése

Kérdés: Valóban meg kell szüntetni a biztosítási jogviszonyt a megváltozott munkaképességű személyek ellátása érdekében? Ez azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozói tevékenységet is meg kell szüntetnie annak, aki az említett ellátást szeretné igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásait érintő törvények módosításáról szóló törvényjavaslat valóban tartalmazta a kérdésben említett tartalmú módosítást. Az Országgyűlés azonban végül is elvetette ezt a javaslatot, tehát az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Élettárs családi kedvezménye

Kérdés: Jogosult év közben családi kedvezményre az apa abban az esetben, ha az anya kapja a családi pótlékot, egy helyen laknak, de sem élettársi nyilatkozat, sem bejegyzett élettársi kapcsolat nincs?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult az a magánszemély, aki a Cst. szerint gyermekre tekintettel családi pótlékra jogosult, továbbá a jogosulttal közös háztartásban élő, családi pótlékra nem jogosult házastársa.A családi pótlékra jogosultságot a Cst. 7. §-a szabályozza. A 7. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Jogosulatlanul érvényesített családi kedvezmény elszámolása adóelőleg megállapítása során

Kérdés: Szükséges a '08-as bevallást önrevízióval rendezni az előző hónapokra abban az esetben, ha a munkavállaló szeptemberben jelzi, hogy július 1-jétől már nem volt jogosult családi kedvezményre, és kéri, hogy júliustól a munkáltató már ne vegye figyelembe az adókedvezményt, ezért az adott hónapban a bevallásban már nem szerepel (negatív adóalap miatt), és magasabb adóelőleg kerül levonásra?
Részlet a válaszából: […] ...az a munkáltató kezéhez jut, az abban foglaltakat a követő elszámolásoknál kell figyelembe venni. A nyilatkozat átvételének napját is tartalmazó '08-as bevallásban a változás időpontját szerepeltetni kell.A kedvezmény jogosulatlan igénybevételének következményei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Köztisztviselő szabadsága

Kérdés: Mely időszakok után lesz jogosult szabadságra egy köztisztviselő, akinek két gyermeke született egymás után, az első gyermek után TGYÁS-t, majd GYED-et kapott, a GYED lejártakor azonnal TGYÁS-t vett igénybe a második gyermekre tekintettel, és most a második GYED lejárta után ismét munkába szeretne állni?
Részlet a válaszából: […] ...levezethetően a közszolgálati tisztviselők két nagy csoportját különböztethetjük meg. Leegyszerűsítve: a kormány irányítása alá tartozó szerveknél (államigazgatási szervek) foglalkoztatottakat kormánytisztviselőnek, míg az ún. autonóm szerveknél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Számítási időszakon kívül eső osztószámcsökkentő napok

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni a táppénzalap megállapítása során az osztószámcsökkentő napokat annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. április 14-től keresőképtelen, a betegszabadságát kimerítette egy korábbi keresőképtelenség alkalmából, és 2007. december 19-től folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezik? Az irányadó időszak a 2014. január 1-jétől 2015. január 31-ig tartó időszak, ezen belül a számítási időszak 2014. június 19-től 2015. január 31-ig 227 naptári nap, a kieső idő az irányadó időszakon belül 47 nap, melyből 8 nap (2014. június 1-jétől június 8-ig) a számítási időszakon kívülre esik.
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összegének kiszámítására vonatkozó szabályok 2015. januártól változtak. A táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:

Munkáltatói jogutódlás bevezetése

Kérdés: Be kell vezetni a "tb-kiskönyvbe" a munkáltatói jogutódlás tényét? Amennyiben igen, ezt milyen formában kell megtenni? Milyen igazolások kiadása szükséges a munkavállalók számára az átadó cég részéről?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról" elnevezésű nyomtatványba (tb-kiskönyv), mégpedig a "Foglalkoztató, kifizetőhely neve, címe, nyilvántartási száma" rovatba. A bejegyzést a jogutód teljesíti. Arra vonatkozóan viszont, hogy a munkavállalónak ilyen esetben milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címke:
1
279
280
281
674