Nyugellátás összegének újraszámítása

Kérdés: Újraszámoltathatja a magasabb nyugdíjösszeg érdekében az ellátását az igénylő, aki 2009 óta 67 százalékos rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítására abban az esetben van lehetőség, ha a rokkantsági nyugdíj számítása során volt olyan szolgálati időnek minősülő időtartam, illetve a nyugdíj alapjául szolgáló kereset, melyet a nyugellátás meghatározása során nem vettek figyelembe. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Rehabilitációs ellátás folyósításának meghosszabbítása

Kérdés: Meghosszabbítható a rehabilitációs ellátás folyósítása, ha letelik a határidő, amelyre megállapították?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a legfeljebb 36 hónapra folyósítható rehabilitációs ellátás a rehabilitációra szükséges időtartam lejárata után újból megállapítható, feltéve, hogy a szakértőbizottság véleménye szerint az érintett személy munkaerőpiacra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Nyelvvizsgadíj visszaigénylése

Kérdés: Valóban visszaigényelhető a nyelvvizsgadíj? Amennyiben igen, hogyan kell kérvényezni a díj visszatérítését?
Részlet a válaszából: […] ...linkről érhető el.A kérelemhez mellékelni kell a vizsgázó nevét is tartalmazó, a komplex nyelvvizsga díjára, egyesíthető részvizsgák esetén a részvizsgák díjára, az emelt szintű idegen nyelvi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Özvegyi nyugdíj igénylése meghatalmazott által

Kérdés: Szükség van meghatalmazásra abban az esetben, ha az édesanya özvegyi nyugdíjának igénylését a gyermeke intézi? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...postai úton vagy elektronikusan.Ha az elhunyt nem volt nyugdíjas, az özvegyi nyugdíj megállapítása iránti igényt az igénylő lakó- vagy tartózkodási helye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez kell benyújtani. Amennyiben az elhunyt nyugdíjas volt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelenség táppénzjogosultság nélkül

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a 2017 októbere óta 4 órás munkaviszonyban álló, rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló 2018 januárja óta folyamatosan keresőképtelen állományban van, de táppénzt nem kap, mert előzetes biztosítási idő hiányában már nem jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre. A munkáltatónak keresőképtelenségére tekintettel továbbra is fel kell mentenie a munkavégzési kötelezettség alól, melynek tartama alatt a Tbj-tv. 8. §-ának c) pontja értelmében a dolgozó biztosítási kötelezettsége szünetel, aminek tényét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címke:

Kártérítés munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a volt munkáltatónak abban az esetben, ha a munkaügyi bíróság ítélete szerint egyik munkavállalója munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, ezért elmaradt jövedelem címén 7?137?500 forint, cafeteriajuttatás címén 62?500 forint kártérítést kell fizetnie? A kártérítés összege pontosan megegyezett a munkavállaló 12 havi távolléti díjának összegével. Mi lesz a közterhek alapja ebben az esetben? A volt munkáltató a megítélt kártérítést nem fizette ki, a dolgozó végül végrehajtási eljárás keretében kapta meg a járandóságát.
Részlet a válaszából: […] ...valamint az adókötelezettségeket (ideértve a jövedelem megállapítását is) az elmaradt jövedelemre tekintettel kifizetett, juttatott kártérítés, kártalanítás, kárpótlás címén megszerzett bevétel esetén az elmaradt jövedelemre irányadó rendelkezések szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: Mennyi időre kell megszüntetnie a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 2018. június 15-től rokkantsági ellátásra vált jogosulttá, de az ellátás iránti igényét elutasították, mert keresőtevékenységet folytat? Elegendő, ha fizetés nélküli szabadságot igényel, vagy csak a munkaviszony megszüntetése felel meg a jogszabályoknak? Az ellátás igénylése után a dolgozót tovább foglalkoztatják, de az alkalmazás feltételei megváltoznak annak érdekében, hogy a munkaviszony ne veszélyeztesse a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] ...az Flt. 58. §-a (5) bekezdésének e) pontjában meghatározott tevékenységek minősülnek. A munkaviszony is e körbe tartozik.Az említett jogosultsági feltételnek azon a napon kell megfelelni, amely naptól az ellátást igényli. Ebből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozó jogosultsága rokkantsági ellátásra

Kérdés: Igényelhet rokkantsági ellátást egy egyéni vállalkozó úgy, hogy nem szünteti meg a vállalkozását, hanem csak szünetelteti a te-vékenységét? Amennyiben igen, akkor megoldható a szüneteltetés úgy, hogy a vállalkozó GYED mellett munkát végző alkalmazottja tovább dolgozhasson a szünetelés alatt annak érdekében, hogy ne szakadjon meg a folyamatos jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében az egyéni vállalkozó tevékenységét szüneteltetheti, ám ennek minimális ideje 30 nap. A szüneteltetés tartama alatt az egyéni vállalkozó egyéni vállalkozói tevékenységet nem folytathat, amiből következően a vállalkozásban alkalmazottja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címkék:      

Szolgálati járandóságban részesülő társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Helyesen jár el az a társas vállalkozás, amely a szolgálati járandóságban részesülő főfoglalkozású tagja után január-július hónapban megfizetett minimumjárulékokat augusztus hónapban, az elmaradt jövedelem tényleges kifizetésekor levonja a fizetendő járulékokból, és csak a különbözetet vallja és fizeti meg? A társaság az év első hét hónapjára nem fizetett jövedelmet a tagja részére, személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség sem keletkezett, így az adót a teljes összeg után megfizetik, a járulékokat és a szociális hozzájárulási adót viszont tulajdonképpen csak az augusztusi jövedelem után.
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló esetében is megfelelően alkalmazni kell. E szerint ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Jogosult szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre egy 57 százalékos egészségi állapottal rendelkező, B1-es kategóriába tartozó, rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó, akinek a megváltozott munkaképességét 2018-ban állapították meg? Havi 25 ezer vagy havi 50 ezer forint tételes adót kell fizetnie abban az esetben, ha bejelentkezik a kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. 2. §-a 8. alpontjának e), illetve f) pontja értelmében nem főállásúnak minősül az a rokkantsági ellátásban részesülő megváltozott munkaképességű kisadózó, aki1. 2011. december 31-én a Tny-tv. alapján megállapított I., II. vagy III. csoportos rokkantsági,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
217
218
219
…
674