Főállású kisadózó táppénze

Kérdés: Jogosult táppénzre a főállású kisadózó egyéni vállalkozó? Amennyiben igen, akkor mentesül az adófizetési kötelezettség alól a keresőképtelensége ideje alatt, tekintettel arra, hogy előreláthatóan hosszú ideig nem tud dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátásban, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesül,b) katonai szolgálatot teljesítő önkéntes tartalékos katona,c) fogvatartott,d) egyéni vállalkozói tevékenységét szüneteltette,e) a Tbj-tv. szerinti kiegészítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Ellátások második gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a munkavállaló, aki 2019. február 1-jétől áll munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, előző – öt évig tartó – munkaviszonya 2018. december 31-én szűnt meg, első gyermeke után 2019. február 11-ig GYES-ben részesült, második gyermekét 2019. július végére várja, és 2019. május 3-tól veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen? Amennyiben jogosult az ellátásokra, mi lesz az alap, illetve alkalmazható ebben az esetben a kedvezményszabály?
Részlet a válaszából: […] Egyértelmű, hogy a kismama második gyermeke jogán mind a CSED-re, mind a GYED-re jogosult lesz. Az is egyértelmű, hogy az ellátásokat csak a jelenlegi munkaviszonyában elért jövedelem alapulvételével lehetne megállapítani. Ezért nézzük meg, hogy mi lesz a CSED összege....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Keresőképtelenség igazolása többes jogviszonyban

Kérdés: Számfejthető a betegszabadság, illetve a táppénz a keresőképtelen állományba vételről szóló orvosi igazolás másolata alapján abban az esetben, ha a munkavállalónak két biztosítási jogviszonya van, és az egyikben már megtörtént a számfejtés az eredeti bizonylat alapján? A dolgozó 2017. július 3-tól napi 6 órában dolgozik az egyik munkahelyén, ahol már megtörtént a számfejtés, 2019. január 7-től pedig napi két órában a másik munkaviszonyában.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyában pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, a táppénzre való jogosultságát, a folyósítás időtartamát, az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani. Változott viszont a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.
Kapcsolódó címke:

GYED folyósításának felfüggesztése

Kérdés: Jogosan függesztette fel a korábban megállapított gyermekgondozási díj folyósítását a kifizetőhely az alábbi esetben? A közös háztartásban nevelt gyermeket az ellátásban részesülő édesanya élettársa, a gyermek édesapja magához vette, és a gyermekkel elköltözött. Az anya a gyermek ideiglenes hatályú elhelyezése érdekében eljárást kezdeményezett, azonban a kormányhivatal a gyermeket az édesapa gondozásában hagyta, és az ideiglenes hatályú elhelyezési ügyet megszüntette. A kifizetőhely ezután szüntette be a GYED folyósítását.
Részlet a válaszából: […] ...a feltételek fennállását.Lényeges, és nem mellőzhető körülmény, hogy a gyermeket a pénzbeli ellátást igénylő biztosított háztartásában szükséges nevelni.A sérelmet szenvedett szülőnek lehetősége van a kiskorú gyermek ideiglenes hatályú elhelyezése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.
Kapcsolódó címke:

Magasabb összegű családi pótlék

Kérdés: Kihez fordulhat a szülő abban az esetben, ha magasabb összegű családi pótlékot kérelmezett, de az igényét elutasították?
Részlet a válaszából: […] ...fellebbezés. A jogorvoslat e fajtája csak abban az esetben nem vehető igénybe, amennyiben törvény azt kizárja. Ebben az esetben a döntést tartalmazó végzésen, határozaton nem is szerepel a fellebbezés lehetősége, ellenkező esetben ez elengedhetetlen kelléke a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Árvaellátás

Kérdés: Milyen feltételekkel kaphatja az árvaellátást a gyermek a nyári szünetben, ha 2019 júniusában érettségi vizsgát tett, szeptembertől pedig felsőfokú oktatási intézményben tanul tovább? Változik a helyzet, ha az egyetemi tanulmányokat külföldön folytatja? Jogosult lesz az ellátásra a gyermek abban az esetben, ha középiskolai tanulmányait magántanulóként folytatja?
Részlet a válaszából: […] ...is jogosító feltétel lehet, hiszen ilyenkor az ellátás – életkorra, tanulmányokra tekintet nélkül – a megváltozott munkaképesség tartamára jár. Ilyen eset, ha a szülő elhalálozása a gyermek tizenhatodik (illetőleg oktatási intézmény nappali tagozatán...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...diákok foglalkoztatása – a munka jellegétől és időtartamától függően – többféle módon valósulhat meg.A foglalkoztató és a diák számára is a legegyszerűbb és legbiztonságosabb foglalkoztatási forma az iskola-szövetkezeten keresztül történő munkavállalás. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Szövetkezet rehabilitációs hozzájárulási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség megállapítása során az iskolaszövetkezetnek? Figyelembe kell vennie a létszám számításakor a szövetkezet nappali tagozatos hallgató tagjait, vagy csak a munkaviszonyban álló munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...A törvény szerint munkavállaló az, aki a törvényben meghatározott munkaviszonyban áll. Munkaviszonynak minősül a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony, közszolgálati jogviszony, állami szolgálati jogviszony, kormányzati szolgálati jogviszony, közalkalmazotti jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Adószámos magánszemély közterhei

Kérdés: Valóban saját magának kell teljesítenie a szociálishozzájárulásiadó-, valamint a járulékbejelentési és -fizetési kötelezettséget egy adószámos magánszemélynek, akinek az önálló tevékenységére tekintettel kapott vállalkozási díjából a kifizetője csak személyijövedelemadó-előleget vont le, mert – véleménye szerint – a többi nem az ő kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...szempontból a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontja szerinti munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok körébe tartozik. Az ún. "vállalkozási jellegű" jogviszony esetében a kifizetőnek az említett jogszabályi hely alapján kell elbírálnia...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címke:

Személyes közreműködés GYES mellett

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői feladatokat megbízási jogviszonyban ingyenesen egy kft. tagja abban az esetben, ha gyermeke kétéves kora után GYES-t kíván igénybe venni, és a cégben van egy másik ügyvezető is? Lehet két ügyvezetője egy időben egy cégnek? Kötelező jövedelmet kivennie abban az esetben, ha a társaság tevékenységében személyesen is közreműködik? Milyen közterheket kell megfizetni a személyes közreműködésre tekintettel? Kell módosítani a társasági szerződést abban az esetben, ha a személyes közreműködést, illetve az ügyvezetést munka-viszony keretében szeretné ellátni? Van valamilyen időkorlát a munkaidőre vonatkozóan a GYES melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...ellátható megbízási jogviszony keretében, amelyben – jellegénél fakadóan – nem kötelező a díjfizetés, sőt a Ptk. 6:280. §-a tartalmaz is rendelkezéseket a megbízási szerződések ingyenességére vonatkozóan.Abban az esetben viszont, ha a tag megbízásban látja el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
1
195
196
197
674