Munkavállalói kártérítés

Kérdés: Meg kell térítenie a munkáltatónak a keletkezett kárt abban az esetben, ha a munkahelyén kávéval leöntötte a céges laptopját, ami emiatt elromlott?
Részlet a válaszából: […] A tényállás megítéléséhez további információk szükségesek, de az eszköz értékéből és természetéből fakadóan feltételezhetjük, hogy a laptopot a munka-viszony megszűnése esetén vissza kellene szolgáltatnia a munkavállalónak. Feltételezzük továbbá azt is, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 2014. március 15-ig hatályos előírásai a nem vagyoni kártérítésről kifejezetten nem rendelkeztek, azonban az Mt. 177. §-a alapján a régi Ptk. 355. §-a volt alkalmazandó, amely szerint "a kárért felelős személy köteles az eredeti állapotot helyreállítani, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] A távmunka olyan új alternatívát jelent, amelynek révén a klasszikusan a munkahelyen dolgozó alkalmazottakhoz képest a távmunkát végző munkavállaló lényegesen önállóbb és függetlenebb az időbeosztását, munkavégzése módját illetően. Ez a munkaviszony általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.