Adatszolgáltatási kötelezettség közalkalmazottak esetében

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozókra is vonatkozik-e az EMMA? Milyen adatközlési kötelezettség keletkezik ezen a területen?
Részlet a válaszából: […] ...Nyilvántartásra vonatkozó rendelkezéseket tartalmazó 57/B-57/E. §-okkal egészítette ki.A vonatkozó új rendelkezések 2004. május 1-jén léptek hatályba. Az új rendelkezések értelmében az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás (nyilvántartás) az Mt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címkék:  

Jogosultság családi pótlékra

Kérdés: Jogosult-e a szülő családi pótlékra a 2004. szeptember 1-jétől 2005 júniusáig tartó tanévre az 1982. április 6-án született gyermeke után, aki nappali tagozaton középiskolai tanulmányokat folytat?
Részlet a válaszából: […] ...a közoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermek után a családi pótlék a 20. életévének betöltéséig jár; 2003. január 1-je és 2003. augusztus 31-e közötti időtartam alatt annak a tanévnek a végéig jár, amely alatt betölti a 21. életévét; 2003....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke:

Családtámogatással kapcsolatos kifizetőhelyi teendők

Kérdés: Változtak-e a családtámogatási ellátásokkal kapcsolatos kifizetőhelyi teendők az uniós csatlakozás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...választ a családtámogatási kifizetőhelyek felügyeletét ellátó MÁK által kiküldött körlevélben találjuk meg:"Hazánk 2004. május 1-jei Európai Unióhoz történő csatlakozásával egy időben módosult a Cst., valamint a Cst. R. [A törvénymódosítás a 2004. április 26-ai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címkék:  

TGYÁS és GYED alapjának megállapítása

Kérdés: Milyen időszak jövedelme alapján kell a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj összegét megállapítani annál a biztosítottnál, aki 2003. évben folyamatos munkaviszony keretében egész évben dolgozott, 2004. március 1-jétől március 31-ig, majd május 1-jétől június 30-ig keresőképtelen beteg volt és táppénzben részesült, és 2004 júliusában új munkaviszonyt létesített? Szülésének várható időpontja 2004. november 29.
Részlet a válaszából: […] ...követően kerülhet sor, s ez már a 2005. évben lesz. Ezért a GYED alapja a 2004. évben elért jövedelem, ha lesz a biztosítottnak legalább 180 napi jövedelme. Ha nem lesz legalább 180 napi jövedelme, akkor a GYED összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke:

"Képzési támogatás" utáni közterhek

Kérdés: Egy kft. a tevékenységéhez betanított munkásokat (varrónő) szeretne alkalmazni. A betanítást ő maga végzi el. Képzetlen, de nem munka nélküli személyeket szervez be, akikkel a sikeres betanulás után munkaszerződést köt. A képzés 2 hétig tartó idejére képzési támogatást nyújt a résztvevőknek napi 2000 forint összegben. Milyen közterheket kell kifizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...a 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8 százalékos tagdíjat) és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint az 1 százalékos munkavállalói járulékot le kell vonnia. Továbbá a kft. köteles a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke:

Járulékfizetési kötelezettség egyéni vállalkozó eltűnése esetén

Kérdés: Kell-e és kinek járulékokat fizetnie abban az esetben, ha egy 2003 decemberében az osztrák hegyekben eltűnt főfoglalkozású egyéni vállalkozót a hivatalos szervek a mai napig nem nyilvánítottak eltűntnek? A balesetnek volt egy szemtanúja, és hivatalos jegyzőkönyv is készült, de a holttest a mai napig nem került elő. A vállalkozónak felesége, gyermeke nincs, idős, nyugdíjas szülei az egyedüli hozzátartozói.
Részlet a válaszából: […] ...visszavonása vagy a foglalkozás gyakorlásának eltiltásától szóló határozat jogerőre emelkedésének napjáig áll fenn. [Tbj-tv. 10. § (1) a) pontja]A biztosítási kötelezettség tartama alatt viszont a többes jogviszonyban nem álló főfoglalkozású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címke:

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Egy cég munkavállalói étkezőhelyi vendéglátás keretében veszik igénybe az étkezési hozzájárulást (havi 6000 forint). Szabályozott-e, hogy egy munkanapon csak egyszeri alkalommal fogyasztható meleg étel?
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.17. pontja szerint adómentes jövedelem a munkáltató által a munkavállaló részére étkezőhelyi vendéglátás, munkahelyi étkeztetés, közétkeztetés nyújtása révén juttatott bevételnek a havi 6000 forintot meg nem haladó része...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki a nyugdíjfolyósítás mellett 1998 óta napi 8 órában folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...működésével összefüggő ok lehet.A munkáltató a rendes felmondását nem köteles megindokolni, ha a munkavállaló az Mt. 87/A. § (1) bekezdésének a)-g) pontja értelmében nyugdíjasnak minősül.Az Mt. 92. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a felmondási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.
Kapcsolódó címkék:  

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...valószínűsíthető.A fentiekre is figyelemmel alkotta meg az Országgyűlés 2004. évi XXVIII. tv.-t, amelynek rendelkezései 2004. május 1-jei hatállyal léptek életbe.A törvény távmunkára vonatkozó részletes szabályai az Mt.-t módosítva, az Mt. harmadik részének új, X/A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.
Kapcsolódó címke:

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...96/71/EK irányelvben foglaltaknak való megfelelés tette szükségessé az Mt.-ben a kirendelésre vonatkozó szabályok módosítását. A munkáltató működése során adódhatnak olyan körülmények, amelyek gyors reagálást igényelnek, és a munka ideiglenes jellege miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
490
491
492
…
541