Főállású anya vállalkozásai

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a főállású édesanyának, aki egy betéti társaság ügyvezetője, és a társaságban személyesen is közreműködik, emellett pedig van egy egyéni vállalkozása is, ahol a kisadózó vállalkozások tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Kaphatja a GYET-et a vállalkozásai mellett, vagy meg kell szüntetnie valamelyiket?
Részlet a válaszából: […] ...adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel. Csakhogy ez alól a GYET folyósításának tartama alatt mentesül a Tbj-tv. 28. §-a (1) bekezdésének b) pontja, illetve a 2011. évi CLVI. tv. 458. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében. Az érintettnek tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Beltag személyes közreműködése

Kérdés: Köteles személyesen közreműködni egy kisadózó betéti társaság beltagja a társaság tevékenységében annak ellenére, hogy a Ptk. nem tartalmaz ilyen jellegű előírást, vagy a cég akkor is jogszerűen működik, ha a beltag személyesen nem működik közre, és a személyes közreműködés csak a kültag(ok) részéről valósul meg? Be kell jelenteni a cégbíróság felé azt a tényt, hogy a beltag nem működik közre a társaság tevékenységében? Be kell jelenteni főállású vagy nem főállású kisadózóként a beltagot ebben az esetben? Van lehetőség önellenőrzésre abban az esetben, ha a társaság főállású kisadózóként bejelentette a beltagot, és fizeti utána a havi 50 ezer forintos tételes adót, de kiderül, hogy nem is kellett volna megtenni a bejelentést?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. a társaság tevékenységében való személyes közreműködésről szó szerint valóban nem rendelkezik, a 3:156. §-ban viszont kimondja, hogy a kültag nem lehet a társaság vezető tisztségviselője. A 3:155. § arról is rendelkezik, hogy a betéti társaságra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Szolgálati járandóságban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül egy szolgálati járandóságban részesülő kisadózó egyéni vállalkozó? Van valamilyen kereseti korlátja a vállalkozónak ebben az esetben, és ha igen, akkor milyen jövedelem figyelembevételével kell azt megállapítani?
Részlet a válaszából: […] ...személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte. Saját jogú nyugellátásnak minősül az öregségi nyugdíj, az 52/2011. Korm. rendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegély (nyugdíj), az egyházi jogi személytől kapott nyugdíj,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Eva hatálya alá tartozó bt. nyugdíjas ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli novembertől, illetve 2019. január 1-jétől egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjét, aki 2018. november 1-jétől a 40 év jogosultsági ideje alapján igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíját, és a társaságban csak az eva megfizetése után fennmaradó jövedelmet veszi fel? Milyen járulékokat kell megfizetni az érintett magánszemély után abban a kft.-ben, ahol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, amelyet a nyugdíjazása után is fenntart?
Részlet a válaszából: […] ...utóbbiban – tagi jövedelem híján – heti 36 órát elérő jogviszonyára tekintettel járulékfizetési kötelezettség nem terheli.November 1-jétől saját jogú nyugdíjassá válik, ami azt jelenti, hogy társas vállalkozói jogviszonya kiegészítő tevékenységűvé alakul át...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.
Kapcsolódó címke:

Örökbe fogadó szülő szülési szabadsága

Kérdés: Megilleti a szülési szabadság a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló örökbe fogadó szülőt?
Részlet a válaszából: […] ...bizonytalansága nem alaptalan, ugyanis a már hatályon kívül helyezett 1996. évi XLIII. tv. és a 2015. évben helyébe lépett Hszt. sem biztosított szülési szabadságot az örökbe fogadó szülőknek.2017. év végén ebben a tárgykörben benyújtott jogalkalmazói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Nyugdíjfolyósítás rögzített nyugdíj esetén

Kérdés: Helyesen járt el a nyugdíj-megállapító szerv, amikor elutasította a nyugdíjfolyósítás iránti kérelmet annak a főállású polgármesternek az esetében, aki korábban kérte a nyugdíj folyósítás nélküli megállapítását, most viszont igényt tartana a folyósításra is? Az érintett úgy tudja, hogy a polgármesteri tisztséget betöltőkre nem vonatkozik a közszférában munkát vállalókat érintő nyugdíj-szüneteltetési szabály. Mi az oka ebben az esetben az elutasításnak?
Részlet a válaszából: […] ...megbízatású jogviszonyról van szó?- az öregségi nyugdíj folyósítása nem kerülhet szüneteltetésre, mert a Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése szerinti szüneteltetési szabály a polgármesteri tisztséget betöltő személyekre nem vonatkozik, kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.
Kapcsolódó címke:

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...édesanya helyzete már kicsit bonyolultabb, de a jogszabályok összevetésével a rá vonatkozó kérdések is könnyen kibogozhatóak.Az Mt. 128. §-a értelmében a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig – a gyermek gondozása céljából – fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
Kapcsolódó címke:

Fizetés nélküli szabadság kérelmezése

Kérdés: Külön kell kérelmeznie a munkavállalónak a fizetés nélküli szabadságot a GYES idő-szakára is abban az esetben, ha a GYED folyósításának időszakára már kérelmezte azt, amelyre az Mt. szerint a gyermek harmadik életéve betöltéséig jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...gondozása érdekében igénybe vett gyermekgondozási segély, gyermekgondozást segítő ellátás folyósításának tartama alatt (Mt. 128. és 130. §-ai). Az Mt. annak érdekében, hogy a munkáltató a "munkaerő kiesésére" megfelelően fel tudjon készülni, meghatározza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
Kapcsolódó címke:

Ekhós munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Meg kell állapítani a betegszabadság időtartamára járó távolléti díjat az ekho alá eső jövedelemből is annak a munkavállalónak az esetében, aki egy kft. munkaviszonyban álló dolgozója, és a minimálbérig az általános szabályok alapján fizeti meg a járulékokat, az e fölötti jövedelme után pedig az ekho szerinti közteherfizetést választotta? Amennyiben igen, akkor is meg kell fizetni az általános szabályok szerint a közterheket a minimálbér után? Rendezhető visszamenőlegesen önellenőrzéssel az ekho szerinti közteherfizetés abban az esetben, ha a munkavállaló az év elején nem adott erre vonatkozó nyilatkozatot, de most utólag január 1-jétől kéri az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alkalmazását?
Részlet a válaszából: […] ...idejére járó díjazás nem társadalombiztosítási ellátás, és az alapjául szolgáló távolléti díj meghatározása során az Mt. 148. §-ának (1) bekezdésében meghatározott bérelemek mindegyikét figyelembe kell venni, függetlenül az ezek utáni adózás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat egy betéti társaság beltagjának, aki heti 15 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, és emellett idős nagymamája gondozása miatt ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...Szoc-tv. 42. §-a (1) bekezdésének d) pontja értelmében az ápolási díj mellett – kivéve, ha a munkavégzésre otthon kerül sor – napi 4 órában lehet keresőtevékenységet folytatni. E feltételnek a heti 15 órás munkaviszony megfelel, ami alapján az említett tulajdonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.
1
163
164
165
541