1. cikk / 252 Fizetés nélküli szabadságról visszatért munkavállaló CSED-jogosultsága
2. cikk / 252 Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén
3. cikk / 252 Prémium
4. cikk / 252 Álláskeresési támogatásban részesült nő szülése
5. cikk / 252 CSED és GYED méltányosságból
6. cikk / 252 CSED megszakítása
7. cikk / 252 Munkaszerződés módosítása
Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkavállalók nem akarják elfogadni a munkáltató által kezdeményezett munkaszerződés-módosítást, mert úgy vélik, hogy a módosítás kedvezőtlen lenne a számukra? Felmondhat a munkáltató azoknak a munkavállalóknak, akik nem fogadják el a módosítást?
8. cikk / 252 Harmadik országbeli munkavállaló gyermekének egészségügyi szolgáltatása
9. cikk / 252 Kedvezményszabály rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetén
Alkalmazható a korábban született gyermek jogán folyósított gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás tartama alatt született újabb gyermek vonatkozásában az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdése szerinti kedvezőbb szabályozás a rendvédelmi szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyában álló anya esetében?
10. cikk / 252 Csoportos létszámcsökkentés
Kötelező a csoportos létszámcsökkentés szabályait alkalmazni abban az esetben, ha egy vállalkozásnál a gazdasági nehézségek olyan helyzetet eredményeztek, hogy több mint tíz munkavállalót el kell bocsátania? Van esetleg más speciális szabály, amit alkalmazni kell ebben az esetben, vagy alkalmazhatók az általános szabályok?