Szülési szabadság rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban

Kérdés: A rendvédelmi igazgatási szolgálati jogviszonyban álló biztosított a szülési szabadság tartamára távolléti díjra jogosult. A csecsemőgondozási díj 2025. július 1. napjától bevezetett személyijövedelemadó-mentességével szinkronban a szolgálati jogviszonyban állók számára is biztosított az adókedvezmény. A kedvezmény bevezetését megelőzően megállapított szülési szabadság időtartamára járó távolléti díjat és a 2025. július 1. napját követően kifizetett távolléti díjat eltérően vagy egyezően kell megállapítani és folyósítani a jogosult részére?
Részlet a válaszából: […] ...célzó családi adócsökkentési program keretében a jogalkotó a gyermeknevelés kezdeti időszakában járó ellátásokat 2025. július 1. napjától mentesítette a személyijövedelemadó-levonási kötelezettség hatálya alól.A távolléti díj összegéhez viszonyítva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

GYES szolgálati időként

Kérdés:

Figyelembe veszik a beteg gyermek nevelésére tekintettel tíz évig folyósított GYES időszakát a nyugdíjazás során? Amennyiben igen, akkor milyen módon kerül beszámításra ez a 10 év, illetve az erre az időszakra kapott ellátás összege?

Részlet a válaszából: […] ...díjat, vagy a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, a harminc évet.Ha a kérelmező saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.
Kapcsolódó címke:

Letiltás részmunkaidős munkabérből

Kérdés:

Hogyan kell eljárni annak a részmunkaidős munkavállalónak az esetében, akinek több letiltása is van folyamatban (egyik sem gyermektartás), de a havi nettó alapbére nem éri el a minimálbér 60 százalékát? Teljesíthető a letiltás a nettó bére 60 százalékáig, vagy ebben az esetben nem teljesíthető a végrehajtás?

Részlet a válaszából: […] ...Mt. 161. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkabérből való levonásnak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig – végrehajtható határozat alapján van helye. A levonásmentes munkabérrész, mint a munkabér védelmének alapvetése, a munkajog és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Anyasági ellátás külföldön élő gyermek után

Kérdés:

Hogyan lehet jogosult a magyarországi anyasági pótlékra egy Kanadában élő édesanya az újszülött gyermeke után? A gyermek édesapja kanadai állampolgár, az anya magyar állampolgársággal is rendelkezik, és a gyermeket szeretnék magyar állampolgárként is anyakönyveztetni. Mi a teendő ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...javítása érdekében olyan jellegű támogatásokat nyújtson, melyek az anyaállammal való kapcsolatukat javíthatják. Ennek alapján 2018. január 1-jétől a magyarországi családtámogatási ellátási formák közül két juttatás elérhetővé vált a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

A letiltás és a családi kedvezmény

Kérdés:

Elvesztheti a 200 ezer forint feletti családi adókedvezmény teljes összegét az a munkavállaló, akinek a nettó jövedelme meghaladja ezt az összeget, de több nagy összegű banki tartozása is van, amelyek miatt a munkabérére jelenleg kettő végrehajtás van folyamatban? Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak ebben az esetben, különös tekintettel arra, hogy a Vht. 63. §-a szerint a munkavállaló nettó munkabéréből korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja a 200 ezer forintot, a törvény 74. §-ának új l) pontja alapján viszont az Szja-tv. szerinti családi kedvezmény nettó összege mentes a letiltás alól?

Részlet a válaszából: […] ...végrehajtás alá vonható a havonta kifizetett munkabérnek az a része, amely meghaladja a 200 ezer forintot.Párhuzamosan azonban 2025. július 1. napjától a letiltás alól mentes juttatások körébe beemeli az Szja-tv. szerinti családi kedvezmény nettó összegét.Az ellentmondás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Járulékfizetés többes jogviszonyban

Kérdés:

Hol kell megfizetnie a társadalombiztosítási járulékot a biztosítási jogviszony létrejöttének érdekében annak a személynek, aki két kft. ügyvezető tulajdonosa, és emellett egy sportszövetségben is dolgozik, ahonnan ekhósan veszi ki a jövedelmét? A cégekből semmilyen jövedelmet nem vesz ki az érintett. Elegendő ebben az esetben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás megfizetése?

Részlet a válaszából: […] ...természetes személy a saját társaságaiban ingyenes megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetést, ezért a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja szerint mindkét kft.-ben társas vállalkozónak minősül.A biztosítás mindkét társas vállalkozói jogviszonyában kiterjed rá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Munkavégzés CSED mellett

Kérdés: Valóban végezhet keresőtevékenységet, és így elláthatja az ügyvezetést is 2025. július 1-jétől egy jelenleg CSED-ben részesülő kismama?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 41. szakaszának 2025. június 30-ig hatályos előírásai szerint nem jár csecsemőgondozási díj a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – keresőtevékenységet folytat.A jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Amerikai állampolgárságú diák szakmai gyakorlata

Kérdés:

Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik annak a kft.-nek, amely egy Magyarországon nappali tagozaton, duális képzés formájában egyetemi tanulmányokat folytató amerikai állampolgárságú diákot fogadott szakmai gyakorlatra? A gyakorlat idejére a cég a minimálbér 65 százalékának megfelelő díjazást fizet a diák számára. Élhet a szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel a vállalkozás a foglalkoztatással összefüggésben?

Részlet a válaszából: […] ...kérdésben hallgatói munkaszerződés keretében foglalkoztatott diákról van szó, akire e jogviszonyban a Tbj-tv. 17. §-a (2) bekezdésének b) pontja értelmében nem terjed ki a biztosítás.Díjazása az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.12. pontjának b) alpontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Munkavégzés rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Dolgozhat közalkalmazottként egy rokkantsági ellátásban részesülő személy az ellátása veszélyeztetése nélkül? Amennyiben igen, akkor le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a munkabéréből, illetve betegsége esetén jogosult lesz táppénzre?
Részlet a válaszából: […] ...a közszférában egyaránt. Mivel sem a rehabilitációs ellátás, sem a rokkantsági ellátás nem minősül nyugdíjnak, így az ellátottnak 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie munkavállalása esetén, és egyéni vagy társas vállalkozóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó szolgálati idő

Kérdés:

Meg tudja vásárolni a rehabilitációs ellátás megállapításához hiányzó 5 hónap szolgálati időt egy megváltozott munkaképességű személy, aki jelenleg nem dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...ellátás megállapításának egyik feltétele, hogy a kérelmező az igény benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 3 év, vagy 10 éven belül legalább 7 év, vagy 15 éven belül legalább 10 év biztosítási idővel rendelkezzen. Biztosítási időként azokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.
1
15
16
17
543