Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén
Kérdés
Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. augusztus 8-án (442. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7595
[…] foglalkoztatással járó munkaviszonyra tekintettel mind az egyéni, mind pedig a társas vállalkozásában mentesül a minimumadó- és járulékfizetési kötelezettség alól a Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 42. §-ának (2) bekezdése alapján. Ugyanakkor a társas vállalkozóként fennálló biztosításának a bejelentését a 'T1041-es bejelentőn pótolni kell, ahogy a kft.-nek a '08-as bevallásait is módosítania kell az említett jogviszonynak megfelelően. Egyéni és társas vállalkozói kötelezettségein az a tény nem változtat, hogy a munkaviszonyában keresőképtelen, és táppénzben részesül. A munkaviszony megszűnésével azonban mindez módosul. A megszűnést követő naptól ugyanis főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül, és havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Társas vállalkozóként viszont továbbra sem kell minimális szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetnie az egyéni vállalkozóként megfizetett minimumra tekintettel. Mindezekből az is következik, hogy amennyiben a kft.-ben személyes közreműködést vállal, jogállása nem módosul, mindössze annyi változik, hogy társas vállalkozói jogviszonyát e személyes közreműködés alapozza meg, míg az ügyvezetés – a 0 forintos megbízási díjra tekintettel – nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget. A vállalkozóként […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. augusztus 8-án (442. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7595
[…] foglalkoztatással járó munkaviszonyra tekintettel mind az egyéni, mind pedig a társas vállalkozásában mentesül a minimumadó- és járulékfizetési kötelezettség alól a Szocho-tv. 9. §-ának (5) bekezdése, illetve a Tbj-tv. 42. §-ának (2) bekezdése alapján. Ugyanakkor a társas vállalkozóként fennálló biztosításának a bejelentését a 'T1041-es bejelentőn pótolni kell, ahogy a kft.-nek a '08-as bevallásait is módosítania kell az említett jogviszonynak megfelelően. Egyéni és társas vállalkozói kötelezettségein az a tény nem változtat, hogy a munkaviszonyában keresőképtelen, és táppénzben részesül. A munkaviszony megszűnésével azonban mindez módosul. A megszűnést követő naptól ugyanis főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül, és havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Társas vállalkozóként viszont továbbra sem kell minimális szociális hozzájárulási adót és járulékot fizetnie az egyéni vállalkozóként megfizetett minimumra tekintettel. Mindezekből az is következik, hogy amennyiben a kft.-ben személyes közreműködést vállal, jogállása nem módosul, mindössze annyi változik, hogy társas vállalkozói jogviszonyát e személyes közreműködés alapozza meg, míg az ügyvezetés – a 0 forintos megbízási díjra tekintettel – nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget. A vállalkozóként […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
