Biztosítási kötelezettség elbírálása több megbízási díj esetén
Kérdés
Hogyan kell elbírálni a biztosítási jogviszonyt abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszony keretében működő ügyvezetője, aki nem tagja a társaságnak, havi 50 000 forintos megbízási díja mellett minden hónap szombati napjain a cég tevékenységi körébe tartozó munkák végzéséért 10 000 forint/nap megbízási díjban is részesül? Milyen járulék és szociális hozzájárulási adó terheli a céget ebben az esetben?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2023. június 6-án (439. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7541
[…] tárgyhónapon belül ugyanannál a foglalkoztatónál több ilyen jellegű kifizetése van, az ezekből származó járulékalapokat a biztosítási kötelezettség elbírálása során a Tbj-tv. 12. §-ának (1) bekezdésében foglaltaknak megfelelően össze kell vonni.Ez konkrétan azt jelenti, hogy az érintett járulékalapot képező jövedelme, attól függően, hogy hány szombat van egy hónapban, vagy 50.000 forint + (40.000 forint × 90 százalék) = 86.000 forint, vagy 50.000 forint + (50.000 forint × 90 százalék) = 95.000 forint. Nincs jelentősége tehát a szombati napok számának, mert a díjazás mindenképpen meghaladja a 232.000 forint 30 százalékát, tehát a biztosítás fennáll.A számítással összefüggésben megjegyezzük, hogy az ügyvezetésért járó 50.000 forintos díjazás esetében azért nem érvényesíthető a 10 százalékos költséghányad, mert az Szja-tv. 24. §-a […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*