Megbízás biztosítási kötelezettségének elbírálása
Kérdés
Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni egy hosszabb időre (3-6 hónapra) megkötött megbízási szerződés esetén, ha a feladat nem folyamatos, ismétlődő tevékenység, és az egy hónapra jutó összeg alatta van a minimálbér 30 százalékának (pl. tanfolyami előadók, tanulmány elkészítése határidőre, programírás stb.)?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. október 16-án (114. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1952
[…] jellegéből adódóan, hogy ezen időszak alatt mikor és ténylegesen milyen időtartamban kerül konkrét munkavégzésre, nem állapítható meg: a lényeg, hogy a megállapodás szerinti időpontra a munkavállaló tegyen eleget a szerződésben vállalt feladatainak. A kérdésben említett tevékenységek esetében is így van. Az előadások időpontja ugyan előre meghatározott, ám az ezekre való felkészülés, korrepetálás, dolgozatjavítás szintén lehetővé teszik a hosszabb időszak kijelölését. Összefoglalva tehát, amennyiben megbízási szerződésben rögzített időszakra jutó járulékalapot […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. október 16-án (114. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1952
[…] jellegéből adódóan, hogy ezen időszak alatt mikor és ténylegesen milyen időtartamban kerül konkrét munkavégzésre, nem állapítható meg: a lényeg, hogy a megállapodás szerinti időpontra a munkavállaló tegyen eleget a szerződésben vállalt feladatainak. A kérdésben említett tevékenységek esetében is így van. Az előadások időpontja ugyan előre meghatározott, ám az ezekre való felkészülés, korrepetálás, dolgozatjavítás szintén lehetővé teszik a hosszabb időszak kijelölését. Összefoglalva tehát, amennyiben megbízási szerződésben rögzített időszakra jutó járulékalapot […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
