Kft. ügyvezetőjének munkaviszonya


Elláthatja az ügyvezetést napi egyórás munkaviszonyban egy részlegesen működő kft. egyik tulajdonosa, és ha igen, ki írhatja alá a munkaszerződést? Köthet saját magával munkaszerződést az ügyvezető az ügyvezetésen kívüli további munkaviszony létesítésére? Tartalmaznia kell a társasági szerződésnek a munkaviszony tényét?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. december 16-án (270. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4595

[…] munkaviszony teljes vagy részmunka­időre szóljon, erről a felek szabadon dönthetnek. Nyilvánvaló az is, hogy egy részlegesen működő, alkalmazottakkal nem rendelkező kicsi vállalkozás esetén az ügyvezetői teendők ellátásához nincs szükség teljes munkaidőre, tehát az ügyvezetői teendők akár heti ötórás munkaidőben is elláthatók. A munkaidő meghatározásánál ennek ellenére körültekintően kell eljárni, hiszen munkaszerződés híján az ügyvezető tag társas vállalkozónak minősülne, akit (másutt fennálló heti 36 órás munkaviszony hiányában) akár minimumjárulék-fizetés is terhelhetne. Amennyiben az adott tag munkaviszonya alapján nemcsak az ügyvezetést […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.