Megváltozott munkaképességű munkavállaló


Hány órában foglalkoztatható egy rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű munkavállaló annak érdekében, hogy ne veszítse el a járadékát, illetve a rokkantsági ellátását?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. október 21-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4547

[…] követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát.Tehát a rokkantsági ellátásban részesülő személy akár teljes munkaidőben is foglalkoztatható, mindössze arra kell tekintettel lenni, hogy a nyugdíjjárulék alapjául szolgáló minden harmadik havi jövedelme alatta maradjon a minimálbér 150 százalékának.Ugyanakkor fenti törvény szerinti másik pénzellátásban – rokkantsági ellátásban – részesülő munkavállaló [a 2011. évi CXCI. tv. 7. § (4) bekezdése értelmében] maximum heti 20 órában foglalkoztatható.Viszont azokra a munkavállalókra, akik még a 2012 előtt megállapított ellátásukat (rokkantsági nyugdíj, rendszeres szociális járadék) kapják rehabilitációs ellátásként – tehát komplex felülvizsgálaton meg nem vettek részt –, az előző ellátásukra vonatkozó kereseti korlát szabályai vonatkoznak [2011. évi CXCI. tv. 33. § (2) bekezdése]. Tehát aki rokkantsági nyugdíjban részesült, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.