Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. február 23-án (168. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2871

[…] illetve a Tbj-tv. rendelkezéseit kell alkalmazni. Ez tehát azt jelenti, hogy az alkalmi munka törvényi kritériumainak megfelelő munkaviszony alapján kifizetett munkabér után – melynek összege már csak a felek megállapodásától függ – az általános szabályok szerint kell a járulékokat teljesíteni. A munkaadónak 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot (ebből a nyugdíj-biztosítási járulék 24 százalék, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék 3 százalék), az alkalmi munkát végző személynek pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetében 8 százalék tagdíjat és 1,5 százalék nyugdíjjárulékot), továbbá a 7,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot (ebből az egészségbiztosítási járulék 6 százalék, a munkaerő-piaci járulék 1,5 százalék) kell a munkabér után fizetnie. Az új szabályok szerinti alkalmi munka esetén kedvezőbb adó- és járulékfizetésről nincs szó, csupán annyi előnye van e foglalkoztatási módnak, hogy elegendő a szóbeli megállapodás és az elektronikus bejelentés, illetve a jelenléti ív vezetése. Az egyszerűsített foglalkoztatás más formáit is rögzíti az új törvény, melyekre az alkalmi munkától eltérő adó- és járulékfizetési szabályokat fogalmaz meg. Így kizárólag a természetes személy munkáltatónál háztartási munkát végző személy legfeljebb harmincegy napra kötött munkaszerződés alapján történő foglalkoztatása esetén (feltéve hogy a tárgyhónapban ledolgozott napok száma a tíz […]