Többes jogviszonyú biztosított táppénze


Melyik jogviszonyában lesz jogosult a táppénzre, illetve aktív vagy passzív jogú táppénz illeti-e meg azt a biztosítottat, aki 2009. május 11-től előreláthatólag több hónapon keresztül keresőképtelen, és munkaviszonya 2009. május 13-án megszűnt, és a munkaviszonya mellett körülbelül két éve egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat? Hogyan jár el helyesen a munkáltató?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. július 28-án (155. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2658

[…] betegszabadságra jogosult, ha azt még nem merítette ki. Táppénzre csak a betegszabadság lejártát követő naptól jogosult. Ha pl. még 1 nap betegszabadságra jogosult, táppénzigénye aktív jogon nyílik meg ugyan, de figyelemmel kell lenni arra a szabályra, hogy a biztosítási jogviszony megszűnését követően – passzív jogon – táppénz csak 45 napon át jár. (Ha a keresőképtelenség első napjától jogosult táppénzre, akkor is a jogviszony megszűnését követően csak 45 napig jogosult még az ellátásra. Ha május 13-ig betegszabadságra jogosult, táppénzre a jogviszony megszűnését követő naptól még 45 napig jogosult.) A biztosított, mint egyéni vállalkozó pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett – tekintettel arra, hogy heti 36 órás foglalkoztatást elérő munkaviszonnyal rendelkezik –, tehát 2009. május 11-től táppénzre […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.