Keresetkiegészítés és 13. havi illetmény osztószáma


Mennyi az osztószáma a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak részére 2008 évre járó keresetkiegészítés, mint nem rendszeres jövedelem, első és második részének? Mennyi az osztószáma a 2007. évre és a 2008. évre járó 13. havi illetmény éves elszámolásának?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. február 10-én (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2480

[…] naptári napjainak a száma, azaz 306 nap. Ha azonban a rendszeres jövedelem osztószáma ennél nagyobb, a keresetkiegészítés osztószáma megegyezik a rendszeres jövedelem osztószámával. (Figyelemmel kell lenni arra a szabályra, hogy a nem rendszeres jövedelem osztószáma nem lehet kisebb a rendszeres jövedelem naptári napi összegének megállapításánál figyelembe vett napok számánál.) Még mielőtt a 13. havi illetménykiegészítés osztószámát taglalnánk, nézzük meg a 13. havi illetmény kifizetésének szabályait! 2007. évben a dolgozó részére járó 13. havi illetménye felének megfelelő összeg kifizetése előrehozottan történt. 2008 januárjában kellett megállapítani, hogy a közszférában foglalkoztatott személy milyen összegű 13. havi illetményre vált jogosulttá, s összevetni a már kifizetett részletek összegével. (Ennek következtében különbözetet kellett fizetni, vagy a túlfizetést az illetményből kellett levonni.) A 2008. év után járó 13. havi illetmény kifizetése vonatkozásában ugyancsak előrehozott szabályok érvényesültek, azzal a különbséggel, hogy az eredetileg 2009. január 16-án kifizetendő 13. havi illetmény teljes egészét előrehozottan, a havi illetménykifizetéssel egyidejűleg részletekben kellett kifizetni a jogosultaknak. (Tehát a tárgyévben havonta a munkabér kifizetésével egyidejűleg.) A 13. havi illetmény - mint nem rendszeres jövedelem - osztószáma a jogosultságot megalapozó hónapok naptári napjainak a száma, de a pénzbeli ellátás összegének megállapításánál az osztószám nem lehet kevesebb a rendszeres jövedelem osztószámánál. Tehát 2008. évi táppénzjogosultság esetén a nem rendszeres jövedelem tekintetében azt kell vizsgálni, hogy a 13. havi illetményből hány havi részletet fizettek ki a jogosult részére a számítási időszakban. Ha a számítási időszak 2007. január 1-jétől 2007. december 31-ig tart, és 2007. július 1-jétől 2007. decemberig a 13. havi illetmény 6/12-ed részét fizette ki a munkáltató, ebben az esetben az osztószám 183 naptári nap, de nem lehet kevesebb, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.