Rokkantsági nyugdíj megszűnése és újbóli megállapítása


Kinek a kötelessége értesíteni a nyugdíjfolyósító igazgatóságot a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnéséről abban az esetben, ha a nyugdíjas magánszemély állandó munkát vállal? A munkáltató elektronikus bevallása alapján hivatalból megszüntetésre kerül-e a nyugdíj, vagy a dolgozónak, illetve a munkáltatónak be kell jelentenie a jogosultság megszűnését? Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság újból bekövetkezik, és a dolgozó rokkantsági nyugdíjra jogosultságának új igényként történő elbírálását kéri, akkor a nyugdíj összegének megállapításakor milyen szolgálati időt kell figyelembe venni?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. április 10-én (102. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1746

[…] igazgatási szerv vizsgálja ki, és intézkedik az ellátás esetleges megszüntetéséről. A rokkantsági nyugdíjra való újbóli jogosultság esetén a munkavállaló többféle megoldásból választhat. Egyrészt kérheti nyugdíja új igényként történő megállapítását, feltéve, hogy az öregségi nyugdíjra jogosító életkort – ide nem értve a korkedvezményre jogosultat – még nem töltötte be. Ebben az esetben szolgálati időként figyelembevételre kerül a nyugdíjazás utáni munkavégzés ideje, illetve – új valorizációs […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.