Nyugdíj alapját képező jövedelem


A nyugdíj megállapításánál bérjövedelemnek számít-e az az időszak, amikor egy munkaviszonyban álló ügyvezető NYENYI lapját egy kft. úgy töltötte ki, mintha a minimálbér utáni járulékfizetés megtörtént volna, annak ellenére, hogy a cégnek fizetési nehézségek miatt másfél év járulékfizetési elmaradása van?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. november 8-án (70. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1232

[…] venni a biztosítással járó jogviszony 1997. december 31-e utáni időtartamát akkor is, ha a foglalkoztató a biztosított keresetéből, jövedelméből a nyugdíjjárulékot levonta, azonban annak befizetését részben vagy egészében elmulasztotta, függetlenül attól, hogy a nyugdíjjárulék behajtására tett intézkedés eredményre vezetett-e. Mindez azt jelenti, hogy a munkavállalót (munkaviszonyban álló dolgozót) nem érheti kár amiatt, hogy a tőle levont nyugdíjjárulékot, illetve a munkabérét terhelő társadalombiztosítási járulékot a foglalkoztató nem fizeti meg. Természetesen más a helyzet, ha a munkabér kifizetésére ténylegesen nem is került sor. Ebben az esetben vélelmezhető a színlelt bejelentés, hiszen ellentmond a munkajogi szabályoknak (és nem is életszerű), hogy egy alkalmazott éveken […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.