Indiai állampolgárok kiküldetése

Kérdés: Kell A1-es nyomtatványt igényelni abban az esetben, ha egy cég kiküldetés keretében indiai állampolgárokat foglalkoztat, akiket egy másik uniós tagországba szeretnének kiküldeni dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetésben lévő munkavállalók a 2010. év XXIX. törvény 5. cikke érdekében 5 évig a kiküldő ország társadalombiztosítási joga hatálya alá tartoznak, amiből következően a kérdésben említett Magyarországra kiküldött munkavállalók biztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Szlovák állampolgárságú munkavállaló GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re egy Magyarországon munkaviszony keretében dolgozó szlovák állampolgárságú munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...elve, a biztosítási időszakok összeszámításának elve. A koordinációs rendelet minden uniós állampolgárra kiterjed. Fő szabály, hogy a munkavállalóként egy tagállamban tevékenységet folytató személyek a munkavégzés helye szerinti állam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény külföldi munkavállaló után

Kérdés: Érvényesítheti a munkaadó a munkaerőpiacra lépők után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy szlovák állampolgárságú pályakezdő fiatal munkavállaló után, aki jelenleg még nem rendelkezik tajszámmal, de az ügyintézés folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...eltérően vehetné igénybe a törvény 11. §-a szerinti munkaerőpiacra lépők után járó adókedvezményt abban az esetben, ha külföldi állampolgárságú vagy ezt megelőzően külföldön dolgozott munkavállalóról van szó.Ugyanakkor a kérdés megoldásához.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Román állampolgárságú munkavállaló

Kérdés: Milyen teendői vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy jelenleg alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott román állampolgárságú magánszemélyt 2017. február 1-jétől munkaviszonyban szeretné alkalmazni? A foglalkoztatott rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel. Igénybe veheti a családi adókedvezményt a Romániában élő gyermekei után, illetve mi a teendője annak érdekében, hogy érvényesíteni tudja azt?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokat – figyelemmel ugyanezen törvény 1/A. §-ának rendelkezéseire is – megfelelően alkalmazni kell bármely külföldi állam jogszabálya alapján családi pótlékra, rokkantsági járadékra vagy más hasonló ellátásra jogosult magánszemély.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Lengyel állampolgárok foglalkoztatása

Kérdés: Magyarországon bejegyzett lengyel munkáltató lengyel állampolgárokat foglalkoztat munkaviszonyban, illetve megbízási jogviszonyban. Milyen járulékvonzata lesz a kifizetett juttatásának belföldi és külföldi illetőség esetén?
Részlet a válaszából: […] ...Magyarországon bejegyzett cég üzletvezetésének helye is Magyarországon van, ezért magyar illetőségű munkáltatónak számít, akkor is, ha külföldi – jelen esetben lengyel – tulajdonban van. Ezért rá a magyar szabályok vonatkoznak munkáltatóként is, ennek következtében az.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Külföldi állampolgár magyarországi jogállása

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót fizetni egy Magyarországon élő kolumbiai állampolgár jutaléka után, amelyet az itteni kereskedelmi tevékenysége után kap egy kanadai cégtől, amelynek Magyarországon nincs bejegyzett székhelye, sem telephelye? A kereskedelem után a vevőkkel szembeni számlázási, szállítási feladatokat a kanadai cég végzi. A kolumbiai állampolgár Magyarországon él magyar feleségével, tartózkodási kártyával és magyar lakcímkártyával rendelkezik. Hogyan kell ezt a tevékenységet bejelenteni az adóhatósághoz? Keletkezik ez után a tevékenység után biztosítási jogviszony Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokra is tekintettel – alapos okkal feltételezhetjük, hogy a kolumbiai állampolgár magyar adóügyi illetőséggel rendelkezik. Míg a külföldi illetőségű magánszemély adókötelezettsége korlátozott, és kizárólag a jö­vedelemszerzés helye alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Olaszországból kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen személyijövedelemadó-fizetési és -bevallási kötelezettség terheli a munkavállalót és a magyarországi munkáltatót abban az esetben, ha egy olasz anyavállalat magyarországi leányvállalatához küld ki egy munkavállalót egy évre? A dolgozó Olaszországban kapja a jövedelmét, A1-es igazolással rendelkezik, Magyarországon nem kap külön semmilyen jövedelmet.
Részlet a válaszából: […] ...megkezdése, illetve – ha a munkavégzés céljából Magyarországra történő utazása ezt megelőzi – a beutazása előtti napon külföldi illetőségű magánszemélyt,a) akinek – a tevékenység megkezdésekor ismert körülmények alapján – az adóévben az Szja-tv.,.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Külföldi munkavállalók foglalkoztatása munkaerő-kölcsönzés keretében

Kérdés: Helyesen jár el az a magyar vállalkozás, amelyik a román ügyfeleinél végzett munkára évek óta egy román munkaerő-kölcsönző cégtől bérel román állampolgárságú munkavállalókat, ha az Mt.-ben a kölcsönzés ideiglenességére megállapított 5 évet az új törvény hatálybalépésétől számítja, tekintettel arra, hogy a régi Mt. nem tartalmazott ilyen szabályozást? Alkalmazni kell ebben az esetben a Tbj-tv. 11. §-ának b) pontját, illetve az 56/A. § (4) bekezdésének rendelkezéseit? A román munkavállalók két évet meghaladóan dolgoznak a magyar vállalkozásnak, de csak Románia területén. Kit terhel ebben az esetben a bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében az uniós koordinációs rendelet (883/2004/EK rendelet) 11. cikke (3) bekezdésének a) pontjából kell kiindulni. E szerint munkavállalóként egy tagállamban tevékenységet folytató személyek az adott tagállam jogszabályainak a hatálya alá tartoznak.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Külföldi állampolgárok foglalkoztatása harmadik országban

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak a Magyarországon bejegyzett foglalkoztatóra abban az esetben, ha harmadik ország területén szeretnének amerikai és kínai állampolgárokat foglalkoztatni, hogy a saját országukban értékesítsék a termékeiket és a szolgáltatásaikat?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. hatálya arra a megbízásijogviszonyra és munkaviszonyra terjed ki, amelyik a magyar jog hatálya alátartozik, továbbá arra a külföldi jog hatálya alá tartozó megbízásijogviszonyra és munkaviszonyra, amely alapján a munkát a Magyar Köztársaságterületén végzik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Külföldi munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan kell eljárnia annak a magyar munkáltatónak, aki Magyarországon külföldi munkavállalót alkalmaz? Vizsgálni kell-e a külföldi lakhelye szerinti biztosításának meglétét?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónak a külföldi munkavállaló alkalmazásakorazt kell vizsgálnia, hogy a munkavállaló a közösségi koordinációs rendeletek(883/04/EK rendelet és a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelet) hatályaalá tartozik-e, azaz hogy uniós állampolgár-e.Amennyiben igen,....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
5