Harmadik országbeli diákok társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Be kell jelentenie a 'T1041-es nyomtatványon a NAV vagy esetleg más hatóság felé egy kft.-nek azokat a dél-koreai diákokat, akik egy nemzetközi diákszervezet útján egy hónapos szakmai gyakorlatukat töltik a cégnél? Kell tőlük járulékot vonni? Abban az esetben, ha igen, mi lesz ennek az alapja, tekintettel arra, hogy a díjazásuk adómentes?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlaton végzett munkájából származó jövedelem.A szakmai gyakorlat alapján történő munkavégzés nem keletkeztet biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, így a kérdésben említett diákokat a 22T1041-es nyomtatványon biztosítottként bejelenteni nem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Betéti társaság végelszámolója I.

Kérdés: Lehet egy betéti társaság végelszámolója egy olyan beltag, aki a végelszámolás kezdetétől egyéni vállalkozóvá is vált? Milyen fizetési kötelezettség keletkezik a végelszámoló után, akinek ezen túlmenően van egy kft.-je is, melyben ügyvezetőként társas vállalkozó, és végelszámolóként nem vesz fel jövedelmet? Mentesülhet a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól átalányadózó egyéni vállalkozóként az érintett személy, abban az esetben, ha a kft.-ben megfizeti a minimumjárulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...is biztosított, minimumjárulék-fizetési kötelezettsége az egyéni vállalkozásban áll fenn, míg a társas vállalkozásnál fennálló járulékfizetési kötelezettség alapja a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem.Tehát többes vállalkozói jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Német állampolgár ügyvezető

Kérdés: Német állampolgár magánszemély megbízási jogviszony keretében ügyvezetőként történő foglalkoztatása mellett mire figyeljen az a kettő nem kapcsolt viszonyban álló magyarországi társas vállalkozás, akik nem rendelkeznek külföldön telephellyel? A német ügyvezető Magyarországon lakcímmel nem rendelkezik, állandó lakóhelye és a létérdek központja Németországban van. Németországban nem rendelkezik állami egészségbiztosítással, csak magánnal, jövedelmet csak a kettő magyarországi székhelyű vállalkozás juttat részére, mindketten a minimálbér összegét többszörösen meghaladó összegben. A német ügyvezető tevékenységét a magyarországi jelenlétén túl az Unió területén több országból el tudja látni home office keretében, de egyik országban sem tölt 183 napot. Van valamilyen kötelezettsége a német állampolgárnak annak nyilvántartására, hogy az egyes országok területén milyen mértékű munkavégzés történt részéről? A1-es igazolás hiányában a magyar munkáltatókat milyen adók és járulékok terhelik? Van jelentősége annak, hogy az önálló jogkörű német ügyvezető egyedül vagy más, szintén önálló jogkörrel rendelkező magyar állampolgár ügyvezető mellett látja el tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...illetve A1-es igazolással.Ennek megfelelően magyarországi vállalkozásaiban az általános szabályok szerint terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség.Ez azt jelenti, hogy a tényleges tagi jövedelmét 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Megállapodás nyugdíjszolgáltatásra

Kérdés: Mi az a legkisebb összeg, amelynek alapulvételével megállapodást lehet kötni a nyugellátás biztosítása érdekében, ha az érintett személy jelenleg nem dolgozik, csak a gyermeke támogatja havonta egy csekély összeggel?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodás megkötésére a lakóhely szerinti megyei vagy fővárosi kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatóságán van lehetőség.A járulékfizetés alapja a megállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő kisadózó

Kérdés: Maradhat továbbra is főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó egy rokkantsági ellátásban részesülő személy, akinek az egészségi állapota 56 százalékos? Miként alakulna a helyzete, ha kifizetőtől szerzett bevétel miatt nem lehetne kataalany tovább, hanem átalányadózóként folytatná a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...ha egyéb okból mégis adózási módot kell váltania, főfoglalkozású egyéni vállalkozónak tekintendő, és havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli. Ezt a minimális közterhet abban az esetben is meg kell fizetnie, ha az átalányadózást választja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Fogyatékossági támogatásban és rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Munkavállalás esetén le kell mondania valamelyik ellátásról annak a személynek, aki fogyatékossági támogatásban és rokkantsági járadékban is részesül? Abban az esetben, ha továbbra is folyósíthatóak az ellátások, le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a munkabérből, illetve a munkáltatónak meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben az említett ellátásban részesülő személy biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesít, akkor biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályok szerint kell megállapítani. Tehát a munkabérét terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Többes jogviszonyú kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Választhatja a kata szerinti közteherfizetést egy egyéni vállalkozó, aki 2022. október 1-jén szeretné elkezdeni a tevékenységét, mellette pedig egy kft. tulajdonosa és ügyvezetője? Hol minősülne főfoglalkozásúnak ebben az esetben? Hogyan kell értelmezni az új Kata-tv. 2. § 2. pontjának g) és h) pontját?
Részlet a válaszából: […] ...a kisadózó vállalkozó egyidejűleg társas vállalkozói tevékenységet is folytatott, akkor e jogviszonyában havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terhelte, míg kisadózóként nem főállásúnak minősült.)Ami a kérdésben említett 2. pont h)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

GYED-en lévő átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul a közteherfizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki eddig kisadózóként havi 50 ezer forintot fizetett, de 2022. szeptember 1-jétől az átalányadózást választotta? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, de még egy évig GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...is fizetés nélküli szabadságon marad –, akkor főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül.Ugyanakkor havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség a GYED időtartama alatt semmiképpen sem terheli a Szocho-tv. 9. §-a (1) bekezdésének a) pontja, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Átalányadózó egyéni vállalkozó szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Egy munkavállaló 4 órás munkaviszonyban áll egy kft.-ben, és mellette átalányadózó egyéni vállalkozó. Csökkenti az átalányadózóként fizetendő szociális hozzájárulási adó alapját a kft. által a munkabér után megfizetett szociális hozzájárulási adó? Az átalányadó alapja meghaladná a 4 800 000 forintot.
Részlet a válaszából: […] ...érdektelen. Munkaideje nem éri el a heti 36 órát, így egyéni vállalkozóként az általános szabályok szerint havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli.Munkaviszonya, illetve a munkaviszonyában megfizetett társadalombiztosítási járulék és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Szolgálati járandóságban részesülő vállalkozó

Kérdés: Főállásúnak vagy kiegészítő tevékenységűnek fog minősülni egy szolgálati járandóságban részesülő személy abban az esetben, ha 2022. szeptember 1-jétől indítja el egyéni vállalkozását? Miként fog beleszámítani a kivét és az osztalék a kereseti korlátba? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha átalányadózást választ?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátásnak, így az ebben részesülő személy nem minősül nyugdíjasnak, tehát egyéni vállalkozóként havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli.Ugyanakkor a 2011. évi CLXVII. törvény 11. szakasza értelmében kereseti korlát vonatkozik rá,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.
1
21
22
23
177