Tanulmányi szerződés megszűnése

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló alkalmazott tanulmányi szerződést köt cégével. A cég az iskolában eltöltött időszakra távolléti díjat számfejt a dolgozónak. A munkavállaló a szerződésben kikötött időn belül szeretne munkahelyet változtatni, felbontják a tanulmányi szerződést. Milyen összeget köteles a munkavállaló visszafizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...A tanulmányi támogatás általában a képzési költségeket (tandíj, tankönyv, vizsgadíj stb.) az oktatási intézménybe történő utazás, szállás stb. költségeit foglalja magában, de idetartozik többek között a tanulmányi szabadság, valamint a vizsga miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.
Részlet a válaszából: […] ...is, amely a dolgozót a másik Szerződő Fél területére munkahelyének jogerős szerződés szerint való elfoglalása céljából történő utazása közben éri, feltéve hogy az utazást nem szakította meg, és a szokásos úton utazott indulási helyéről a munkahelyére. Ugyanez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Külföldi napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen esetekben és milyen bizonylatok alapján fizethető ki a külföldi kiküldetés idejére járó napidíj?
Részlet a válaszából: […] ...ellátása érdekében a Magyar Köztársaság területén kívüli tartózkodása, továbbá az előzőekkel kapcsolatos külföldre történő utazás, ideértve különösen a külszolgálatot és az azzal összefüggő utazást.Az Mt. 153. §-a alapján a munkáltatónak meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a megbízott jogai (pl. díjazásra, költségeinek megtérítésére tarthat igényt) illetik meg. Az ügy ellátásához szükséges költségek (utazás, levelezés, illetékfizetés stb.) a megbízót terhelik, ezeket a megbízott nem köteles megelőlegezni. A szerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Utazási költségtérítés fizetése

Kérdés: Megilleti-e az utazási költségtérítés a munkavállalót, ha táppénzes állomány miatt törthónapot dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...célszerű a kollektív szerződésben, a foglalkoztató sajátosságainak megfelelően rendelkezni.A munkába járással összefüggő utazási költségeket a 78/1993. Korm. rendelet szerint kell megtéríteni.E szerint munkába járásnak minősül a közigazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Belföldi kiküldetés idejére járó díjazás

Kérdés: Belföldi kiküldetés esetén hogyan kell kiszámolni a készenléti időre járó díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...hogy kiküldetés idejére a dolgozónak a munkaszerződés szerinti munkabér jár. Belföldi kiküldetésnél előfordulhat azonban, hogy az utazási idő a dolgozó szokásos munkaidejét meghaladja, ekkor őt erre az időtartamra legalább a készenléti időre járó díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Baleseti rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Jogosult-e nyugellátásra az a 25 éves dolgozó, aki üzemi baleset következtében elvesztette a munkaképessége 67 százalékát, de csak 1 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...munkába, illetőleg a munkából lakásra (szállásra) menet közben, indokolatlanul nem a legrövidebb útvonalon közlekedve, vagy az utazás indokolatlan megszakítása során következett be.Baleseti rokkantsági nyugdíjra az a személy jogosult, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
28
29