1962-ben született nő

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba az az 1962 decemberében született nő, aki jelenleg 37 év jogosultsági idővel rendelkezik, amiből 8 év gyermekneveléssel töltött idő?
Részlet a válaszából: […] Életkorától függetlenül az a nő szerezhet jogosultságot öregségi teljes nyugdíjra, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. Negyven év jogosultsági idő alapján a nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Jogosultság gyermekápolási táppénzre

Kérdés: Jogosult gyermekápolási táppénzre az édesanya a 2023. december 10-én született gyermekére tekintettel abban az esetben, ha a gyermek után 2024. május 25-ig CSED-ben részesült, majd visszament dolgozni, a GYED-et a nagyszülő veszi igénybe, a gyermek 2024. október 9-től november 20-ig tartó kórházi ápolása időtartama alatt azonban az édesanya tartózkodott mellette? Jogosult lesz továbbra is GYED-re a nagyszülő abban az esetben, ha 2025. évben betölti a nyugdíjkorhatárát, és igénybe veszi az öregségi nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] A szülő (édesanya) gyermeke betegsége miatt keresőképtelen [az Eb-tv. 44. § d) pontjában foglaltak szerint]. Ezért 2024. október 9-től november 20-ig gyermekápolási táppénzre jogosult. A táppénzfolyósítás időtartama nem befolyásolja a nagyszülő részére járó GYED...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

CSED- és GYED-jogosultság több jogviszony esetén

Kérdés: Igényelheti 2024 novemberében a gyermeke megszületésének napjától a csecsemőgondozási díjat, majd a gyermekgondozási díjat a munkáltatójánál az a munkavállaló, aki 2024. április 1-jétől napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkezik, mellette van egy átalányadózó egyéni vállalkozói jogviszonya is, amelyben 2023-ban főfoglalkozásúként biztosított volt, és 2024. évben megbízási jogviszonyban is állt, ahol a havi nettó megbízási díja 300.000 forint volt? Elég, ha szünetelteti az egyéni vállalkozását, vagy meg kell szüntetnie az ellátásokra való jogosultság érdekében? Meg kell szüntetnie a megbízási szerződést, vagy elegendő, ha nem részesül díjazásban a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 39/A. §-ában foglaltak értelmében az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira – így a CSED-re és a GYED-re – való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani.A CSED jogosultsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Táppénzjogosultság szökőév esetén

Kérdés: 2024-ben 365 vagy 366 nap a táppénzjogosultság maximális időtartama, tekintettel arra, hogy szökőév van? Meddig jogosult táppénzre a biztosított a 2024. május 6-án kezdődő „8”-as kódú keresőképtelensége esetén? Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az alábbi táppénzelőzmények ismeretében 2024. augusztus 19-ig folyósította az ellátást? A biztosított 2023. május 3-án keresőképtelen lett „8”-as kóddal. 2023. május 3-tól 2023. május 23-ig betegszabadságon volt, majd május 24-től október 6-ig saját jogú táppénzben részesült. 2023. október 7-én keresőképessé vált, 2023. december 4-én ismét keresőképtelen lett, 2024. április 30-ig táppénzben részesült, 2024. május 1-jétől keresőképes, de május 6-án ismét keresőképtelen lett, május 27-ig betegszabadságon volt, és 2024. augusztus 19-ig táppénzt kapott.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 46. §-ában foglaltak értelmében a táppénz iránti kérelmek elbírálása során a folyamatos biztosításban töltött idő, illetve az előzmény számításánál, valamint a táppénzre való jogosultság napjainak meghatározásánál nem a keresőképtelenség első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Diákok keresőképtelensége

Kérdés: Hogyan kell elbírálnia a kifizetőhelynek a szünidőben egy hónapos határozott idejű, napi hatórás munkaszerződéssel foglalkoztatott nappali tagozatos középiskolai diák baleseti táppénz iránti igényét abban az esetben, ha a belépését követő második napon üzemi balesetet szenvedett, amelyből eredően előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A tanuló 17 éves. Jogosult lesz az ellátásra, és ha igen, akkor mennyi időre? Jogosult lesz táppénzre egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, akit 2024. június 16-tól 2024. augusztus 15-ig tartó megbízási szerződéssel alkalmazott a foglalkoztató havi 280.000 forint megbízási díjért, és július 10-től keresőképtelen lett? A megbízott 2024. június 16-tól június 30-ig 140.000 forint megbízási díjat kapott, illetve a július 1-jétől 9-ig tartó időszakra a havi megbízási díj arányos részét is kifizették a számára. Esetleges keresőképtelenség esetén hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztat egy fő diákot?
Részlet a válaszából: […] A diákok nyári szünetben történő foglalkoztatásának formái, a munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (megbízási szerződéssel), iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzéssel, és egyszerűsített foglalkoztatottként is történhet.A munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Jelenleg milyen feltételekkel vehető igénybe a nők számára 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] Életkorától függetlenül nyugdíjba vonulhat az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik. A nők kedvezményes nyugdíja akkor állapítható meg, ha a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Pályakezdő táppénzjogosultsága

Kérdés: Figyelembe vehető az Eb-tv. 46. §-a (4) bekezdésének b) pontjában megfogalmazott kedvezményszabály annak a munkavállalónak az esetében, aki 2023. május 25-től áll biztosítási jogviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, előző munkahelye nem volt, a tanulói jogviszony-igazolás alapján a tanulói jogviszonya 2018. június 21-től 2023. június 30-ig állt fenn, és 2023. október 26-tól veszélyeztetett terhes? A munkavállaló a vizsgaidőszak alatt helyezkedett el. Lejár a táppénzre való jogosultság 2024. március 7-én ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 46. §-ának (4) bekezdésében foglaltak alapján a fiatalok és pályakezdők táppénzjogosultsága eltérő az általánostól. Ugyanis, aki 18 éves kora előtt válik keresőképtelenné, a biztosítási idejének tartamára tekintet nélkül a keresőképtelensége idejére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Szakképző iskolai tanuló betegszabadsága, táppénze

Kérdés: Veszélyeztetett terhességére tekintettel jogosult betegszabadságra és táppénzre egy 18 év alatti szakképző iskolai tanuló, aki szakképzési munkaszerződés alapján végez munkát egy kft.-nél?
Részlet a válaszából: […] A szakképzési munkaszerződéssel rendelkező diákra kiterjed a biztosítás, díjazását társadalombiztosítási járulék terheli, és a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet, ideértve természetesen az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Táppénz többes jogviszony esetén

Kérdés:

Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzre az a személy, aki 2022. augusztus 1-jétől rendelkezik egy napi 6 órás munkaviszonnyal egy kft.-nél, és emellett 2023. január 23-tól megbízási jogviszonyban is végez munkát egy betéti társaság részére, ahol a havi megbízási díja 100.000 forint? Az érintett 2024. január 24-től 31-ig kórházban volt, és február 1-jétől jelenleg is keresőképtelen. A kezelőorvos előzetes tájékoztatása szerint a keresőképtelen állapot előreláthatólag több hónapig fog tartani, munkáját egyik jogviszonyában sem tudja ellátni.

Részlet a válaszából: […] Táppénzre az a biztosított jogosult, aki a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt válik keresőképtelenné, és társadalombiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Ezért először a biztosítási kötelezettségét kell elbírálni. A Tbj-tv. 6. §-ában foglaltak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Nők nyugdíjazása

Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nők nem szereznek kellő jogosultsági időt, a nyugdíjba vonulásra – a férfiakhoz hasonló módon – a nyugdíjkorhatár betöltésekor van lehetőségük.A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.
1
2
3
…
13