Csoportos létszámcsökkentés

Kérdés: Mikor minősül több munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése csoportos létszámcsökkentésnek? Milyen szabályok vonatkoznak erre?
Részlet a válaszából: […] ...feltételéről és mértékéről.A munkáltató a csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szándékáról, valamint az üzemi tanács tájékoztatásában meghatározott adatról és körülményről írásban értesíti az állami foglalkoztatási szervet, és ennek másolatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.
Kapcsolódó címke:

Családi pótlék folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a szülőnek abban az esetben, ha a 15 éves középiskolás gyermeke sok órát mulasztott az iskolában, ezért jelenleg nem folyósítják részükre a családi pótlékot?
Részlet a válaszából: […] ...június vagy július, akkor a folyósítás szüneteltetése az augusztus hónapra járó ellátással indul. A határozatban az ügyfél részére tájékoztatást kell adni arról, hogy a szüneteltetés megszüntetésére a jegyző kezdeményezése alapján kerülhet sor, valamint fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...eredményes kielégítését garantálja.A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, továbbá kamatszámítási kötelezettsége keletkezik.A munkabérre vezetett végrehajtás specialitása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Távmunkavégzés költségtérítése

Kérdés: Mennyiben szolgálhatja a munkáltató és a munkavállaló közös gazdasági érdekeit az otthoni munkavégzés az új jogszabályi környezet figyelembevételével?
Részlet a válaszából: […] ...és biztonságos állapotáról (Mvt. 86/A. §). Fentiek alapján a munkavállalónak kötelessége a munkavégzés helyét a munkáltató tájékoztatásának figyelembevételével megválasztani, mely egyben célszerűségi kérdés is a hatékony munkavégzéshez. A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Kifizetőhelyi határozat

Kérdés: Milyen határozatot kell hoznia a kifizetőhelynek abban az esetben, ha április hónapban tévedésből 8-as kódú táppénz került kifizetésre gyermekápolási táppénz helyett? A hibát a kifizetőhely május hónapban korrigálta, összegszerűen nem volt változás, csak a táppénz típusában.
Részlet a válaszából: […] ...észrevétele egy felülvizsgálat eredménye, erről feljegyzés készült, amely a módosítás alapja. E feljegyzésre kell az intézkedésekről tájékoztatást adni. Külön határozathozatal tehát nem indokolt.(Kéziratzárás: 2022. 06....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.
Kapcsolódó címke:

Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet a válaszából: […] ...érdekek képviselete. E körben az üzemi tanács négy kardinális jelentőségű jogosultsággal rendelkezik.Egyik ilyen jogosultság a tájékoztatáshoz való jog, amely magában foglalja azt, hogy az üzemi tanács bármikor jogosult tájékoztatást kérni a munkáltatótól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Végrehajtás rendelkezéseinek megváltoztatása

Kérdés: Teljesítheti az önálló bírósági végrehajtó által kiadott munkabérletiltást érvényesítő munkáltató a végrehajtást kérő faktorcég arra irányuló kérését, hogy a munkavállalótól levont tartozást ne a letiltáson szereplő bankszámlára, hanem egy újonnan nyitott számlára utalja? Az új számla nyitására a végrehajtást kérő cég hibáján kívül került sor, mert a korábbi számlavezető bankja váratlanul végelszámolás alá került.
Részlet a válaszából: […] ...passzivitásával, tűrésével elősegíteni.A munkáltató levonási kötelezettségével párhuzamosan az adós felé az értesítési/tájékoztatási kötelezettség is megjelenik, ugyanis a munkáltató kötelessége, hogy legkésőbb a letiltás átvételét követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Párkapcsolat kollégák között

Kérdés: Kötelezheti a munkavállaló a dolgozóit, hogy bejelentsék, ha párkapcsolat alakul ki közöttük, illetve megtilthatja az ilyen jellegű kapcsolatokat?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató kialakíthat belső szabályzatot a munkahelyi vonatkozású párkapcsolatok tekintetében. Ilyen megoldás lehet a munkavállalók tájékoztatása a szabályzatban, amelyben felhívja a figyelmet arra, hogy munkaidőben mi az alapvetően elvárt magatartás, öltözködés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címkék:  

Családi pótlék visszafizetése

Kérdés: Kérhető valamilyen méltányos elbírálás abban az esetben, ha a szülő családi pótlék visszafizetésére vonatkozó határozatot kapott, mert a gyermeke már nem jár iskolába? A család nagyon nehéz anyagi helyzetben van, jelenleg nem tudják visszafizetni az ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...hogy nem tudta, hogy főiskolás gyermeke jogán nem jár részére a családi pótlék, de ha a kérelem benyújtásakor elolvasta volna a tájékoztatást, akkor nyilvánvalóvá vált volna előtte ez a tény.Az esetek többségében a jogalap nélküli kifizetések jogalapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Orvosi felülvizsgálat veszélyhelyzet alatt

Kérdés: Megszűnik az özvegyi nyugdíjra való jogosultsága annak a személynek, aki rokkantság címén részesül az ellátásban, 2021. november hónapban kellene felülvizsgálatra mennie, de még semmilyen tájékoztatást vagy értesítést nem kapott az időpontról?
Részlet a válaszából: […] A kormány a koronavírus-világjárvány miatt kialakult veszélyhelyzetet 2021. december 31-éig meghosszabbította. A veszélyhelyzet időtartama alatt a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító Igazgatóság a megváltozott munkaképesség címén megállapított ellátásokat, így az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.
1
8
9
10
40